صـدور احکام افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی اردیبهشت ۱۴۰۴+ مبلغ حقوق و اعمال همسان سازی حقوق بازنشستگان

یکی از مهم‌ترین موضوعاتی که ذهن بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی را به خود مشغول کرده، صدور احکام افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در ۱۴۰۴ و نحوه اعمال همسان‌سازی حقوق بازنشستگان است. در ادامه جزییات جدید از صدور احکام بازنشستگان با اعمال میزان افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در ادیبهشت ۱۴۰۴ را بخوانید.

کد خبر : ۲۳۲۹۲

يکشنبه - 28 ارديبهشت 1404

به گزارش اقتصاد معاصر؛صدور احکام افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در 1404 از ۲۷ اردیبهشت‌ماه آغاز شده و بازنشستگان می‌توانند از طریق سامانه تأمین اجتماعی احکام جدید خود را مشاهده کنند. در این احکام، افزایش حقوق متناسب با درصد اعلام‌شده اعمال شده و مبلغ افزایش حقوق بازنشستگان بر اساس سابقه، سطح حقوق و نوع مستمری متغیر خواهد بود. همچنین در این مرحله، همسان‌سازی حقوق بازنشستگان نیز به‌صورت تدریجی در دستور کار قرار گرفته تا عدالت پرداخت در بین سطوح مختلف بازنشستگان برقرار شود. در ادامه این گزارش به بررسی موارد زیر می پردازیم.

زمان صدور احکام افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی

روش محاسبه افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی سال در ۱۴۰۴

بالاترین میزان افزایش، خدمتی از سازمان تامین اجتماعی

میزان و مبلغ افزایش حقوق بازنشستگان در اردیبهشت ۱۴۰۴

زمان واریز همسان سازی حقوق بازنشستگان+ زمان واریز حقوق اردیبهشت بازنشستگان

زمان واریز معوقات افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی

نحوه مشاهده احکام جدید حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی

سایت مشاهده احکام بازنشستگان تامین اجتماعی

با آغاز سال 1404، یکی از مهم‌ترین موضوعاتی که ذهن بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی را به خود مشغول کرده، صدور احکام افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در 1404 و نحوه اعمال همسان‌سازی حقوق است. سازمان تأمین اجتماعی مطابق روال هر ساله، پس از اعلام حداقل دستمزد توسط شورای عالی کار، نسبت به محاسبه افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران اقدام کرده و در نهایت، احکام جدید را صادر می‌کند.

احکام افزایش سالانه و متناسب سازی ۱۴۰۴ بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی از ۲۷ اردیبهشت صادر شد و در دسترس قرار گرفت و پرداخت آن نیز طی روزهای ۲۹ تا ۳۱ اردیبهشت انجام خواهد شد.

روش محاسبه افزایش حقوق و همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی سال در ۱۴۰۴

به نقل از روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، روش محاسبه افزایش حقوق سالیانه ۱۴۰۴ و نیز اعمال متناسب‌سازی مرحله دوم (۳۰درصد) بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی، با هدف شفاف‌سازی و آگاهی ذینفعان، به شرح زیر است:

طبق جزء (۲) بند (ر) ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت مصوب مجلس شورای اسلامی، سازمان تامین اجتماعی می‌بایست متناسب‌سازی حقوق مستمری‌بگیران تحت پوشش را با روش مشخص ظرف سه سال اجرایی کند؛ این سازمان نیز دو مرحله متناسب‌سازی را در سال‌های ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ برای بازنشستگان و مستمری‌بگیران مشمول، اجرایی کرده است.

در چارچوب یک روش مشخص برای محاسبه حقوق و اعمال متناسب‌سازی مستمری‌بگیران سازمان تامین اجتماعی؛ سه مرحله، افزایش مبلغ مستمری سالانه ۱۴۰۳، افزایش مبلغ متناسب‌سازی این سال و تعیین متناسب‌سازی ۱۴۰۴ تدوین شده است.

