به گزارش اقتصاد معاصر؛ علاءالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: با ابلاغ شیوه‌نامه اجرایی برنامه تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارآمد⁩، این برنامه وارد مرحله اجرایی شد. 

وی افزود: آزمون «تناسب شغل و شخصیت»، سنجش «شایستگی‌های عمومی» و ارزیابی «شایستگی‌های اختصاصی» مراحل اصلی جذب مدیران جوان بوده و حداقل ۳۰ درصد سهمیه‌های هر دستگاه به بانوان⁩ اختصاص داده شده است.