به گزارش اقتصاد معاصر؛ افزایش حقوق و دستمزد ۱۴۰۵ به یکی از مهمترین دغدغههای کارمندان، بازنشستگان و حقوقبگیران کشور تبدیل شده است؛ بهطوریکه بر اساس تصمیم کمیسیون تلفیق بودجه مجلس، افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ بهصورت پلکانی معکوس و در بازه ۲۰ تا بیش از ۴۳ درصد اعمال خواهد شد. این تصمیم که با هدف جبران بخشی از تورم و افزایش قدرت خرید حقوقبگیران اتخاذ شده، شامل افزایش ضریب حقوق بههمراه پرداخت مبلغ ثابت بوده و علاوه بر کارکنان دولت، بر افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۵ نیز اثرگذار خواهد بود.
بر اساس تصمیم کمیسیون تلفیق مجلس شورای اسلامی، افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ برای حقوقبگیران دولت، کارمندان و بازنشستگان بهصورت ترکیبی اعمال میشود و صرفاً درصدی نیست.
طبق این تصمیم، حداقل میزان افزایش حقوق به حدود ۲۰ درصد میرسد، اما برای حداقلبگیران و حقوقهای پایینتر از ۴۰ میلیون تومان، میزان افزایش به بیش از ۴۳ درصد خواهد رسید.
علی بابایی کارنامی، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس، با اشاره به نگرانی کارمندان و حقوقبگیران اعلام کرد: «طبق تصمیم کمیسیون تلفیق بودجه، با رعایت معافیت مالیاتی برای حقوقهای زیر ۴۰ میلیون تومان، با افزایش حقوق این گروه به بیش از ۴۳ درصد موافقت شده و این پیشنهاد به صحن علنی مجلس ارائه شده است.»
این تصمیم شامل کارمندان دولت، حقوقبگیران دستگاههای اجرایی و بازنشستگان خواهد بود.
دولت لایحه بودجه سال ۱۴۰۵ کل کشور را با تأکید بر شفافیت، انضباط مالی و واقعبینی در برآورد منابع و مصارف به مجلس شورای اسلامی تقدیم کرد.
موارد مربوط به حقوق و مزایای کلیه دستگاههای موضوع بند (۱۵) ماده (۱) قانون الزامات و احکام مورد نیاز قوانین بودجههای سنواتی
| ردیف | عنوان | الزام سال ۱۴۰۵ |
| ۱ | افزایش ضریب ریالی حقوق و سایر افزایشهای متناظر برای گروههای مختلف حقوقبگیر کلیه دستگاهها و حقوق بازنشستگان، وظیفهبگیران، مشترکان صندوقهای بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوقهای بازنشستگی وابسته به دستگاههای اجرائی | ۲۰ درصد |
| ۲ | حداقل مبلغ مندرج در حکم کارگزینی و قرارداد منعقده ماهانه حقوقبگیران | ۱۵.۶۰۰ (واحد ریال) |
| ۳ | امتیاز کمکهزینه عائلهمندی | ۳.۶۲۵ امتیاز |
| ۴ | امتیاز کمکهزینه حق اولاد | ۲.۹۶۷ امتیاز |
| ۵ | حداقل حکم حقوق بازنشستگان و وظیفهبگیران | ۱۴.۰۴۰ (واحد ریال) |
| ۶ | افزایش حقوق سربازان وظیفه مجرد مشغول در مناطق غیرعملیاتی | ۲۰ درصد |
| ۷ | افزایش حقوق سربازان وظیفه مجرد مشغول در مناطق عملیاتی | ۲۰ درصد |
| ۸ | افزایش حقوق سربازان وظیفه متأهل مشغول | ۲۰ درصد |
| ۹ | میزان افزایش مستمری مددجویان تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی (ره) و سازمان بهزیستی | ۳۰ درصد |
| ۱۰ | میزان افزایش مستمری والدین شهدا | ۲۰ درصد |
| ۱۱ | سقف پاداش پایان خدمت بازنشستگان | ۷۵۰.۰۰۰ (واحد ریال) |
در این حالت، حقوق کارگران با فرض افزایش ۴۵ درصدی محاسبه شده که طبیعتاً دریافتی ماهانه بالاتری را نسبت به سناریوی قبلی نشان می دهد. این ارقام نیز با در نظر گرفتن شرایط خانوادگی و سابقه شغلی تنظیم شدهاند.