همچنین در سال ۱۴۰۴ بن معیشت بازنشستگان با ۵۰ درصد افزایش، به۶۰۰ هزار تومان، حق عائله‌مندی با ۵۰ درصد افزایش به دو میلیون و ۱۰۰ هزار تومان و حق اولاد (به‌ازای هر فرزند) با ۱۰۰درصد افزایش، یک میلیون و ۷۱۹ هزار تومان است.

در گام اول؛ پس از اعمال ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی (افزایش سالیانه با تصویب هیات وزیران) در میزان مستمری ۱۴۰۳، مبلغ مستمری ۱۴۰۴ مستمری‌بگیران سازمان تامین اجتماعی مشخص شده است. مصوبه مزدی سال‌جاری شورای عالی کار به عنوان ملاک برای تعیین افزایش حقوق بازنشستگان توسط تامین اجتماعی قرار گرفته است؛ زیرا شاخصی قابل اتکا و برگرفته از آمارها و ملاحظات گوناگون حاصل از فرآیندی شفاف و تعاملی است. در این روش برای محاسبه مستمری حداقل‌بگیران (کسانی که با توجه به مدت سابقه و دستمزد مبنای کسر حق بیمه، مستمری آنان کمتر از حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار در سال برقراری بوده و مطابق ماده ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی تا آن سطح ترمیم شده است) ، مبلغ مستمری ۱۴۰۳ در عدد ۱.۴۵ (۴۵ درصد میزان افزایش حقوق حداقل‌بگیران و کمتر در سال ۱۴۰۴) ضرب شده است. همچنین جهت تعیین مستمری سایر‌ سطوح، مبلغ مستمری ۱۴۰۳ در عدد ۱.۳۲ (میزان افزایش حقوق امسال سایر سطوح) ضرب و رقم ثابت ۹.۳۱۶.۵۰ ریال نیز به آن اضافه شده است.

در گام دوم؛ مبلغ متناسب‌سازی سال ۱۴۰۳ در ۱.۳۲(میزان افزایش حقوق امسال) در قالب ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی ضرب و در خروجی آن مبلغ متناسب‌سازی‌ این سال با افزایش این ماده قانونی حاصل شده است.

در گام سوم؛ ابتدا مبلغ متناسب سازی مطابق فرمول محاسبه شده و سپس مابه‌التفاوت متناسب‌سازی افزایش یافته ۱۴۰۳ تا ۷۰ درصد مبلغ متناسب‌سازی فوق به عنوان متناسب‌سازی سال ۱۴۰۴ تعیین می‌شود. بدین ترتیب مجموع متناسب‌سازی افزایش یافته ۱۴۰۳ و متناسب سازی سال ۱۴۰۴، طبق قانون معادل ۷۰درصد مبلغ متناسب‌سازی است.  موضوعی که همواره مطالبه ذینفعان از سازمان تامین اجتماعی در نحوه اجرای متناسب‌سازی بوده است.

مثال افزایش حقوق و متناسب‌‌سازی مستمری‌بگیران و بازنشستگان

گام‌های سه‌گانه روش محاسبه و اعمال متناسب‌سازی مستمری‌بگیران سازمان تامین اجتماعی در مثالی با مشخصات یک فرد مستمری‌بگیر توضیح داده شده است؛

در این مثال، حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار، در سال برقراری بازنشستگی فرد ۲۴ هزار ۹۰۰ ریال، مستمری برقراری ۱۰۷.۵۸۴ ریال، مبلغ مستمری ۱۴۰۳ فرد ۲۰۸.۳۶۶.۵۳۷ ریال و مبلغ متناسب‌سازی همین سال برای او ۳۶.۴۵۲.۹۴۵ ریال است.

در مرحله اول؛ مبلغ ۲۰۸.۳۶۶.۵۳۷ ریال(مستمری زمان برقراری) در ۱.۳۲(میزان افزایش حقوق سایرسطوح در سال ۱۴۰۴) ضرب و به رقم ثابت ۹.۳۱۶.۵۰ تومان (بخشی از مصوبه افزایش حقوق بازنشستگان) اضافه و مستمری سال‌جاری این فرد به میزان ۲۸۴.۳۵۹.۸۷۹ ریال برآورد می‌شود.

