انتصاب مدیرعامل‌های شرکت بهینه‌سازی مصرف سوخت، نفت مناطق مرکزی و شرکت نفت و گاز

مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران در حکمی مدیرعامل شرکت بهینه‌سازی سوخت را منصوب کرد.

کد خبر : ۲۹۸۳

پنجشنبه - 29 شهريور 1403

به گزارش اقتصاد معاصر؛ حمید بورد، مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران در حکمی «حسین حسین‌زاده» را به عنوان مدیرعامل شرکت بهینه‌سازی سوخت منصوب کرد.

متن حکم به شرح زیر است:

«جناب آقای حسین حسین‌زاده

با عنایت به مراتب تعهد، تخصص و سوابق ارزشمند جنابعالی به موجب این حکم به عنوان مدیر عامل شرکت بهینه‌سازی مصرف سوخت منصوب می‌شوید.

از مهمترین مأموریت‌های این شرکت، اهتمام و دیگری اجرای سیاست‌های کلی اصلاح الگوی مصرف، سیاست‌های کلی اقتصاد مقاومتی، طرح‌های کاهش شدت و بهینه‌سازی مصرف انرژی به‌ویژه در قالب ماده ۱۲ قانون رفع موانع تولید می‌باشد.

امید است با استعانت از خداوند متعال و همکاری مدیران و کارکنان ارزشمند آن شرکت موفق و موید باشید.»

حمید بورد، مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران در حکمی «پیمان ایمانی» را به عنوان مدیرعامل شرکت نفت مناطق مرکزی ایران منصوب کرد.

در متن حکم آمده است:

«جناب آقای پیمان ایمانی

با عنایت به مراتب تعهد، تخصص و سوابق ارزشمند جنابعالی به موجب این حکم به عنوان مدیر عامل شرکت نفت مناطق مرکزی ایران منصوب می‌شوید.

ضروری است با استعانت از خداوند متعال و بهره‌گیری از تمامی ظرفیت‌های آن شرکت و در راستای تحقق اهدافی که اهم آن به شرح ذیل می‌باشد اقدامات لازم و مؤثر را در اسرع وقت در دستور کار قرار داده و پیشرفت امور را به طور مستمر به اینجانب گزارش نمایید.

۱- برنامه‌ریزی و اتخاذ تدابیر لازم به‌منظور تولید صیانتی و افزایش ضریب بازیافت از مخازن نفت و گاز.

۲- برنامه‌ریزی جهت تولید حداکثری از میادین مشترک نفت و گاز.

۳- برنامه‌ریزی و دیگری مستمر جهت اجرا، تکمیل و راه‌اندازی طرح‌ها و پروژه‌های توسعه‌های و خصوصاً نگهداشت تولید در چهارچوب برنامه‌های ابلاغ شده از سوی شرکت ملی نفت ایران.

۴- جبران آفت ظرفیت تولید میادین با اجرای طرح‌های اولویت دار و نیمه‌تمام به ویژه طرح‌های تقویت فشار گاز.

۵- اهتمام ویژه بر راهبری و اجرای بخش بالادستی پروژه‌های ذخیره‌سازی گاز.

۶- اتخاذ تدابیر لازم جهت نگهداری و تعمیرات تأسیسات با هدف جلوگیری از وقفه و استمرار تولید، کاهش هزینه‌ها و افزایش بهره‌وری واحدهای عملیاتی و تولیدی.

۷- رسیدگی به حل و فصل مسائل قراردادی با پیمانکاران طرح‌های توسعه‌ای.

۸- حمایت ویژه از بومی سازی کالاها و تجهیزات مورد نیاز صنعت نفت و تجاری سازی فناوری به‌منظور افزایش حداکثری سهم سازندگان ایرانی و شرکت‌های دانش‌بنیان در اجرای طرح‌های توسعه‌ای به ویژه از طریق طراحی در مهندسی طرح‌ها.

۹- توجه و تقویت اچ‌ای‌سی با فرهنگ‌سازی و ساماندهی گسترده با هدف ایمنی، حفظ سلامت و بهداشت کارکنان و حفاظت از محیط زیست.

۱۰- بهبود و سالم‌سازی فرآیندهای امور جاری و تصمیم‌گیری. سریع و شفاف جهت تحقق به موقع ماموریت‌های محوله.

