سقف پاداش بازنشستگی ۱۴۰۳

سقف پاداش بازنشستگی ۱۴۰۳ با تصویب مجلس ۵۵۰ میلیون تومان تعیین شده است.

کد خبر : ۵۴۱۲

چهارشنبه - 25 مهر 1403

به گزارش اقتصاد معاصر؛ بر اساس قانون تمامی دستگاه‌های اجرایی موظفند پس از بازنشستگی کارکنان خود با استقاده از منابع داخلی خود به آنها پاداش پایان خدمت پرداخت کنند. مطابق قانون بودجه امسال سقف پاداش بازنشستگی  ۱۴۰۳ مبلغ ۵۵۰ میلیون تومان است.

سقف پاداش بازنشستگی ۱۴۰۳

در بخش هزینه‌ای  بودجه ۱۴۰۳ در بند ت تبصره (۱۵ پاداش پایان خدمت موضوع قانون پرداخت پاداش پایان خدمت و بخشی از هزینه‌های ضروری به کارکنان دولت مصوب سال ۱۳۷۵، پاداش پایان خدمت کارکنان مشمول ماده (۱۰۷) قانون مدیریت خدمات کشوری با احتساب فوق‌العاده بند (۱۰) ماده (۶۸) قانون مذکور به مقامات، رؤسا، مدیران و کارکنان کلیه دستگاه‌های اجرائی موضوع ماده (۱) قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت و همچنین وزارت اطلاعات، نیرو‌های مسلح و سازمان انرژی اتمی ایران در ازای هر سال خدمت حداکثر تا ۳۰ و تا سقف ۵ میلیارد و ۵۰۰ میلیون ریال خواهد بود.

اعمال این بند برای نیرو‌های مسلح با رعایت تبصره (۳) ماده ۱۱۷ قانون مدیریت خدمات کشوری است.

با استناد به ماده ۷۵ قانون استخدام کشوری، متقاضیان بازنشستگی را به موارد زیر تقسیم کرد:

مستخدمین رسمی که بیش از یازده سال سابقه خدمت متوالی دارند به شرط دارا شدن بیست و نه سال خدمت‌متوالی و رسیدن به پنجاه و چهار سالگی.

مستخدمین رسمی که بیش از دوازده سال سابقه خدمت متوالی دارند به شرط دارا شدن بیست و هشت سال خدمت متوالی و رسیدن به پنجاه و سه سالگی.

مستخدمین رسمی که بیش از سیزده سال سابقه خدمت متوالی دارند به شرط دارا شدن بیست و هفت سال خدمت متوالی و رسیدن به پنجاه و دو سالگی.

مستخدمین رسمی که بیش از چهارده سال سابقه خدمت متوالی دارند به شرط دارا شدن بیست و شش سال خدمت متوالی و رسیدن به پنجاه و یک سالگی.

مستخدمین رسمی که بیش از پانزده سال سابقه خدمت متوالی دارند به شرط دارا شدن بیست و پنج سال خدمت متوالی و رسیدن به پنجاه سالگی.

مستخدمین رسمی که بیش از پانزده سال سابقه خدمت متوالی دارند به شرط دارا شدن بیست و چهار سال خدمت متوالی و رسیدن به چهل و نه سالگی.

مستخدمین رسمی که بیش از هفده سال سابقه خدمت متوالی دارند به شرط دارا شدن بیست و سه سال خدمت متوالی و رسیدن به چهل و هشت سالگی.

مستخدمین رسمی که بیش از هجده سال سابقه خدمت متوالی دارند به شرط دارا شدن بیست و دو سال خدمت متوالی و رسیدن به چهل و هفت سالگی.

مستخدمین رسمی که بیش از نوزده سال سابقه خدمت متوالی دارند به شرط دارا شدن بیست و یک سال خدمت متوالی و رسیدن به چهل و شش سالگی.

مستخدمین رسمی که حداقل بیست سال سابقه خدمت متوالی یا بیست و پنج سال سابقه خدمت متناوب دارند به‌شرط رسیدن به چهل و پنج سالگی.

پاداش بازنشستگی ۱۴۰۳ شامل چه کسانی می‌شود؟

در پاسخ به این سوال که پاداش بازنشستگی ۱۴۰۳، شامل حال چه افرادی می‌شود باید گفت که، پاداش بازنشستگی شامل تمامی کارکنان با شرایط زیر می‌شود:

مقامات، روسا مدیران کلیه دستگاه‌های اجرائی شامل قوای سه‌گانه جمهوری اسلامی.

وزارتخانه‌ها

سازمان‌ها و مؤسسات و دانشگاه‌ها

شرکت‌های دولتی

موسسات انتفاعی وابسته به دولت

بانک‌ها و مؤسسات اعتباری دولتی

شرکت‌های بیمه دولتی

مؤسسات و نهاد‌های عمومی غیردولتی (در مواردی که آن بنیاد‌ها و نهاد‌ها از بودجه کل کشور استفاده می‌نمایند)

مؤسسات عمومی

بنیاد‌ها و نهاد‌های انقلاب اسلامی

مجلس شورای اسلامی

شورای نگهبان قانون اساسی

بنیاد‌ها و مؤسساتی که زیر نظر ولی فقیه اداره می‌شوند.

دستگاه‌ها و واحد‌هایی که شمول قانون بر آن‌ها مستلزم ذکر یا تصریح نام است اعم از اینکه قانون خاص خود را داشته و یا از قوانین و مقررات عام تبعیت نمایند نظیر

وزارت جهاد کشاورزی

شرکت ملی نفت ایران.

شرکت ملی گاز ایران

شرکت ملی صنایع پتروشیمی ایران

سازمان گسترش نوسازی صنایع ایران

بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران

سازمان بنادر و کشتیرانی جمهوری اسلامی ایران

سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران

سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران و شرکت‌های تابعه آن‌ها

ستاد اجرائی و قرارگاه‌های سازندگی

اشخاص حقوقی وابسته به تمامی این دستگاه ها.