به گزارش اقتصاد معاصر؛ جبار کوچکی نژاد، عضو شورای حقوق و دستمزد، از تصویب دستورالعمل ترمیم حقوق کارمندان دولت در جلسه اخیر شورای حقوق و دستمزد خبر داد. این جلسه با حضور رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور برگزار شد و بر اساس ماده 106 قانون برنامه هفتم توسعه، مقرر شد تا فوق‌العاده خاص مشمول کسور برای تمام کارکنان دولت اعمال شود.
بر اساس ماده 106 قانون برنامه هفتم توسعه (مصوب 1403/03/01)، دولت مجاز است به منظور عدالت در پرداخت‌ها، افزایش بهره‌وری و نگهداشت نیروی انسانی در دستگاه‌های اجرایی، فوق‌العاده خاصی را برای کارمندان رسمی، پیمانی و شرکتی تصویب کند. این فوق‌العاده مشمول کسور بازنشستگی بوده و بر حقوق پایه و مزایای آینده کارکنان تأثیرگذار خواهد بود.
کوچکنژاد در ادامه در خصوص جزئیات بیشتر دستورالعمل تصویب شده در شورای حقوق و دستمزد توضیح داد: این افزایش شامل کارمندانی میشود که تمام امتیازات مذکور در دستور العمل شامل آنها شود.
به گفته کوچکی نژاد منابع مالی مرتبط با این دستورالعمل از طریق صرفه‌جویی در اعتبارات هزینه ای و درآمدهای اختصاصی دستگاه‌ها تأمین میشود. البته در مورد اموزش و پرورش به صورت اختصاصی کمک بودجه ای لحاظ خواهد شد.
دستگاه‌های مشمول: وزارتخانه‌ها، مؤسسات دولتی و شرکت‌های دولتی زیرمجموعه دولت خواهند بود.
به گفته کوچکی نژاد بیشترین بهره‌برداران از این مصوبه کارمندان آموزش و پرورش، بهزیستی، جهاد کشاورزی و وزارت کار خواهند بود که پیشتر از امتیارات مرتبط با تصویب و یا دریافت فوق العاده ویژه محروم بوده اند.
نماینده مجلس تأکید کرد که طبق این مصوبه، کلیه فوق‌العاده‌های ویژه انحصاری که بدون مجوز مجلس پرداخت می‌شد، حذف خواهد شد. این اقدام در راستای عدالت پرداخت‌ها و شفاف‌سازی نظام حقوق و دستمزد انجام شده است.
وی گفت: دستورالعمل نهایی پس از امضای رئیس‌جمهور به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ خواهد شد و پس از آن، افزایش حقوق کارمندان دولت اعمال میشود. انتظار می‌رود این افزایش دریافتی بهبود قابل توجهی در معیشت کارکنان دولت ایجاد کند./ تسنیم
دیگه محل صرفه جویی دیگه ای تو ادارات وجود نداره.
اون کارمند ساده ای که سه تا بچه داره و قطعا امتیاز تعیین شده در دریافت حداکثر مبلغ رو نداره خرجش کمتره با مایحتاج ارزوتری میخره؟
تو ادارات سقف ۱۴ میلیون قطعا برای مدیران ،روسا و معاونین و مسئولین کارگزینی خواهد بود که همیشه به مدیر دستگاه نون قرضی میدن و میگیرن.
بدبخت اون مارمندی که مورد غضب مدیر یا رییس یا کارگزینی دستگاه هست. اینه ۲۵۰۰۰ امتیازه صدهزار امتیاز هم بگیره باز چهار میلیون بیشتر به حقوقش اضافه نمیشه