سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری در خصوص چالشها، اصلاحات و برنامههای پیشرو ی این صندوق گفت: ادغام صندوقها نه یک شعار سیاسی که یک ضرورت ساختاری است و پیش از ما بسیاری از کشورها هم آن را انجام داده و اتفاقاً موفق بودهاند. تجربه کشورهای موفق نشان میدهد که به جای انبوهی از صندوقهای بازنشستگی با طیف وسیعی از فعالیتها و خدمات، به سه نوع صندوق بازنشستگی کارگری، حاکمیتی (کارمندی) و خاص (انتظامی و لشکری) طبقهبندی و تجمیع شده است.
یکصد و سی و ششمین جلسه هیئت دولت به ریاست مسعود پزشکیان و با حضور اعضا، صبح امروز ۵ آذر ۱۴۰۴، تشکیل شد و اعضا موارد و مسائل اجرایی دستگاههای مربوطه را تشریح کردند.
معاون اشتغال وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: در حوزه اعتبارات خرد و مشاغل خانگی، متقاضیان تسهیلات میتوانند به نهادهای پشتیبان مراجعه کنند، با ارادهای که در این بخش مشاهده میشود، امیدوارم روند اجرای طرح با سرعت بیشتری ادامه یابد.
با قطع بیمه تکمیلی و بلاتکلیفی 4.5 میلیون بازنشسته، کمیسیون اجتماعی مجلس وارد عمل شده تا ضمن رفع فوری بحران، زمینه احیای درمان مستقیم در مراکز ملکی تأمین اجتماعی را فراهم کند.
نماینده کارگران در شورای عالی کار، با تأیید آغاز فرآیند کارشناسی دستمزد سال 1405از آذرماه، گفت که هدف اصلی تشکلهای کارگری، دستیابی به راهکاری برای حفظ قدرت خرید از طریق افزایش چندین باره حداقل مزد است.
عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس، گفت: چالش اصلی تاخیرها و مشکلات کالابرگ ناشی از عدم تخصیص منابع قانونی از سوی دولت است و نه اختلاف بر سر روش پرداخت. اگر منابع طبق قانون تامین شود، امکان اجرای کالابرگ برای دهکهای پایین به راحتی وجود دارد و روش پرداخت میتواند از طریق اعتبار، پول نقد یا سبد کالا انجام شود.
رئیس مرکز مطالعات و اطلاعات رفاهی ایرانیان گفت: مرحله پنجم کالابرگ الکترونیک در حال پیگیری است و روش اعطای اعتبار به خانوارها ادامه خواهد یافت. در صورت هماهنگی با وزارت جهاد کشاورزی، امکان اجرای روش ترکیبی با توزیع کالاهای مصوب در فروشگاههای زنجیرهای و اعمال تخفیف نیز فراهم میشود تا نیاز معیشتی مردم با بیشترین رضایت ممکن تامین شود.
«احمد میدری» وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حکمی «یعقوب اندایش» را به عنوان «سرپرست معاونت رفاه و امور اقتصادی» منصوب کرد.
معاون رئیس جمهور درباره وضعیت نیروهای شرکتی گفت: تا هفته آینده پیشنویسهایی در کمیته ویژه بررسی خواهد شد. این پیشنویسها قرار است تکلیف بخشی از چالشهای چندساله در حوزه نیروی انسانی را مشخص کند.
لایحه پیشنهادی برای اصلاحیه ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری علاوه بر تامین معیشت بازنشستگان با افزایش میل به بازنشستگی، در ایجاد فرصتهای شغلی برای جوانان نیز موثر است.
جمعیت کهنسال ایران در دهههای آینده به سرعت افزایش خواهد یافت و همزمان، تمرکز شدید سالمندان در پایینترین دهکهای درآمدی، تهدیدی جدی برای رفاه این قشر و تابآوری اقتصادی خانوادهها ایجاد کرده است.