تصمیم‌گیری برای کارگران بدون حضور آنان، موجب التهاب در جامعه کارگری می‌شود

مشاور عالی و دستیار ویژه رئیس قوه قضاییه گفت:اگر قرار است جلساتی پیرامون کارگران باشد، حتماً ذینفع اصلی باید حضور داشته باشد. من این قول را می‌دهم که اگر تصمیمی در غیاب کارگران و به ضرر آنان گرفته شود، دیوان عدالت اداری تمامی آن تصمیمات را باطل خواهد کرد.

کد خبر : ۴۱۱۲۰

سه‌شنبه - 25 آذر 1404

به گزارش اقتصاد معاصر؛ محمدباقر الفت، مشاور عالی و دستیار ویژه رئیس قوه قضاییه در صدمین نشست کمیته حمایت از کسب‌وکار، بر لزوم رعایت عدالت در ترکیب هیئت‌های تصمیم‌گیرنده و حضور موثر نمایندگان کارگران در مباحث مرتبط با روابط کار تأکید کرد.

دستیار ویژه رئیس قوه قضاییه با انتقاد از ترکیب حاضران در این نشست اظهار داشت: بنا بر این است که هر زمان قصد تصمیم‌گیری در خصوص روابط کارگر، کارفرما و سازمان تامین اجتماعی را داریم، باید از نمایندگان آگاه کارگران دعوت به عمل آید. اما هم‌اکنون جلسه مملو از کارفرمایان محترم است و ما در حال صحبت درباره عناوین شغلی و قراردادهای کار هستیم، بدون اینکه ذینفع اصلی (کارگران) دعوت شده باشد.

محمدباقر الفت در بخش دیگری از سخنان خود به ترکیب هیئت‌های رسیدگی و تصمیم‌گیر اشاره کرد و آن را به ضرر جامعه کارگری دانست. در ترکیب جدید هیئت‌ها، با حضور نماینده سازمان (به عنوان بخش عمومی دولت) و نماینده کارفرما، عملاً فضایی ایجاد شده که یک کارگر باید به تنهایی در برابر سه نفر از منافع خود دفاع کند که این امر کار را برای کارگران دشوار می‌سازد.

مشاور عالی رئیس قوه قضاییه با بیان اینکه نباید با تصمیمات نادرست جامعه کارگری را ملتهب کرد، گفت: اگر تشکل‌های کارگری از تصمیماتی که بدون حضور آنان گرفته شده مطلع شوند، قطعاً عکس‌العمل نشان خواهند داد. استدعای من این است که به این نکات ظریف توجه ویژه شود.

الفت سخنان خود با دادن اطمینان خاطر به جامعه کارگری ادامه داد: به عزیزان در دیوان عدالت اداری اعلام می‌کنم که اگر قرار است جلساتی پیرامون این مباحث باشد، حتماً ذینفع اصلی باید حضور داشته باشد. من این قول را می‌دهم که اگر تصمیمی در غیاب کارگران و به ضرر آنان گرفته شود، دیوان عدالت اداری تمامی آن تصمیمات را باطل خواهد کرد.