وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تشریح چگونگی محاسبه حداقل دستمزد کارگری برای سال آینده معتقد است که شرایط کار برای صنایع مختلف، تفاوت بسیاری با یکدیگر دارد؛ از همین رو کشور نیاز به تعیین دستمزد متفاوت برای صنایع مختلف دارد.
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در اطلاعیهای اعلام کرد: به منظور تسهیل در فرایند آگاهی از موجودی اعتبار طرح کالابرگ، موجودی برای سرپرستان خانوار پیامک میشود.
استعلام دهک بندی یارانه با کد ملی یکی از مهمترین راههایی است که افراد میتوانند از وضعیت یارانهای خود مطلع شوند. این فرآیند از طریق سایت استعلام دهک بندی یارانه، تماس تلفنی یا مراجعه حضوری به دفاتر پیشخوان دولت انجام میشود. همچنین، در صورت وجود هرگونه مشکل یا نادرستی در دهکبندی، افراد میتوانند از طریق سامانه حمایت معیشتی اعتراض خود را ثبت و پیگیری کنند.
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت: با در نظر گرفتن شرایط کارگران و کارفرمایان، افزایش ۴۵ درصدی حقوق کارگران در توان بود و امیدواریم در ادامه کار با پیگیریهای دولت و مجلس حمایت از کارگران و کارفرمایان توامان باهم صورت بگیرد.
مصطفی سالاری از حفظ قدرت خرید کارگران و بازنشستگان با افزایش حق کمک هزینه اقلام مصرفی از یک میلیون و ۴۰۰ هزار تومان به دو میلیون و ۲۰۰ هزار تومان خبر داد.
وزیرکار درباره دستمزد گفت:سایر سطوح حقوق کارگری ۳۲درصد افزایش منظور شده که برای بازنشستگان نیز با فرمولی به همین نحو افزایش خواهیم داشت ولی به صورت دقیق تا ۴۸ساعت آینده اعلام می شود.
شورای عالی کار بلاخره پس از جلسات پی در پی درباره حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴ تصمیم گیری کرد. جزییات را در ادامه بخوانید.
نشست تعیین دستمزد شورای عالی کار امروز با حضور نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت برگزار شد و مذاکرات فشردهای برای تعیین حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴ انجام گرفت. نمایندگان کارگران و کارفرمایان ابراز امیدواری کردند که تا پایان امشب یا فردا به توافق برسند.
نشست شورای عالی کار به ریاست احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و با حضور نمایندگان تشکلهای کارگری و کارفرمایی، امروز (شنبه، ۲۵ اسفند)با موضوع تعیین دستمزد ۱۴۰۴ کارگران در محل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حال برگزاری است.
نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار میگوید: با تعیین سبد معیشتی ۲۳ میلیون تومانی، چانهزنی درباره حداقل دستمزد در شورای عالی کار شدت گرفته است، درحالیکه کارگران خواستار جبران هزینههای معیشتی هستند، کارفرمایان با بحران تولید و افت شدید کسبوکار مواجهند، در این راستا در تعیین حداقل دستمزد، باید تفاوتهایی برای بنگاههای کوچک و بزرگ در نظر گرفته شود، از سوی دیگر بهبود وضعیت معیشتی کارگران، فقط با افزایش دستمزد ممکن نیست، باید در قوانین بازنگری شود.
نماینده کارگران در شورای عالی کار، با رد ادعای تورمزا بودن افزایش دستمزد، خواستار جبران عقبافتادگی تورمی طی سه سال و افزایش واقعی دستمزد تا ۸۰ درصد سبد هزینههای معیشتی خانوار شد.