گلدمن ساکس: افزایش بیکاری جوانان در آمریکا هم‌زمان با رشد هوش مصنوعی

با گسترش هوش مصنوعی مولد، بازار کار ایالات متحده شاهد دگرگونی عمیق و نگران‌کننده‌ای است؛ روندی که بیش از همه نیروی کار جوان در بخش فناوری را هدف قرار داده و زنگ هشدار را برای آینده اشتغال در مشاغل یقه‌سفید به صدا درآورده است.

کد خبر : ۳۰۳۵۱

سه‌شنبه - 14 مرداد 1404

به گزارش خبرنگار اقتصاد معاصر به نقل ازالمیادین؛ هوش مصنوعی به‌تدریج در حال دگرگئنی ساختار بازار کار ایالات متحده است و شواهد اولیه حاکی از افزایش نرخ بیکاری در میان نیروهای جوان، به‌ویژه در بخش فناوری اطلاعات و ارتباطات است. یان هاتزیوس، اقتصاددان ارشد مؤسسه مالی گلدمن ساکس، در یادداشتی که کرد، نوشت: «هوش مصنوعی اکنون به‌طور ملموس‌تری در داده‌های اقتصادی نمایان شده است.»

براساس تحلیل این مؤسسه، سهم اشتغال صنعت فناوری از کل بازار کار آمریکا در نوامبر ۲۰۲۲، هم‌زمان با عرضه ChatGPT، به بالاترین سطح خود رسید، اما از آن زمان تاکنون روندی نزولی را طی کرده و از مسیر بلندمدت خود عقب افتاده است.

این تغییر بیش از همه نیروی کار جوان را هدف قرار داده است. نرخ بیکاری در میان کارکنان ۲۰ تا ۳۰ ساله فعال در حوزه فناوری، از ابتدای سال ۲۰۲۴ تاکنون نزدیک به ۳ درصد افزایش یافته است؛ رقمی که بیش از چهار برابر افزایش نرخ بیکاری کل کشور در همین بازه زمانی است.

کارشناسان این رشد قابل‌توجه در بیکاری جوانان را نشانه‌ای روشن از آغاز روند جانشینی نیروهای انسانی، به‌ویژه در موقعیت‌های شغلی ابتدایی، با فناوری‌های هوش مصنوعی مولد می‌دانند. به گفته هاتزیوس:«اگرچه تأثیرات فعلی هنوز محدود به بخش کوچکی از بازار کار آمریکاست، اما برآورد می‌شود که در بلندمدت، هوش مصنوعی مولد منجر به جابه‌جایی ۶ تا ۷ درصد از کل نیروی کار کشور شود.»

گلدمن ساکس پیش‌بینی می‌کند که این تحول ساختاری طی حدود یک دهه آینده به‌تدریج رخ خواهد داد. در نقطه اوج، انتظار می‌رود اثر آن تنها ۰.۵ واحد درصد به نرخ کلی بیکاری اضافه کند، چرا که نیروی کارِ شغل‌باخته در طول زمان جذب سایر بخش‌ها خواهد شد.

با وجود این نگاه تدریجی، برخی چهره‌های برجسته صنعت فناوری نسبت به پیامدهای کوتاه‌مدت هشدار داده‌اند. داریو آمودی، مدیرعامل شرکت Anthropic، در ماه مه اعلام کرد که هوش مصنوعی می‌تواند طی پنج سال آینده، تا ۵۰ درصد از مشاغل در سطح ابتدایی را از بین ببرد.

افزایش نشانه‌های ضعف در بازار کار ایالات متحده

گزارش گلدمن ساکس در شرایطی منتشر شده که نگرانی‌ها درباره شکنندگی فزاینده بازار کار آمریکا در حال افزایش است. بر اساس داده‌های اداره آمار کار ایالات متحده که روز جمعه منتشر شد، اقتصاد این کشور در ماه ژوئیه تنها ۷۳ هزار شغل جدید ایجاد کرده است؛ رقمی به‌مراتب کمتر از پیش‌بینی ۱۰۶ هزار شغلی تحلیل‌گران.

افزون بر این، بازبینی داده‌های ماه‌های مه و ژوئن نیز کاهش قابل‌توجهی را نشان می‌دهد. این موضوع، تحلیل گلدمن ساکس را تقویت می‌کند مبنی بر اینکه اقتصاد آمریکا در حال حرکت به‌سوی «سرعت رشد نزدیک به رکود» است؛ سطحی که در آن، تضعیف بازار کار می‌تواند ماهیتی خودتقویت‌گرایانه به خود بگیرد.

در حالی‌که هوش مصنوعی به‌عنوان یک عامل اخلال‌گر بلندمدت مطرح است، گلدمن یک چالش فوری‌تر را نیز برجسته کرده است: کاهش نرخ رشد تولید. برآورد این مؤسسه نشان می‌دهد که تولید ناخالص داخلی واقعی در نیمه نخست سال، تنها با نرخ سالانه ۱.۲ درصد رشد کرده و انتظار می‌رود که این روند کند در نیمه دوم سال نیز ادامه یابد.

با وجود تسهیل نسبی شرایط مالی و افزایش اعتماد در میان بنگاه‌ها، گلدمن ساکس پیش‌بینی می‌کند که درآمد واقعی قابل تصرف خانوارها و مصرف نهایی بخش خصوصی همچنان ضعیف باقی خواهد ماند. همچنین، تعرفه‌های تجاری نیز فشار مضاعفی بر قیمت‌ها و قدرت خرید مصرف‌کنندگان وارد خواهند کرد.

هاتزیوس هشدار داد: «بخش عمده‌ای از آثار انتقالی تعرفه‌ها بر قیمت مصرف‌کننده هنوز در پیش است.» او افزود که ترکیب رشد ضعیف اشتغال و افزایش هزینه‌های زندگی می‌تواند بر مصرف خانوارها فشار وارد کرده و موجب کاهش فعالیت اقتصادی شود.