آخرین جدول رتبه بندی معلمان بهمن 1403

جدول رتبه بندی معلمان در بهمن ۱۴۰۳، با هدف ارتقا سطح شایستگی و تعیین حقوق و مزایای فرهنگیان، به اجرا درآمده است. برای آشنایی بیشتر با جزییات جدول رتبه‌بندی معلمان و نحوه تأثیر آن بر حقوق و مزایا، ادامه گزارش را مطالعه کنید.

کد خبر : ۱۳۶۲۸

سه‌شنبه - 02 بهمن 1403

به گزارش اقتصاد معاصر؛ جدول رتبه بندی معلمان در بهمن ۱۴۰۳ بر اساس شایستگی‌ها و سوابق کاری به پنج رتبه تقسیم می‌کند که هر رتبه تأثیر مستقیمی بر میزان حقوق و مزایای دریافتی دارد.معلمان با توجه به سوابق و شایستگی‌های خود در یکی از پنج رتبه قرار می‌گیرند که این رتبه‌ها تأثیر مستقیمی بر میزان حقوق و مزایای آن‌ها خواهد داشت. برای اطلاعات بیشتر و بارگذاری مدارک، معلمان می‌توانند به سامانه رتبه بندی معلمان مراجعه کنند.

رتبه‌های تعیین‌شده در این طرح به شرح زیر است:

آموزشیار معلم
مربی معلم
استادیار معلم
دانشیار معلم
استاد معلم

جدول رتبه بندی معلمان

رتبه

امتیاز لازم

حداقل سابقه خدمت

آموزشیار معلم

۴۵۰۰

۲ سال

مربی معلم

۷۵۰۰

۶ سال

استادیار معلم

۱۰۵۰۰

۱۲ سال

دانشیار معلم

۱۳۵۰۰

۱۸ سال

استاد معلم

۱۶۵۰۰

۲۴ سال

میزان افزایش حقوق بر اساس رتبه بندی معلمان

بر اساس اطلاعات موجود، افزایش حقوق معلمان در هر رتبه به صورت درصدی از حقوق پایه محاسبه می‌شود. این افزایش‌ها به شرح زیر است:

آموزشیار معلم: ۲۵% افزایش حقوق پایه
مربی معلم: ۲۰% افزایش حقوق پایه
استادیار معلم: ۱۵% افزایش حقوق پایه
دانشیار معلم: ۱۰% افزایش حقوق پایه
استاد معلم: ۵% افزایش حقوق پایه

نحوه بارگذاری مدارک و ارزیابی رتبه بندی معلمان

معلمان می‌توانند مدارک و مستندات خود را از طریق سامانه رتبه‌بندی معلمان به نشانی rtb.medu.ir بارگذاری کنند. این مدارک شامل سوابق آموزشی، پژوهشی و اجرایی است که پس از بررسی و ارزیابی، رتبه نهایی هر معلم تعیین می‌گردد.

تأثیر رتبه‌بندی بر حقوق سال ۱۴۰۳

با اجرای این طرح، حقوق معلمان در سال ۱۴۰۳ با اعمال رتبه‌بندی محاسبه و پرداخت می‌شود. به گفته معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری، احکام رتبه‌بندی در بودجه ۱۴۰۳ دیده شده و معلمان در سال آتی باید منتظر افزایش در میزان دریافتی خود باشند.

مراحل اجرای رتبه بندی معلمان

بارگذاری مدارک: معلمان باید مدارک خود را از طریق سامانه رتبه‌بندی معلمان به آدرس rtb.medu.ir ارسال کنند.
ارزیابی و تأیید: مدارک بارگذاری شده توسط کارشناسان بررسی می‌شود و رتبه نهایی هر معلم تعیین خواهد شد.
اعمال افزایش حقوق: پس از تعیین رتبه، حقوق و مزایای معلمان بر اساس جدول رتبه‌بندی محاسبه و اعمال می‌شود.
مزایای اجرای طرح رتبه‌بندی معلمان
افزایش انگیزه معلمان برای ارتقای شایستگی‌های حرفه‌ای
بهبود کیفیت آموزش در مدارس
تأمین عدالت در پرداخت حقوق و مزایا
فراهم شدن بستری برای رشد حرفه‌ای معلمان

چگونه به جدول رتبه بندی معلمان دسترسی داشته باشیم؟

برای مشاهده جدول رتبه‌بندی معلمان و اطلاعات مربوط به امتیازات و مزایای هر رتبه، فرهنگیان می‌توانند به سایت رسمی وزارت آموزش‌وپرورش یا سامانه رتبه‌بندی مراجعه کنند. اجرای این طرح گامی مثبت در جهت بهبود وضعیت معیشتی معلمان و تقویت نظام آموزشی کشور خواهد بود.