به گزارش اقتصاد معاصر؛ حسین‌پور، مدیرکل دفتر سیاستگذاری و توسعه اشتغال،  با اشاره به اجرای طرح‌های کارورزی، مشوق بیمه کارفرمایی و یارانه دستمزد در کشور به منظور کاهش نرخ بیکاری جوانان به ویژه زنان وفارغ‌التحصیلان دانشگاهی گفت: از میان دو میلیون نفر بیکار (بر اساس آمار مرکز آمار ایران)، حدود 800 هزار نفر از آنان فارغ‌التحصیل دانشگاهی هستند. همچنین تعداد بیکاران زن در کشور حدود 681 هزار نفر است که حدود 70 درصد آنان، یعنی نزدیک به 430 هزار نفر، فارغ‌التحصیل دانشگاهی‌اند. بر اساس منابع تخصیص‌یافته، برای 5 هزار نفر سهمیه کارورزی در نظر گرفته شده است و توزیع استانی آنان نیز انجام شده است. انتظار می‌رود از این تعداد حدود 3 تا 4 هزار نفر مشمول مشوق بیمه‌ای کارفرمایی شوند و عملاً وارد فرآیند جذب در بنگاه‌ها گردند. در این طرح، به مدت یک سال، 20 درصد از سهم بیمه کارفرما از سوی دولت به‌جای کارفرما به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت می‌شود.

وی ادامه داد: طرح کارورزی و مشوق بیمه‌ای یک طرح واحد با دوره زمانی پانزده‌ماهه است که تا سه ماه نخست آن دوره کارورزی محسوب می‌شود. در صورتی که کارفرما در طول دوره کارورزی و یا پس از پایان دوره تمایل به جذب کارورز داشته باشد، سهم بیمه کارفرما از طریق دولت به مدت یک سال پرداخت خواهد شد.

ایشان بیان کردند که این طرح صرفاً برای فارغ‌التحصیلان مقطع کارشناسی و بالاتر در نظر گرفته شده است، زیرا طبق بررسی‌های انجام‌شده، نرخ بیکاری در میان فارغ‌التحصیلان دارای مدرک کارشناسی نسبت به سایر مقاطع بالاتر است. از میان حدود 800 هزار فارغ‌التحصیل بیکار، بخش عمده‌ای متعلق به دارندگان مدرک کارشناسی است؛ بنابراین فعلاً اجرای طرح برای این گروه تحصیلی و بالاتر انجام انجام می‌شود.

وی افزود: اجرای این طرح در حال حاضر در سراسر کشور، به‌جز چند کلان‌شهر، انجام می‌شود. در صورت استقبال، اجرای آن در سامانه برای شهرهای دیگر نیز باز خواهد شد. کلان‌شهرهای تهران، تبریز، مشهد، شیراز و کرج فعلاً خارج از طرح هستند، اما در ماه‌های آینده امکان تعمیم آن به تمامی شهرهای کشور وجود دارد.

مدیرکل دفتر سیاستگذاری و توسعه اشتغال افزود: از نظر آماری، طی دو ماهی که این طرح عملیاتی شده حدود 30 درصد از سهمیه پنج‌هزارنفری کارورزان وارد فرآیند ثبت‌نام و انجام مراحل اجرایی شده‌اند. وی ادامه داد: دربرخی استان‌ها هنوز اطلاع رسانی کافی برای مشارکت و ثبت نام برای کارجویان و کارفرمایان انجام نشده و در همین راستا جلساتی در استان‌ها برای معرفی دقیق‌تر و آگاهی‌بخشی درباره طرح در حال برگزاری است و امید است تا پایان سال سهمیه های تخصیص یافته به این دو طرح به طور کامل عملیاتی گردد و زمینه جذب بخشی از بیکاران جامعه هدف ما را فراهم نماید

وی درباره طرح یارانه دستمزد نیز گفت: هدف‌گذاری در سال جاری جذب حدود پنج‌هزار نفر است تا فرصت‌های شغلی جدیدی برای بیکاران جوان، به‌ویژه زنان سرپرست خانوار و فارغ‌التحصیلان دانشگاهی، فراهم شود. این طرح برای افرادی طراحی شده است که توان کار دارند ولی بنگاه‌های اقتصادی تمایل چندانی به جذب آن‌ها ندارند. در قالب طرح یارانه دستمزد، دولت تلاش می‌کند با کاهش هزینه نیروی کار جدید، بنگاه‌ها را برای به‌کارگیری این نیروها ترغیب کند.

مدیرکل دفتر برنامه‌ریزی توسعه اشتغال افزود: در این طرح، به‌طور متوسط 30 درصد از دستمزد مصوب شورای عالی کار برای مدت یک سال از سوی دولت پرداخت می‌شود تا هزینه استخدام نیروی جدید برای کارفرما کاهش یابد.

حسین‌پور در ادامه گفت: هدف‌گذاری اولیه ما اجرای طرح برای پنج‌هزار نفر در 91 شهرستان کم‌برخوردار از اشتغتال مصوب هیئت دولت در سال 1401 می باشد، که البته بر اساس آخرین اطلاعات سامانه جامع نظام بازار کار، به لحاظ میزان بیکاری در برخی از این شهرستان‌ها و بازخوردهای دو ماه اخیر، احتمال افزایش تعداد شهرستان‌های مشمول طرح وجود دارد.

مدیرکل دفتر سیاستگذاری و توسعه اشتغال اظهار داشت: بر اساس سازو کارهای پیش بینی شده در دستورالعمل های این دو طرح، تمام مراحل ثبت نام  و اجرای دو طرح یاد شده به‌صورت سامانه‌ای انجام می‌شود و کلیه کارفرمایان و متقاضیان جویای کار می توانند با مراجعه به سامانه https://almp.mcls.gov.ir که جزئیات نحوه مشارکت در این دو طرح در آن قابل مشاهده بوده و در صورت واجد شرایط بودن می توانند درخواست خود را ثبت نمایند.

مدیرکل دفتر برنامه‌ریزی توسعه اشتغال در پایان تأکید کرد: هدف ما این است که این سیاست‌ها در بودجه سال‌های آینده استمرار یابد، زیرا معتقدیم این اقدامات ماندگاری بالایی دارند و می‌توانند نیروی کار را در بازار حفظ کرده یا مجدداً به بازار کار متصل کنند./ تسنیم