به گزارش اقتصاد معاصر؛ علاءالدین رفیع‌زاده،رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور،  نوشت؛ چهار هدف کلیدی این لایحه به شرح زیر است:

1- کاهش فاصله میان حقوق کارکنان شاغل و دریافتی آنان در زمان بازنشستگی، و نزدیک‌تر کردن این دو سطح درآمدی.

2- رفع نابرابری موجود میان دریافتی بازنشستگانِ مشمول قانون کار و قانون مدیریت خدمات کشوری.

3- تقویت پایداری و تاب‌آوری صندوق‌های بازنشستگی در بلندمدت.

4- کاهش نیاز به تصویب قوانین حمایتی و مقطعی همسان‌سازی حقوق بازنشستگان.