به گزارش اقتصاد معاصر؛ جزئیات و مبلغ همسان سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۴ بر اساس اطلاعات منتشرشده در منابع رسمی و اخبار معتبر به شرح زیر است:
میزان همسان سازی حقوق بازنشستگان افزایش حقوق بر اساس گروهها:
حداقل بگیران: افزایش ۴۵ درصدی حقوق پایه.
مثال: حقوق قبلی ۷،۱۶۶،۰۰۰ تومان به *حدود ۱۰،۳۰۰،۰۰۰ تومان* افزایش مییابد.
سایر سطوح: افزایش ۳۲ درصدی* به همراه ۹۳۱،۰۰۰ تومان اضافه شده به حقوق پایه.
این افزایش‌ها علاوه بر حقوق پایه، شامل افزایش بن‌ها و مزایای جانبی نیز میشود.
- **حداقل بگیران**:
- **حقوق پایه ۱۴۰۳**: ۷,۱۶۶,۰۰۰ تومان.
- **افزایش ۴۵ درصدی**:
\[۷,۱۶۶,۰۰۰ \times ۱.۴۵ = ۱۰,۳۹۰,۷۰۰ \text{ تومان (تقریباً ۱۰,۳۰۰,۰۰۰ تومان)} \]
- *حقوق جدید در ۱۴۰۴**: *حداقل ۱۱,۷۰۰,۰۰۰ تومان** (با احتساب افزایشهای تکمیلی).
- **سایر سطوح**:
- *افزایش ۳۲ درصدی* + *مبلغ ثابت ۹۳۱,۰۰۰ تومان*.
- مثال برای حقوق پایه ۱۵,۰۰۰,۰۰۰ تومان:
\[ (۱۵,۰۰۰,۰۰۰ \times ۱.۳۲) + ۹۳۱,۰۰۰ = ۲۰,۷۳۱,۰۰۰ \text{ تومان}\]
معوقات هفت ماهه اول ۱۴۰۳* (پس از کسر *۳ میلیون تومان* علی الحساب پرداختی در سه ماهه اول سال گذشته) در روز‌های *۲۳ و ۲۴ فروردین ۱۴۰۴* واریز شود.
نحوه محاسبه معوقات:
- مبلغ متناسب سازی هر فرد در اسفند ۱۴۰۳ × ۷ ماه = کل معوقات.
- کسر *۳ میلیون تومان* (علیالحساب) و *۲٪ از ماده ۸۹ قانون* از کل مبلغ.
- مابقی پس از کسورات به عنوان خالص پرداختی محاسبه میشود.
جزئیات معوقات هفت ماهه ۱۴۰۳
- محاسبه معوقات برای یک فرد با حقوق ۱۰ میلیون تومان در اسفند ۱۴۰۳:
\[۱۰,۰۰۰,۰۰۰ \times ۷ \text{ ماه} = ۷۰,۰۰۰,۰۰۰ \text{ تومان (کل معوقات)}\]
- کسورات:
- علی الحساب پرداختی: *۳,۰۰۰,۰۰۰ تومان*.
- ۲٪ ماده ۸۹ قانون: \[
۷۰,۰۰۰,۰۰۰ \times ۰.۰۲ = ۱,۴۰۰,۰۰۰ \text{ تومان}\]
- خالص پرداختی:
\[۷۰,۰۰۰,۰۰۰ - (۳,۰۰۰,۰۰۰ + ۱,۴۰۰,۰۰۰) = ۶۵,۶۰۰,۰۰۰ \text{ تومان} \]
افزایش مزایای جانبی (به تفکیک)
| *مزایا* | *مبلغ ۱۴۰۳* | *مبلغ ۱۴۰۴* | *درصد افزایش* |
|--------------------|----------------|----------------|----------------|
| بن معیشت | ۴۰۰,۰۰۰ تومان | ۶۰۰,۰۰۰ تومان | ۵۰٪ |
| حق عائله مندی | ۱,۴۰۰,۰۰۰ تومان | ۲,۱۰۰,۰۰۰ تومان | ۵۰٪ |
| حق اولاد (هر فرزند) | ۸۵۹,۵۰۰ تومان | ۱,۷۱۹,۰۰۰ تومان | ۱۰۰٪ |
| تسهیلات قرض الحسنه | ۳۰ میلیون تومان | ۵۰ میلیون تومان | ۶۷٪ |
---
- بن معیشت: افزایش ۵۰ درصدی به *۶۰۰،۰۰۰ تومان**.
- حق عائله مندی: افزایش ۵۰ درصدی به *۲،۱۰۰،۰۰۰ تومان**.
- حق اولاد: افزایش ۱۰۰ درصدی به *۱،۷۱۹،۰۰۰ تومان** برای هر فرزند.
- تسهیلات قرض الحسنه**: افزایش ۶۷ درصدی (از ۳۰ میلیون به *۵۰ میلیون تومان**).
