به گزارش اقتصاد معاصر؛ از لحظاتی پیش پرداخت مابه‌التفاوت افزایش حقوق بازنشستگان کشوری که شامل افزایش ۲۰ درصد سنواتی و ۳۰ درصد ناشی از مرحله دوم متناسب‌سازی است، به‌صورت رسمی آغاز شد. این پرداخت‌ها از طریق بانک صادرات ایران در حال انجام است و بنا بر اعلام مسئولان، تا پایان امشب (۲۳ آوریل ۲۰۲۵ / ۴ اردیبهشت ۱۴۰۴) به‌صورت کامل انجام خواهد شد.
در راستای سیاست‌های حمایتی دولت و بر مبنای وعده‌های داده‌شده از سوی مسئولان صندوق بازنشستگی کشوری، احکام جدید حقوقی بازنشستگان با اعمال دو نوع افزایش مهم صادر شده است:
افزایش ۲۰ درصد سنواتی:
این افزایش طبق قانون بودجه سال ۱۴۰۴ برای همه بازنشستگان کشوری اعمال شده و به صورت پایه‌ای حقوق ایشان را ارتقا داده است.
افزایش ۳۰ درصدی ناشی از متناسب‌سازی (مرحله دوم):
این بخش از افزایش به منظور کاهش فاصله میان حقوق بازنشستگان و شاغلان صورت گرفته و در راستای اجرای مرحله دوم طرح متناسب‌سازی است.
با هدف شفاف‌سازی و دسترسی آسان بازنشستگان به اطلاعات حقوقی خود، احکام اصلاحی شامل جزئیات افزایش ۲۰ درصدی و ۳۰ درصد متناسب‌سازی، از امروز روی سایت صندوق بازنشستگی کشوری بارگذاری شده است. بازنشستگان می‌توانند با ورود به سامانه خدمات غیرحضوری صندوق به نشانی cspf.ir نسبت به مشاهده و دریافت حکم جدید خود اقدام کنند.
برای مشاهده حکم اصلاحی خود مراحل زیر را دنبال کنید:
ورود به سامانه خدمات صندوق بازنشستگی کشوری به نشانی www.cspf.ir
وارد کردن کد ملی و رمز عبور
انتخاب گزینه "احکام جدید"
دریافت و مشاهده حکم اصلاحی مربوط به فروردین و اردیبهشت ۱۴۰۴
افزایش اعمال‌شده شامل حال کلیه بازنشستگان کشوری تحت پوشش صندوق بازنشستگی است که تا پایان سال ۱۴۰۳ حقوق دریافت می‌کرده‌اند. این افراد اکنون مشمول هر دو بخش افزایش یعنی سنواتی و متناسب‌سازی شده‌اند.
بر اساس اعلام رسمی صندوق بازنشستگی کشوری، پرداخت مابه‌التفاوت مربوط به فروردین ۱۴۰۴ از طریق بانک صادرات ایران آغاز شده و به‌صورت تدریجی تا پایان امشب (۴ اردیبهشت) به حساب همه بازنشستگان واریز خواهد شد.
این پرداخت شامل مجموع افزایش حقوق فروردین‌ماه است و مبلغ آن بسته به سابقه خدمت، گروه شغلی و حقوق پایه هر فرد متفاوت است.
بر اساس اعلام رسمی، فرمول محاسبه حقوق در سال ۱۴۰۴ شامل چهار گام اصلی است که هر کدام نقش مشخصی در افزایش و به‌روزرسانی حقوق بازنشستگان دارند. در این گزارش، با نگاهی دقیق به اطلاعات منتشرشده، نحوه محاسبه نهایی حقوق بازنشستگان را بررسی می‌کنیم.
گام اول: افزایش سنواتی ۲۰ درصدی
در گام نخست، حقوق پایه بازنشستگان بر اساس حکم سال ۱۴۰۳ مبنا قرار گرفته و با افزایش سنواتی ۲۰ درصدی همراه می‌شود.
در مثال رسمی منتشرشده:
عدد آخرین حکم سال ۱۴۰۳: ۱۵٬۰۰۰٬۰۰۰ تومان
۲۰٪ افزایش سنواتی سال ۱۴۰۴: ۳٬۰۰۰٬۰۰۰ تومان
مجموع حقوق پس از این مرحله: ۱۸٬۰۰۰٬۰۰۰ تومان
این عدد به عنوان پایه محاسبه در مراحل بعدی مورد استفاده قرار می‌گیرد.
گام دوم: مرحله اول متناسب سازی
در مرحله دوم، حقوق بازنشستگان بر اساس مبلغ افزایش متناسب‌سازی مرحله اول که در حکم سال ۱۴۰۳ درج شده بود، به‌روز می‌شود. این مبلغ معادل ۴۰ درصد از عدد کلی متناسب‌سازی معادل ۹۰ درصد حقوق شاغل هم‌تراز است.
جزئیات:
عدد کلی متناسب‌سازی (۹۰٪ حقوق شاغل هم‌تراز): ۳٬۰۰۰٬۰۰۰ تومان
۴۰٪ این عدد = ۱٬۲۰۰٬۰۰۰ تومان
این عدد در سال گذشته در احکام درج شده و در سال ۱۴۰۴ نیز به عنوان بخشی از حقوق لحاظ می‌شود.
گام سوم: مرحله دوم متناسب‌سازی + ضریب سالانه
در مرحله سوم، بازنشستگان مشمول مرحله دوم متناسب‌سازی می‌شوند. این مرحله شامل ۳۰ درصد از عدد کلی متناسب‌سازی است که به آن ضریب سالانه ۲۰ درصدی برای پوشش افزایش حقوق شاغلین نیز افزوده می‌شود.
جزئیات این مرحله:
۳۰٪ از ۳٬۰۰۰٬۰۰۰ تومان = ۹۰۰٬۰۰۰ تومان
۲۰٪ ضریب سالانه برای سال ۱۴۰۴ = ۱۸۰٬۰۰۰ تومان
مجموع این مرحله = ۱٬۰۸۰٬۰۰۰ تومان
این افزایش‌ها به منظور کاهش فاصله حقوق بازنشستگان با شاغلان در دو مرحله انجام شده و در حکم سال جدید درج خواهد شد.
گام نهایی: جمع‌بندی و محاسبه نهایی حقوق
در آخرین گام، عدد نهایی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ با جمع اجزای زیر به‌دست می‌آید:
عدد آخرین حکم سال ۱۴۰۳: ۱۵٬۰۰۰٬۰۰۰ تومان
افزایش ۲۰ درصدی سنواتی: ۳٬۰۰۰٬۰۰۰ تومان
افزایش مرحله دوم متناسب‌سازی + ضریب سالانه: ۱٬۰۸۰٬۰۰۰ تومان
مجموع حقوق نهایی سال ۱۴۰۴:
۱۹٬۰۸۰٬۰۰۰ تومان
این عدد نشان می‌دهد که حقوق بازنشستگان کشوری در سال جاری به شکلی پلکانی و بر اساس چند مؤلفه محاسبه شده تا عدالت در پرداخت‌ها حفظ شود.