به گزارش اقتصاد معاصر؛ بحث افزایش حقوق 1405 به یکی از مهمترین موضوعات اقتصادی و معیشتی کشور تبدیل شده و اظهارات تازه مسئولان، توجه کارگران و کارمندان را به خود جلب کرده است. دولت و مجلس تأکید دارند که سیاستهای دستمزدی سال آینده با محور جبران تورم و کاهش فشار معیشتی تدوین میشود.
در همین راستا، برنامههای مرتبط با افزایش حقوق کارگران ۱۴۰۵ و همچنین حقوق کارکنان دولت، به صورت پلکانی و شناور طراحی شده تا دهکهای پایین درآمدی سهم بیشتری از افزایشها داشته باشند.
اظهارات اخیر وزیر کار و نایب رئیس مجلس شورای اسلامی نشان میدهد که افزایش حقوق ۱۴۰۵ میتواند در برخی سطوح حتی به ارقام قابل توجهی برسد و تغییرات مهمی در ساختار پرداختها ایجاد کند.
وزیر کار پس از جلسه هیئت دولت در جمع خبرنگاران اعلام کرد: دستمزدها را به اندازه تورم افزایش میدهیم. این اظهارنظر بهعنوان یکی از مهمترین سیگنالها درباره افزایش حقوق 1405 تلقی میشود و نشان میدهد که سیاست جبران عقبماندگی مزدی در دستور کار دولت قرار دارد.
به گفته وی، مبنای تعیین دستمزدها، نرخ واقعی تورم و شرایط معیشتی خانوارها خواهد بود تا قدرت خرید کارگران حفظ شود. این موضوع برای کارگران و حقوقبگیرانی که در سالهای اخیر با رشد هزینههای زندگی مواجه بودهاند، اهمیت بالایی دارد.
تمرکز دولت در این بخش، حمایت از نیروی کار و جلوگیری از کاهش بیشتر رفاه خانوارهای کارگری است؛ مسئلهای که مستقیماً به حقوق کارگران ۱۴۰۵ گره خورده است.
اظهارات وزیر کار نشان میدهد که افزایش حقوق کارگران ۱۴۰۵ بر پایه شاخصهای رسمی تورم برنامهریزی خواهد شد. این رویکرد میتواند مانع از شکاف بیشتر میان دستمزد و هزینههای واقعی زندگی شود.
بر اساس این سیاست، انتظار میرود حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۵ به شکلی تعیین شود که بخش مهمی از فشارهای معیشتی جبران شود. این موضوع بهویژه برای کارگران حداقلبگیر اهمیت دارد.
همچنین تأکید شده است که مذاکرات مزدی با حضور نمایندگان کارگری و کارفرمایی انجام خواهد شد تا تصمیم نهایی، نتیجه اجماع و بررسی دقیق شرایط اقتصادی باشد.
نایب رئیس مجلس شورای اسلامی از طراحی سازوکار افزایش حقوق کارکنان دولت به صورت شناور خبر داده است. به گفته حمیدرضا حاجیبابایی، این مدل بهگونهای تنظیم شده که فاصله حقوقی کاهش یابد و دهکهای پایینتر سهم بیشتری از افزایشها داشته باشند.
بر اساس این اظهارات، میانگین افزایش حقوقها تا سقف ۴۳ درصد در نظر گرفته شده و مبنای محاسبه به صورت پلکانی خواهد بود. حقوقهایی که تا حدود ۴۰ میلیون تومان قرار دارند، مشمول این افزایش میشوند.
در ردهبندی حقوقهای پایینتر، میزان رشد حقوق حتی میتواند به حدود ۵۰ درصد برسد؛ موضوعی که نشاندهنده رویکرد حمایتی در افزایش حقوق ۱۴۰۵ است.
یکی از اهداف اصلی سیاستهای جدید، تقویت عدالت مزدی عنوان شده است. بر اساس توضیحات ارائهشده، افزایش پلکانی حقوقها باعث میشود فاصله میان سطوح مختلف درآمدی کاهش یابد.
در این چارچوب، حقوق کارگران ۱۴۰۵ و کارکنان با دریافتیهای پایین، رشد بیشتری نسبت به سطوح بالاتر خواهد داشت. این اقدام میتواند بخشی از نابرابریهای مزدی سالهای گذشته را تعدیل کند.
مسئولان معتقدند اجرای این سیاست، علاوه بر بهبود معیشت، به افزایش رضایت شغلی و کاهش فشار اقتصادی بر اقشار آسیبپذیر منجر میشود.
نایب رئیس مجلس شورای اسلامی همچنین به بخشودگی مالیاتی حقوقها تا سقف ۴۰ میلیون تومان اشاره کرده است. به گفته وی، این اقدام میتواند نقش مؤثری در افزایش دریافتی خالص کارکنان داشته باشد.
بخشودگی مالیاتی در کنار افزایش اسمی حقوق، باعث میشود اثر واقعی افزایش حقوق ۱۴۰۵ برای حقوقبگیران ملموستر شود. این سیاست بهویژه برای کارکنان و کارگرانی که در محدوده حقوقهای متوسط و پایین قرار دارند، اهمیت زیادی دارد.
ترکیب افزایش حقوق و کاهش مالیات، یکی از ابزارهای اصلی دولت برای بهبود نظام پرداخت در سال آینده عنوان شده است.
در کنار مباحث مرتبط با دستمزد، سیاستهای حمایتی دیگری نیز در بودجه سال آینده دیده شده است. به گفته حاجیبابایی، ارز ترجیحی در حوزه دارو و سلامت حذف نشده و همچنان تداوم خواهد داشت.
وی تأکید کرده است که حذف ارز ترجیحی در بخش سلامت منوط به تکمیل زیرساختها و هماهنگی کامل با بیمهگران است و تا فراهم شدن این شرایط، این سیاست اجرایی نخواهد شد.
این تصمیم میتواند به ثبات هزینههای درمانی کمک کرده و اثر مثبت افزایش حقوق کارگران ۱۴۰۵ و کارکنان را حفظ کند.
نایب رئیس مجلس شورای اسلامی با اشاره به روند بررسی بودجه، اعلام کرده است که کلیات بودجه سال آینده در کمیسیون تلفیق به تصویب رسیده و محور اصلی آن توجه به معیشت مردم است.
در بودجه جدید، یارانه یا ارز ترجیحی که پیشتر به واردکنندگان پرداخت میشد، به صورت مستقیم به ذینفعان نهایی اختصاص خواهد یافت. این رویکرد میتواند اثرگذاری حمایتهای دولتی را افزایش دهد.
اجرای کامل طرح کالابرگ از فروردین ۱۴۰۵ نیز در دستور کار قرار دارد و میتواند مکمل سیاستهای مرتبط با افزایش حقوق ۱۴۰۵ باشد.
بر اساس اعلام مسئولان، طرح کالابرگ با هدف بهبود دسترسی مردم به کالاهای اساسی اجرا خواهد شد. این طرح میتواند بخشی از مشکلات گذشته در تأمین و توزیع کالاهای اساسی را برطرف کند.
موفقیت این طرح نیازمند مدیریت دقیق بازار و نظارت مستمر بر قیمتهاست. دولت با همراهی استانداران موظف به ایجاد ثبات در بازار خواهد بود.
در صورت اجرای موفق، این سیاست در کنار حقوق کارگران ۱۴۰۵ و افزایش حقوق کارکنان، میتواند نقش مهمی در بهبود سطح رفاه خانوارها ایفا کند.