به گزارش اقتصاد معاصر؛ احمدمیدری در جلسه امروز سه‌شنبه(۲۱ اسفندماه) صحن علنی مجلس شورای اسلامی در پاسخ به سوال کامران غضنفری نماینده تهران و ۳۸ نفر از نمایندگان مجلس درباره برخی از انتصاب‌ها و جابه جایی‌های به گفته وی مشکوک سیاسی در این وزارتخانه گفت: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی دو مسوولیت متفاوت دارد، از یک طرف بخشی بزرگی از نظام اداری ایران در این وزارتخانه قرار دارد و کمتر وزارتخانه‌ای وجود دارد که چندین اداره کل از جمله اداره تعاون، فنی و حرفه‌ای، سازمان بهزیستی، درمان و تامین اجتماعی در سراسر کشور برخوردار باشد.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: هرگونه سیاست زدگی در انتصاب این مدیران پیامدهای مخربی در کل نظام اداری و خدمات دولتی به جا می‌گذارد. از طرفی این وزارتخانه مسوول مدیریت شرکت‌های بزرگ اقتصاد ایران است که این شرکت‌ها موتورهای اقتصادی هستند و اگر سیاسی اداره شوند، اقتصاد ایران را به رکود می‌کشانند.
وی با بیان اینکه در زمین انتصاب مدیران کل فرایندی چند مرحله از ابتدای دولت چهاردم طی شده است، تصریح کرد: ابتدا شرایط احراز را برای مدیران تعریف کردیم و کسانی که حداقل ۵ سال سابقه کار به عنوان رئیس اداره داشته باشند، فراخوان داده شده و نیروهای متخصص با این افراد مصاحبه انجام دادند و سه نفر از آنها انتخاب شدند و به کانون‌های ارزیابی فرستاده شده و این کانون ها آنها را از نظر صلاحیت مدیریتی بررسی کردند.
میدری تصریح کرد: در ادامه با سه نفر از برگزیدگان شخصا مصاحبه کردم و یک نفر به عنوان مدیرکل با هماهنگی مدیران استان‌ها انتخاب شد و شما می‌توانید گواهی دهید که مدیران کلی که منصوب شدند، آیا این انتصاب‌ها سیاسی بوده یا غیرسیاسی.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه در کشورهایی که انتخابات دارند، نظام اداری تحت سیطره نظام سیاسی است، گفت: هر زمان که انتخابات برگزار می‌شود، مدیران در سطح گسترده و در ایران حتی مدیران مدرسه هم تغییر می‌کنند.
وی اضافه کرد: این سیاست زدگی در نظام اداری اجازه وجود دولت کارآمد را به شدت محدود کرده است. البته در کشورهایی که سالها انتخابات در آنها برگزار شده مانند آمریکا، نظام اداری آنها هم سیاست زده است. فقط برخی از کشورها مانند آلمان و فرانسه تا حدودی توانستند این استقلال را حفظ کنند.
میدری تاکید کرد: ادعا می‌کنم در انتخاب مدیران کل این مسیر را رفتیم و این مشکلی است که باید در نظام سیاسی و اداری ما و سازمان اداری استخدامی بررسی شود. ولی فرآیندی که ما طی کردیم به سمت استقلال بخشیدن در انتخاب مدیران اداری کشور حرکت کرده است.
تکمیل می‌شود...