در این گزارش تازهترین جزئیات مربوط به افزایش حقوق بازنشستگان کشوری بررسی میشود؛ شامل اصلاح ماده 106، برنامههای کاهش فاصله دریافتی بازنشستگان و کارمندان، و طرحهای معیشتی دولت برای بهبود وضعیت حقوق.
رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری بر ضرورت ارائه کامل خدمات درمانی از سوی سازمان تامین اجتماعی، صرفنظر از پرداخت تعهدات دولت به این سازمان سخن گفت.
نماینده کارگران در شورای عالی کار با انتقاد از افزایش هزینه بیمه تکمیلی گفت: بازنشستگان با مستمری ناچیز توان پرداخت 470 هزار تومان ماهانه را ندارند و خطر محرومیت از درمان جدی است.
حاجی پور نماینده مجلس گفت: وام اشتغال مددجویان با سازوکارهای طراحی شده در زمینه واسطهگری نهادهای حمایتی و ایجاد طرحهای مشخصی نظیر تولید برق خورشیدی؛ گامی اساسی در زمینه حل مشکلات کشور و هدایت اعتبارات بانکی به سمت تولید نیز است.
معاون اشتغال وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: بر اساس دستور وزیر تعاون و هماهنگی با بانک مرکزی، بنگاههایی که به دلیل کمبود سرمایه در گردش مجبور به تعدیل نیرو میشوند، شناسایی و وضعیت تامین مالی آنها بررسی میشود، به این صورت که از طریق فهرست بیمه، بنگاههایی را که کاهش نیروی غیرطبیعی دارند، شناسایی میکنیم.
با اعلام تورم رسمی ۴۹.۴ درصدی آبان، کارشناسان هشدار میدهند که فشار واقعی بر سبد خوراکیها بیشتر است؛ این شکاف آماری، خطر تبدیل کارگران شاغل به «کارگران فقیر» را تشدید میکند و فوریت بهروزرسانی دستمزد بر مبنای هزینه واقعی را ضروری میسازد.
در این گزارش، زمان واریز کالابرگ الکترونیکی مرحله پنجم و جزئیات واریز یارانه آذر بررسی شده است.
معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: در حال حاضر بیش از ۳۰ درصد نیروی کار رسمی کشور متولد دهه ۷۰ به بعد هستند.
پس از ساماندهی خروج ۵۰۰هزار نیروی کار غیرمجاز وزارت کار تأکید کرد: آمار ۸هزار ویزای کار اتباع، صرفاً درخواستهای در حال بررسی است؛ ویزای جدید ۹ماهه با بیمه الزامی و اولویت نیروی کار ایرانی صادر میشود.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تأکید و طرح رئیسجمهور مبنی بر محلهمحوری را «فرصتی استثنایی و تاریخی» برای افزایش مشارکت های مردمی دانست.
برنامه «همنورد» به موضوع مدرسه تولید و مهارت و تلاقی مهارتافزایی و عدالت آموزشی در مناطق محروم پرداخت.
«عضو کمیسیون بهداشت مجلس با قدردانی از رئیس سازمان تأمین اجتماعی بهخاطر دفاع از حقوق بازنشستگان، تأکید کرد که تدابیر لازم برای تمدید بیمه تکمیلی باید پیش از پایان قرارداد با کانون عالی بازنشستگان اتخاذ میشد.»
سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری در خصوص چالشها، اصلاحات و برنامههای پیشرو ی این صندوق گفت: ادغام صندوقها نه یک شعار سیاسی که یک ضرورت ساختاری است و پیش از ما بسیاری از کشورها هم آن را انجام داده و اتفاقاً موفق بودهاند. تجربه کشورهای موفق نشان میدهد که به جای انبوهی از صندوقهای بازنشستگی با طیف وسیعی از فعالیتها و خدمات، به سه نوع صندوق بازنشستگی کارگری، حاکمیتی (کارمندی) و خاص (انتظامی و لشکری) طبقهبندی و تجمیع شده است.