به گزارش اقتصاد معاصر؛ زمان واریز حقوق اردیبهشت بازنشستگان تامین اجتماعی مشخص شد. پرداخت حقوق مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی برای ماه اردیبهشت از ۲۹ اردیبهشت آغاز خواهد شد. طبق اعلام معاون امور بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی، این پرداخت‌ها شامل معوقات و افزایش حقوق سال جدید، همراه با متناسب‌سازی ٣٠ درصدی برای سال جاری است.
جزئیات واریز حقوق اردیبهشت بازنشستگان تامین اجتماعی
در سخنان اخیر محمدی، معاون امور بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی، تأکید شد که هیچ بدهی باقی‌مانده‌ای جز اعمال افزایش سال جدید و متناسب‌سازی حقوق برای مستمری‌بگیران و بازنشستگان تأمین اجتماعی وجود ندارد. این معوقات همراه با حقوق ماه اردیبهشت پرداخت خواهد شد.
پرداخت معوقات و افزایش حقوق مستمری‌بگیران تامین اجتماعی
محمدی همچنین اشاره کرد که با توجه به مصوبه هیئت وزیران و هیئت امنا، پیش‌بینی می‌شود که پرداختی‌های ماهانه سال جاری نسبت به سال گذشته رشد قابل توجهی داشته باشد. به‌طوری‌که پرداختی‌ها از مرز ۵۷ هزار میلیارد تومان سال گذشته عبور کرده و به ۸۴ هزار میلیارد تومان خواهد رسید.
آغاز واریز حقوق اردیبهشت بازنشستگان تامین اجتماعی
معاون امور بیمه‌ای تأمین اجتماعی در ادامه افزود که واریز حقوق اردیبهشت بازنشستگان از تاریخ ۲۹ اردیبهشت آغاز خواهد شد و این پرداخت‌ها مطابق با تغییرات جدید و افزایش‌های اعمال‌شده انجام خواهد شد.
این تصمیمات نویدبخش تحولی مثبت در شرایط مالی بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی است که انتظار می‌رود به بهبود وضعیت اقتصادی آنان کمک شایانی کند.
میزان افزایش حقوق بازنشستگان
میزان افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی تابع قانون بودجه ۱۴۰۴ نیست بلکه تابع مصوبه شورای عالی کار است. بنابراین حقوق سایر سطوح (افرادی که بیشتر از ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار تومان حقوق دریافت می‌کردند) با افزایش ۳۲ درصدی همراه شده و حقوق حداقلی بگیرها ۴۵ درصد افزایش پیدا کرده است.
همچنین در سال ۱۴۰۴ حق عائله‌مندی ۲ میلیون و ۱۰۶ هزار تومان، حق اولاد یک میلیون و ۷۱۹ هزار تومان حق مسکن ۴۰۵ هزار تومان و بن معیشت ۶۰۰ هزار تومان است که این مبالغ به حداقل حقوق بازنشستگان اضافه می‌شود.
بخشنامه نحوه صدور احکام بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴
بخشنامه نحوه صدور احکام بازنشستگان تامین اجتماعی تأکید دارد که بر خلاف برخی گمانه‌زنی‌ها، شرط سنی برای بازنشستگی در قوانین جاری تغییری نکرده و به قوت خود باقی است. بر اساس ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم پیشرفت، افزایش سابقه بیمه‌پردازی صرفاً تا زمان رسیدن آقایان به ۶۲ سال و بانوان به ۵۵ سال ادامه دارد و پس از آن، بازنشستگی برای بیمه‌شدگان دارای حداقل سابقه قانونی بلامانع است.
نکات مهم در بخشنامه جدید سازمان تامین اجتماعی
-
عدم تغییر در شرط سنی بازنشستگی:
بر اساس ماده (۲۹) قانون برنامه هفتم، شرط سنی برای بازنشستگی همانند قبل است و تغییری در آن ایجاد نشده است. برای آقایان سن ۶۲ سال و برای بانوان سن ۵۵ سال به عنوان مرز توقف الزام به افزایش سابقه لحاظ شده است. -
افراد مستثنی از قانون جدید:
بیمه‌شدگانی که بیش از ۲۸ سال سابقه پرداخت حق بیمه دارند، همچنین ایثارگران، معلولان، و شاغلان در مشاغل سخت و زیان‌آور، از شمول تغییرات ماده ۲۹ خارج‌اند و روند صدور احکام بازنشستگی آن‌ها بدون مانع انجام می‌شود. -
بازنشستگی تا پایان سال ۱۴۰۳:
آن دسته از بیمه‌شدگانی که در سال ۱۴۰۳ درخواست بازنشستگی خود را ارائه داده‌اند و شرایط بازنشستگی را تا پایان سال احراز می‌کنند، مشمول صدور نامه استعلام ترک کار و حکم بازنشستگی هستند. -
تأکید بر بررسی اولیه و عدم توقف درخواست‌ها:
سازمان تأمین اجتماعی به واحدهای اجرایی خود دستور داده ضمن پذیرش تمامی درخواست‌های بازنشستگی، نسبت به بررسی اولیه و تجمیع سوابق اقدام کنند و از غیر فعال کردن پرونده‌ها تا زمان صدور اصلاحیه آیین‌نامه اجرایی ماده ۲۹ خودداری نمایند.