در مرحله دوم؛ جهت محاسبه متناسب‌سازی ۱۴۰۳ با اعمال افزایشات سالانه، ۳۶.۴۵۲.۹۴۵ ریال در ۱.۳۲ (میزان افزایش حقوق ۱۴۰۴ سایر سطوح) ضرب و عدد ۴۸.۱۱۷.۸۸۷ به دست می‌آید.

در مرحله سوم؛ ابتدا افت ضریب مستمری ۱۴۰۴ محاسبه و براساس آن مبلغ متناسب‌سازی معادل ۱۴۸.۱۳۳.۶۴۰ ریال تعیین می گردد سپس مابه‌التفاوت مبلغ  ۴۸.۱۱۷.۸۸۷ ریال تا ۷۰درصد متناسب سازی معادل ۵۵.۵۷۵.۶۶۱ ریال به عنوان  متناسب سازی ۱۴۰۴ فرد تعیین ‌شود.

در نهایت اینکه مبلغ ۲۴۴.۸۱۹.۴۸۲ ریال به عنوان مبلغ مستمری و متناسب‌سازی ۱۴۰۳ مستمری‌بگیر مورد مثال و میزان ۳۸۸.۰۵۳.۴۲۷ ریال در قالب مجموع مستمری سال‌جاری، متناسب‌سازی افزایش‌یافته ۱۴۰۳ و متناسب‌سازی امسال برای بازنشسته مورد مثال برآورد شده است.

توضیح اینکه متناسب‌سازی در هیچ کدام از صندوق‌های بازنشستگی به معنای پرداخت مبلغ ثابت به کلیه مستمری بگیران نیست و طبق اصول محاسبات بیمه و با لحاظ مستمری هر فرد اجرا می شود.

خروجی نهایی این روش محاسبه افزایش حقوق و مستمری بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تامین اجتماعی، افزایش ۵۹ درصدی نرخ رشد مجموع مستمری و متناسب سازی ۱۴۰۴ نسبت به ۱۴۰۳ را نشان می‌دهد.

این میزان رشد بالاترین درصد رشد در مقایسه با شاغلین و سایر صندوق‌های بازنشستگی بوده و همچنین براساس اعلام مرکز آمار ایران، نرخ تورم سالانه برای ۱۴۰۳، ۳۲.۵ درصد بوده است.

ضمنا از آبان سال ۱۴۰۳ و آغاز دولت چهاردهم، احکام متناسب‌سازی مربوط به سال ۱۴۰۳ صادر و به همراه مستمری ماه واریز شده است و در فروردین‌ماه سال‌جاری واریزی معوقات هفت‌ماهه سال قبل توسط سازمان تامین اجتماعی عملیاتی شد. همچنین متناسب‌سازی در سال ۱۴۰۵ نیز ادامه دارد و تکمیل می‌شود؛ به گونه‌ای که طبق قانون و در پایان سال سوم، جبران ۹۰ درصد افت ضریب مستمری نسبت به حداقل دستمزد زمان برقراری مستمری محقق شود.

روش محاسبه افزایش حقوق سال ۱۴۰۴ تامین اجتماعی به همراه اعمال متناسب‌سازی بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی

حقوق بازنشستگان سایر سطوح، یعنی کسانی که بیش از ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار تومان حقوق دریافت می‌کردند، با افزایش ۳۲ درصدی همراه شده است. برای حداقل‌بگیران نیز افزایش ۴۵ درصدی اعمال شده است. همچنین متناسب‌سازی سال ۱۴۰۴ برای بازنشستگان سایر سطوح با ضریب ۳۰ درصد در نظر گرفته شده است.

در کنار این افزایش‌ها، مزایای جانبی حقوقی برای حداقل‌بگیران به شرح زیر محاسبه می‌شود:

حق عائله‌مندی: ۲ میلیون و ۱۰۶ هزار تومان

حق اولاد: یک میلیون و ۷۱۹ هزار تومان

بن معیشت: ۶۰۰ هزار تومان

حق مسکن: ۴۰۵ هزار تومان

این مبالغ به حداقل حقوق بازنشستگان اضافه خواهد شد.

