رئیس کمیته مزد شورای اسلامی کار از اعلام عدد و رقم سبد میعشت در جلسه فردای شورای عالی کار خبر داد.
با نزدیک‌شدن به پایان سال ۱۴۰۳، بحث‌ها پیرامون تعیین دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۴ شدت گرفته است. جلسات شورای عالی کار با حضور نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت در حال برگزاری است تا به توافقی در خصوص حداقل دستمزد سال آینده دست یابند.
عیدی به عنوان یک کمک مالی برای بازنشستگان در نظر گرفته میشود تا بخشی از هزینه‌های ویژه آخر سال (مانند خرید عید) را پوشش دهد. در ادامه این خبر زمان و مبلغ عیدی بازنشستگان کشوری در 1403 را بخوانید.
در حالی طبق بودجه ابلاغی سال ۱۴۰۴؛ حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان مشمول و غیر مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری به میزان ۲۰ درصد افزایش می‌یابد، که سقف حقوق با رشد ۳۰ درصدی از ۷۰ میلیون تومان به ۹۱ میلیون تومان افزایش یافت.
رئیس کمیته مزد از تصمیم جدید جامعه کارگری در تعیین حداقل دستمزد خبر داد و گفت: در تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۴ تصمیم داریم درصد اعلام نشود و فقط رقم دستمزد شفاف گفته شود.
به اعتقاد کارشناسان و تحلیلگران بازار کار چنانچه در کنار شایستگی‌های فردی و مهارتی، شایستگی‌های کارآفرینی را هم به افراد آموزش دهیم، احتمال شاغل شدن آنها در قالب خوداشتغالی یا کارآفرینی افزایش می‌یابد.
فردا۲۹بهمن ماه جلسه کمیته مزد برگزار می شود و طبق گفته ی نماینده کارگران قرار است هزینه سبد معیشت برای ورود به بحث و بررسی مزد ۱۴۰۴ کارگران در این جلسه محاسبه شود.
هر ساله هیات وزیران با تشکیل جلسه‌ای میزان عیدی بازنشستگان و کارمندان دولت و به‌اضافه حق عائله‌مندی و عیدی فرزندان را تعیین تکلیف می‌کند.
نماینده جامعه کارگری با بیان این‌که حداقل دستمزد در شهرهای بزرگ نباید پایین‌تر از ۲۵ میلیون تومان باشد، گفت: این اهانت است که چانه‌زنی تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۴ با رقم ۷ میلیون تومان شروع شود.
طی روزهای اخیر مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی پیشنهادی برای تغییر فرمول محاسبه حقوق بازنشستگی ارائه کرده بود که با مخالفت شدید کارگران روبرو شد.
طبق قانون طرح طبقه‌بندی مشاغل در واحدهای بالای ۵۰ نفر کارکن باید اجرایی و عملیاتی شود تا همه کارگران و نیروهای کار بر اساس توانمندی و مهارتی که دارند، از عدالت مزدی برخوردار شوند.
به دنبال پیشنهاد فرمول جدید برای افزایش مستمری ایام بازنشستگی از سوی سازمان تامین اجتماعی، برخی بازنشستگان نسبت به چنین پیشنهادی ابراز نگرانی کرده‌اند، به طوریکه سرپرست اسبق سازمان تامین اجتماعی در این راستا معتقد است که اجرای چنین فرمولی برای آن دسته از بازنشستگانی که ۲۸ سال سنوات خدمت خود را به صورت حداقلی بیمه‌پردازی کرده و بیمه دو سال آخر را به صورت حداکثری پرداخت کرده‌اند، اجحاف است و تبعات اجتماعی سنگینی به همراه دارد.
سخنگوی دولت، گفت: سیاست کالابرگ به عنوان یک ابزار حمایتی مدرن و هدفمند، در راستای بهبود معیشت دهک‌های پایین جامعه و کاهش نابرابری‌های اقتصادی طراحی شده است.