۱۱- ایجاد فرصت برای نیروهای متخصص و متعهد و به‌کارگیری آنها در سطوح مختلف فعالیت‌های سازمانی جهت ارتقا توان توسعه‌ای، عملیاتی و مدیریتی شرکت به‌منظور بهبود عملکرد در انجام به‌موقع و مناسب ماموریت‌های سازمان.

۱۲- تقویت ارکان شرکت با نگاه ساختاری و قانونمند و تقویت اخلاق حرفه‌ای در تمام سطوح سازمان.

۱۰- ساماندهی طرح‌های پژوهشی و ارتقا فناوری در راستای تولید صیانتی و اتخاذ تدابیر لازم در جهت افزایش ضریب بازیافت نهایی.»

حمید بورد، مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران در حکمی «تورج دهقانی» را به عنوان مدیرعامل شرکت نفت و گاز پارس منصوب کرد.

متن حکم به شرح زیر است:

«جناب آقای تورج دهقانی

با توجه به مراتب تعهد، تخصص و سوابق ارزشمند جنابعالی به موجب این حکم به‌عنوان مدیرعامل و عضو اصلی هیئت مدیره شرکت نفت و گاز پارس منصوب می‌شوید.

با توجه به اهمیت و نقش آن شرکت در تأمین بخش عمده گاز کشور ضرورت دارد تمام تلاش خود را در انجام وظایف و مأموریت‌های محوله، توسعه و راهبری شرکت وفق اساسنامه، برنامه مصوب سالیانه و پنج ساله با لحاظ نمودن اولویت‌های ذیل به‌کار گیرید و پیشرفت امور را به طور مستمر به اینجانب گزارش نمائید:

۱- اجرای طرح‌های توسعه‌ای جدید به ویژه طرح تقویت فشار و نگهداشت تولید پارس جنوبی.

۲- اهتمام ویژه در انجام کارهای باقیمانده و تکمیل طرح‌های توسعه‌ای پارس جنوبی به‌ویژه فاز ۱۱ و سایر طرح‌های نیمه‌تمام و تهیه برنامه‌های جبرانی برای پروژه‌ها و طرح‌های توسعه‌ای با به‌کارگیری تدابیر لازم برای افزایش بهره‌وری، برنامه‌ریزی، هدایت و نظارت مناسب.

۳- اتخاذ تدابیر لازم جهت نگهداری و تعمیرات تأسیسات با هدف جلوگیری از وقفه در استمرار تولید، کاهش هزینه‌ها و افزایش بهره‌وری واحدهای عملیاتی و تولیدی.

۴- رسیدگی به حل و فصل مسائل قراردادی با پیمانکاران طرح‌های توسعه‌ای.

۵- حمایت ویژه از بومی‌سازی کالاهای تجهیزات مورد نیاز صنعت نفت و تجاری‌سازی فناوری به منظور افزایش حداکثری سهم سازندگان ایرانی و شرکت‌های دانش‌بنیان در اجرای طرح‌های توسعه‌ای به ویژه از طریق طراحی در مهندسی طرح‌ها.

۶- توجه و تقویت اچ‌اس‌ئی با فرهنگ‌سازی و ساماندهی گسترده با هدف ایمنی، حفظ سلامت و بهداشت کارکنان و حفاظت از محیط زیست.

۷- بهبود و سالم‌سازی فرایندهای امور جاری و تصمیم‌گیری سریع و شفاف جهت تحقق به موقع ماموریت‌های محوله.

۸- ایجاد فرصت برای نیروهای متخصص و متعهد و به‌کارگیری آنها در سطوح مختلف فعالیت‌های سازمانی جهت ارتقا توان توسعه‌ای، عملیاتی و مدیریتی شرکت به منظور بهبود عملکرد در انجام به موقع و مناسب ماموریت‌های سازمان.

۹- تقویت ارکان شرکت با نگاه ساختاری و قانونمند و تقویت اخلاق حرفه‌ای در کلیه سطوح سازمان.

۱۰- ساماندهی طرح‌های پژوهشی و ارتقا فناوری در راستای تولید صیانتی و اتخاذ تدابیر لازم در جهت افزایش ضریب بازیافت نهایی.

امید است با استعانت از خداوند متعال و همکاری مدیران و کارکنان ارزشمند آن شرکت در انجام مأموریت‌های محوله موفق و موید باشید.»