| وضعیت | حقوق ماه ۳۰ روزه (ریال) | حقوق ماه ۳۱ روزه (ریال) |
|---|---|---|
| فرد مجرد بدون سابقه | ۱۸۱٬۶۶۹٬۰۳۰ | ۱۸۶٬۶۹۱٬۳۳۱ |
| فرد مجرد با یک سال سابقه | ۱۸۴٬۴۸۹٬۰۳۰ | ۱۸۹٬۵۱۱٬۳۳۱ |
| فرد متأهل بدون سابقه و بدون فرزند | ۱۸۶٬۶۶۹٬۰۳۰ | ۱۹۱٬۶۹۱٬۳۳۱ |
| فرد متأهل با یک سال سابقه و بدون فرزند | ۱۸۹٬۴۸۹٬۰۳۰ | ۱۹۴٬۵۱۱٬۳۳۱ |
| فرد متأهل با یک سال سابقه و یک فرزند | ۲۰۴٬۵۵۵٬۹۳۳ | ۲۰۹٬۵۷۸٬۲۳۴ |
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس تأکید کرد که بین حقوق کارمندان و دستمزد کارگران ارتباط مستقیم وجود دارد.
بر اساس ماده ۴۱ قانون کار، حداقل دستمزد کارگران باید متناسب با تورم و سبد معیشت تعیین شود و افزایش حقوق کارمندان در بودجه ۱۴۰۵، نقش مهمی در تصمیمگیری شورای عالی کار خواهد داشت.
پیشبینی میشود افزایش حقوق ۱۴۰۵ کارمندان، زمینهساز افزایش قابلتوجه حقوق کارگران در سال آینده شود.
مطابق راهنمای رسمی اعلامشده، فرمول افزایش حقوق ۱۴۰۵ کارمندان و بازنشستگان به شرح زیر است:
فرمول نهایی افزایش حقوق ۱۴۰۵:
۲۰ درصد افزایش ضریب حقوق + مبلغ ثابت ۳.۴۷۷.۰۰۰ تومان
بنابراین افزایش حقوق سال ۱۴۰۵، ترکیبی از افزایش درصدی و مبلغ ثابت است و بهصورت پلکانی معکوس اجرا میشود.
طبق این فرمول:
ضریب حقوق از ۵۷۹۵ در سال ۱۴۰۴
به حدود ۶۹۵۴ در سال ۱۴۰۵ افزایش مییابد
این ضریب، پایه محاسبه تمامی احکام حقوقی کارمندان و بازنشستگان است.