پرداخت مرحله دوم متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی هم‌زمان با حقوق اردیبهشت‌ماه و در روزهای ۲۹ تا ۳۱ اردیبهشت انجام می‌شود. این افزایش به‌صورت یکپارچه در مستمری اردیبهشت لحاظ شده و نیازی به اقدام جداگانه از سوی بازنشستگان نیست.
طرح متناسب‌سازی از سال ۱۴۰۳ با هدف کاهش فاصله درآمدی میان بازنشستگان و شاغلان آغاز شد. سال گذشته ۴۰ درصد نخست این طرح اجرا شد و امسال نیز ۳۰ درصد دوم آن در مستمری‌ها اعمال می‌شود. طبق اعلام وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، ۳۰ درصد باقیمانده در سال آینده اجرایی خواهد شد.

در حالی‌ که پیش‌تر اعلام شده بود معوقات مربوط به افزایش حقوق فروردین‌ماه نیز هم‌زمان با حقوق اردیبهشت پرداخت خواهد شد، سازمان تأمین اجتماعی در روزهای اخیر اعلام کرده است که این معوقات در صورت تأمین منابع مالی، در خردادماه پرداخت خواهد شد. این تاخیر در پرداخت معوقات با واکنش و نارضایتی بازنشستگان همراه شده است. آنان خواستار اجرای کامل افزایش‌ها از ابتدای سال و پرداخت به‌موقع معوقات هستند.

نوع واریزی

تاریخ واریز

حقوق اردیبهشت بازنشستگان و مستمری بگیران

۲۹ تا ۳۱ اردیبهشت ۱۴۰۴

متناسب سازی حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران

۲۹ تا ۳۱ اردیبهشت ۱۴۰۴

معوقات افزایش حقوق فروردین

خرداد ۱۴۰۴

صدور احکام افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در 1404 از ۲۷ اردیبهشت آغاز شده و این احکام پس از اعمال افزایش سنواتی و همسان‌سازی، در سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی بارگذاری شده است. بازنشستگان برای دریافت فیش حقوقی خود از سامانه تأمین اجتماعی، کافی است به بخش «مستمری‌بگیران» بروید و گزینه «مشاهده فیش حقوق مستمری‌بگیران» را انتخاب کنید. سپس، با وارد کردن اطلاعات لازم، می‌توانید فیش حقوقی خود را مشاهده کنید.

سایت مشاهده احکام بازنشستگان تامین اجتماعی

سازمان تامین اجتماعی در اطلاعیه‌ای اعلام کرد که احکام حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران این سازمان صادر و از طریق برنامه کاربردی «تامین من» و یا درگاه خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی به نشانی ES.Tamin.ir قابل مشاهده است.

در پایان یادآور می شود؛ تنها مرجع رسمی اطلاع رسانی اخبار و موضوعات مربوط به سازمان تامین اجتماعی، اداره کل روابط عمومی است، لذا به کلیه مخاطبین گرامی توصیه می‌شود موضوعات را از طریق وبسایت Tamin.ir و یا کانال‌ها و صفحات رسمی سازمان که در کلیه در شبکه‌های اجتماعی با نشانی مشترک Tamin_Media در دسترس است، دنبال کنند.

همچنین سامانه پاسخگویی تامین اجتماعی با شماره تلفن ۱۴۲۰ بدون نیاز به پیش شماره از سراسر کشور و یا تلفن همراه، به صورت شبانه روزی پاسخگوی سوالات ذینفعان است.

مشمولین می‌توانند از طریق برنامه کاربردی «تامین من» و یا درگاه خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی به نشانی ES.Tamin.ir احکام جدید را مشاهده کنند.

نتیجه‌گیری

با صدور احکام افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در 1404 و اجرای طرح همسان‌سازی حقوق بازنشستگان، انتظار می‌رود که عدالت بیشتری در پرداخت مستمری‌ها برقرار شود. توجه به روش محاسبه افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی و اطلاع از مبلغ افزایش حقوق بازنشستگان به بازنشستگان کمک می‌کند تا چشم‌انداز روشنی از وضعیت معیشتی خود در سال جدید داشته باشند.