کارآفرینی و تعاون

لایحه پیشنهادی برای اصلاحیه ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری علاوه بر تامین معیشت بازنشستگان با افزایش میل به بازنشستگی، در ایجاد فرصت‌های شغلی برای جوانان نیز موثر است.

جمعیت کهن‌سال ایران در دهه‌های آینده به سرعت افزایش خواهد یافت و هم‌زمان، تمرکز شدید سالمندان در پایین‌ترین دهک‌های درآمدی، تهدیدی جدی برای رفاه این قشر و تاب‌آوری اقتصادی خانواده‌ها ایجاد کرده است.

با توجه به عدد اعلام شده یارانه بگیران دهک چهارم تا نهم که در آبان ماه از سوی وزارت کار اعلام شد، ۴۳۸ هزار نفر دیگر از فهرست یارانه بگیران حذف شدند.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در جریان بازدید از چند واحد تولیدی استان البرز اعلام کرد دولت با تشکیل کارگروهی ویژه و بررسی میدانی، برای رفع مشکل سرمایه در گردش، بیمه و تأمین مواد اولیه کارخانه‌ها اقدام فوری خواهد کرد.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: دولت چهاردهم با تشکیل کمیته ویژه و رصد ماهانه واحدهای تولیدی، حل مشکلات تولید، تأمین سرمایه در گردش و حمایت از حوزه صنعت را با جدیت دنبال می‌کند.

معاون اشتغال وزارت کار گفت: نسل زد برخلاف تصور عمومی، توان بالایی در کار جمعی دارد و تجربه ما در استان‌ها نشان می‌دهد این جوانان قادرند تشکل‌ها و شبکه‌های کارآفرینانه موثری ایجاد کنند. به همین دلیل، راهبرد اصلی وزارت تعاون شکل‌دهی شبکه‌های حمایتی و هم‌افزا برای نسل زد در سراسر کشور است تا مسیر ورود آنان به فعالیت‌های تولیدی، خدماتی و بازار کار هموارتر شود.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: افزایش واحدهای مسکن کارگری می‌تواند به کاهش دغدغه‌های رفاهی کارگران کمک کند.

مدیرکل امور فنی صندوق بازنشستگی کشوری از ابلاغ دستورالعمل اجرایی بند (ت) ماده 17 قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت خبر داد و گفت: مادران شاغلی که از زمان لازم الاجرا شدن این قانون صاحب فرزند شده اند، می توانند با حداقل بیست سال سابقه خدمت و رعایت شرط سنی بازنشسته شوند.

به منظور مشاوره در حوزه یارانه‌های نقدی، دهک‌بندی، کالابرگ و ایجاد و اصلاح ساختار خانوار وزارت کار، سازمان ثبت احوال و سازمان هدفمندسازی یارانه‌ها به عنوان 3 مرجع پاسخگویی معرفی شدند.

رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور با تشریح آخرین اقدامات دولت در حوزه اصلاح نظام پرداخت، اعلام کرد دولت با تکیه بر آیین‌نامه اجرایی مربوط به بودجه‌ریزی عملیاتی در برنامه هفتم، در حال حرکت به سمت اجرای نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد است و ضرایب جدید افزایش حقوق کارمندان نیز با توجه به شرایط بودجه‌ای به‌صورت مرحله‌ای اعمال می‌شود.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، گفت: ناترازی صندوق‌های بازنشستگی ناشی از بهره‌وری پایین، قواعد نامتعارف بازنشستگی و پرداخت‌نشدن به‌موقع بدهی دولت به صندوق‌هاست؛ مجموعه‌ای از سیاست‌های نادرست که از سالها پیش ادامه داشته و امروز آثار آن نمایان شده است.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، گفت: بخشی از تعدیل‌های صورت‌گرفته پس از جنگ ۱۲روزه ماهیت فصلی (موقتی) داشته و در بخش خدمات تکرار سال‌های گذشته است؛ بخشی دیگر ناشی از جابه‌جایی طبیعی نیرو‌ها به‌دلیل بالاتر بودن دستمزد خدمات نسبت به صنعت و دسته سوم مربوط به مشکلات واحد‌های اقتصادی است که با بسته‌های تشویقی و همکاری دستگاه‌های ذی‌ربط برای حمایت از آنها اقدام خواهد شد.

معاون زنان و خانواده رئیس جمهور، گفت: هدف ما رفع همه موانع رشد و شکوفایی زنان در عرصه اشتغال است؛ از تفکیک نیاز‌های شغلی زنان در گروه‌های مختلف تا طراحی بسته‌های حمایتی ویژه، توسعه آموزش‌های کارآفرینانه و اجرای طرح‌های مشترک با دستگاه‌های مختلف، باید اطمینان داشته باشیم که هیچ بانویی از شهر‌ها تا مناطق روستایی و مرزی از سیاست‌های حمایتی دولت محروم نماند.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از تشکیل کارگروه چهار نفره از اعضای هیئت دولت به دستور رئیس‌جمهور برای رسیدگی فوری به مشکلات بنگاه‌ها خبر داد.