(با فرض افزایش ۲۰ درصدی بهعلاوه ۳ میلیون تومان مبلغ ثابت)
(ارقام: میلیون تومان)
| حقوق پایه | مبلغ افزایش | حقوق جدید | درصد افزایش |
|---|---|---|---|
| ۱۳ | ۵٫۶ | ۱۸٫۶ | ۴۳٫۱٪ |
| ۱۵ | ۶ | ۲۱ | ۴۰٪ |
| ۱۷ | ۶٫۴ | ۲۳٫۴ | ۳۷٫۶٪ |
| ۱۹ | ۶٫۸ | ۲۵٫۸ | ۳۵٫۸٪ |
| ۲۱ | ۷٫۲ | ۲۸٫۲ | ۳۴٫۳٪ |
| ۲۴ | ۷٫۸ | ۳۱٫۸ | ۳۲٫۵٪ |
| ۲۷ | ۸٫۴ | ۳۵٫۴ | ۳۱٫۱٪ |
| ۳۰ | ۹ | ۳۹ | ۳۰٪ |
| ۳۵ | ۱۰ | ۴۵ | ۲۸٫۶٪ |
| ۴۰ | ۱۱ | ۵۱ | ۲۷٫۵٪ |
| ۴۵ | ۱۲ | ۵۷ | ۲۶٫۷٪ |
| ۵۰ | ۱۳ | ۶۳ | ۲۶٪ |
| ۵۵ | ۱۴ | ۶۹ | ۲۵٫۵٪ |
| ۶۰ | ۱۵ | ۷۵ | ۲۵٪ |
| ۷۰ | ۱۷ | ۸۷ | ۲۴٫۳٪ |
| ۸۰ | ۱۹ | ۹۹ | ۲۳٫۸٪ |
| ۹۰ | ۲۱ | ۱۱۱ | ۲۳٫۳٪ |
| ۱۰۰ | ۲۳ | ۱۲۳ | ۲۳٪ |
توضیح تکمیلی:
این محاسبات صرفاً بر مبنای افزایش ناخالص حقوق و بدون در نظر گرفتن اثر مالیات بر درآمد انجام شده است. بدیهی است با لحاظ شدن مالیات، بهویژه در سطوح بالاتر دریافتی که مشمول نرخهای بالاتری از مالیات میشوند، مبلغ خالص دریافتی و در نتیجه درصد افزایش واقعی اندکی کاهش پیدا میکند؛ بنابراین در حقوقهای بالاتر، فاصله میان افزایش اسمی و افزایش مؤثر پس از کسر مالیات محسوستر خواهد بود.
مبلغ ثابت: ۵۰۰۰ امتیاز
هر امتیاز × ضریب ۶۹۵۴ ریال
نتیجه: ۳.۴۷۷.۰۰۰ تومان
این مبلغ برای تمامی حقوقبگیران یکسان اعمال میشود، اما برای حقوقهای پایینتر، درصد رشد بیشتری ایجاد میکند.
بر اساس محاسبات انجامشده: سطح حقوق/درصد افزایش
حداقلبگیران
بیش از ۴۳٪
حقوقهای متوسط (۳۰ تا ۴۰ میلیون)
حدود ۳۰٪
حقوقهای بالا
حدود ۲۳٪
این مدل افزایش، همان افزایش پلکانی معکوس است که هدف آن حمایت از حقوقبگیران متوسط و پایین عنوان شده است.
یکی از نکات مهم در افزایش حقوق ۱۴۰۵، معافیت مالیاتی است:
حقوق تا سقف ۴۰ میلیون تومان: کاملاً معاف از مالیات
مازاد بر ۴۰ میلیون تومان: مشمول مالیات پلکانی
مثال: اگر حقوق فردی ۴۵ میلیون تومان باشد،
۴۰ میلیون معاف و فقط ۵ میلیون تومان مشمول مالیات میشود.
طبق اعلام کمیسیون تلفیق و با استناد به ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی، افزایش حقوق بازنشستگان نیز متناسب با افزایش حقوق شاغلان و نرخ تورم اعمال خواهد شد.
پیشبینی میشود بازنشستگان حداقلبگیر نیز در سال ۱۴۰۵، افزایش حقوقی بالاتر از میانگین داشته باشند.
افزایش حقوق ۱۴۰۵ بهصورت عادلانه و پلکانی معکوس طراحی شده
حداقلبگیران بیشترین درصد افزایش را خواهند داشت
حقوق کارگران نیز بهطور غیرمستقیم تحت تأثیر این تصمیم قرار میگیرد
✔ معافیت مالیاتی تا ۴۰ میلیون تومان، قدرت خرید را افزایش میدهد
در صورت تصویب نهایی در صحن علنی مجلس، سال ۱۴۰۵ یکی از بالاترین رشدهای حقوق و دستمزد در سالهای اخیر را تجربه خواهد کرد.