حقوق و مستمری فروردین بازنشستگان در روز‌های *۳۰ و ۳۱ فروردین* پرداخت شد.
**مرحله اول (۱۴۰۳) **: ۴۰ درصد تفاوت حقوق بازنشستگان با ۹۰ درصد حقوق شاغلان همتراز.
- **مرحله دوم (۱۴۰۴) **: ۳۰ درصد باقیمانده از تفاوت مذکور.
- افزایش سالانه: ۲۰ درصد طبق *تبصره ۱۲ قانون بودجه ۱۴۰۴**.
- حداقل حقوق بازنشستگان: ۱۱،۷۰۰،۰۰۰ تومان تعیین شده است.
- سازمان با *کسری نقدینگی* و *بدهی ۱۲ هزار میلیارد تومانی* معوقات مواجه است.
- پیشبینی *کسری ۱۲۰ هزار میلیارد تومانی* در سال آینده.
- برنامه دولت برای پرداخت مطالبات از طریق *واگذاری داراییها* طی ۵ سال.
درخواست‌ها و انتقادات:
- بازنشستگان خواستار *اعمال ضریب کمک معیشت* برای حداق لبگیران و زیرحداقل‌ها هستند.
- انتقاد از *عدم شفافیت در محاسبات* و تأخیر در پرداختها.
- افزایش *۵۰ درصدی* حقوق در مجموع (۲۰ درصد افزایش سالانه + ۳۰ درصد متناسبسازی).
- مثال: حقوق ۱۰ میلیونی در ۱۴۰۳ به *۱۵ میلیون تومان* در ۱۴۰۴ میرسد.
- **فرمول محاسبه حقوق**: مبتنی بر سابقه بیمه و میانگین حقوق دو سال آخر خدمت.
این تغییرات با هدف بهبود معیشت بازنشستگان و جبران بخشی از تورم طراحی شدهاند، اما چالش‌های مالی سازمان ممکن است بر اجرا تأثیرگذار باشد. برای جزئیات بیشتر، به اطلاعیه‌های رسمی سازمان تأمین اجتماعی مراجعه کنید.
علی دهقان کیا، رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران جزئیات مربوط به رقم دقیق متناسبسازی حقوق بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی را تشریح کرد.
به گفته دهقان‌کیا، در ابتدا قرار بود به‌تمامی بازنشستگان ماهانه تا سه ماه یک میلیون تومان به‌عنوان علیالحساب متناسبسازی پرداخت شود، اما این طرح اصلاح و به کمک معیشت تبدیل شد، چرا که حداقل‌بگیران مشمول متناسبسازی نمی‌شدند.
وی افزود: دولت در سال گذشته سه میلیون تومان به حداقل‌بگیران و سایر سطوح پرداخت کرد و در حال حاضر هم مبلغ سه میلیون تومان از مطالبات متناسبسازی کسر میشود. به‌عنوان‌مثال اگر فردی در طول ۷ماه گذشته یک میلیون تومان اضافه دریافت کرده باشد، مابقی مطالباتش پس از کسر این مبلغ پرداخت خواهد شد.
دهقان کیا همچنین درباره میزان افزایش حقوق بازنشستگان اظهار کرد که حقوق حداقل‌بگیران حدود ۴۵ درصد و حقوق سایر سطوح ۳۲ درصد به‌علاوه ۹۳۱ هزار تومان افزایش خواهد یافت. برای مثال، حقوق بازنشسته حداقل‌بگیر که ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار است به حدود ۱۰ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان میرسد و در کنار این حقوق، بن‌ها و برخی مزایای دیگر افزایش‌یافته است.
رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران، ضمن قدردانی از مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، ابراز امیدواری کرد که با تلاش‌های مشترک سازمان، شرکای اجتماعی، سران قوا و نمایندگان مجلس، سازمان تأمین اجتماعی در نیمه دوم سال جاری از وضعیت ناترازی خارج و منابع و مصارف به یکدیگر نزدیک شوند.
وی تأکید کرد که متناسبسازی حقوق بازنشستگان بر اساس فرمول خاصی به هر فرد تعلق می‌گیرد و به حقوق آنها اضافه میشود.
پیش‌تر سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد که معوقات متناسبسازی مربوط به هفت‌ماهه اول ۱۴۰۳ (پس از کسر علیالحساب پرداختی در سه‌ماهه اول سال گذشته) طی روز‌های ۲۳ و ۲۴ فروردین‌ماه پرداخت خواهد شد.
همچنین این سازمان نوشت: مبلغ متناسبسازی ۱۴۰۳ به پایه مستمری افزوده شده و سپس افزایش ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی بر مجموع آن اعمال می‌گردد و سپس، مبلغ متناسبسازی ۱۴۰۴ بر اساس جبران ۷۰ درصد از افت ضریب مستمری برقراری تعیین می‌گردد.