به گزارش اقتصاد معاصر؛ با افزایش هزینههای معیشت و ادامه مطالبه کارکنان برای ترمیم حقوق کارمندان، اکنون نگاه بسیاری از کارمندان دولت به تصمیمهای مجلس و دولت دوخته شده است. تازهترین اظهارات نمایندگان مجلس از پیگیری فوقالعاده خاص کارکنان دولت، افزایش حقوق کارمندان، کاهش تبعیض در نظام پرداخت و پیشنهاد افزایش حقوق در دو نوبت سال حکایت دارد. در این گزارش، آخرین اخبار درباره ترمیم حقوق کارمندان، زمان اجرای فوقالعاده خاص، جزئیات افزایش حقوق کارکنان دولت، تأثیر این مصوبه بر حقوق بازنشستگی و برنامههای مجلس برای اصلاح نظام پرداخت را بررسی میکنیم.
ترمیم حقوق کارمندان یکی از مهمترین مطالبات کارکنان دستگاههای اجرایی در سالهای اخیر بوده است. احمد فاطمی، نماینده مردم بابل در مجلس شورای اسلامی، اعلام کرد که مجلس با اصلاح قانون برنامه هفتم توسعه، زمینه اجرای فوقالعاده خاص کارکنان دولت را فراهم کرده تا بخشی از فاصله حقوقی میان کارکنان دستگاههای مختلف کاهش یابد.
به گفته وی، هدف اصلی این اصلاحات، تحقق عدالت در پرداخت، افزایش انگیزه کارکنان و جلوگیری از خروج نیروهای متخصص از دستگاههای اجرایی است.
فاطمی با اشاره به تفاوت قابل توجه دریافتی کارکنان در دستگاههای مختلف اظهار کرد که اصلاح جزء (۳) بند (ب) ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم با هدف کاهش تبعیض و ایجاد عدالت در نظام پرداخت انجام شده است.
وی تأکید کرد که اجرای فوقالعاده خاص میتواند بخشی از اختلاف حقوق میان کارکنان دستگاههای اجرایی را جبران کرده و زمینه حفظ نیروهای متخصص را فراهم کند.
این نماینده مجلس با بیان اینکه افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارکنان دولت پاسخگوی نرخ تورم و هزینههای زندگی نیست، گفت مجلس تلاش کرده بود امتیازات بیشتری در احکام حقوقی کارکنان اعمال شود.
به گفته فاطمی، اگرچه دولت با افزایش ۲۰ درصدی حقوق و اجرای بخشی از امتیازات قانونی موافقت کرده، اما مجلس همچنان معتقد است این میزان افزایش، پاسخگوی شرایط اقتصادی و معیشتی کارکنان نیست و باید راهکارهای مؤثرتری برای ترمیم حقوق کارمندان اجرا شود.
یکی از نکات مهم مطرحشده از سوی مجلس، تأثیر فوقالعاده خاص کارکنان دولت بر حقوق بازنشستگی است.
فاطمی اعلام کرد مجلس پیگیر آن است که امتیازات ناشی از اجرای این فوقالعاده در کسور بازنشستگی نیز لحاظ شود تا کارکنان علاوه بر افزایش حقوق در دوران اشتغال، پس از بازنشستگی نیز از مزایای آن بهرهمند شوند.
یکی از مهمترین بخشهای اظهارات این نماینده مجلس، پیشنهاد افزایش حقوق کارکنان دولت در دو نوبت سال بود.
وی از تشکیل کمیتهای برای بررسی نحوه اجرای کامل فوقالعاده خاص خبر داد و اعلام کرد که موضوع افزایش حقوق کارکنان بهصورت مستمر در دستور کار مجلس قرار دارد و پیشنهاد افزایش حقوق در دو مرحله طی سال نیز در حال بررسی و پیگیری است.
در صورت تصویب و اجرای این پیشنهاد، حقوق کارکنان دولت میتواند متناسبتر با نرخ تورم و افزایش هزینههای زندگی اصلاح شود.
کارشناسان معتقدند اجرای ترمیم حقوق کارمندان چند هدف مهم را دنبال میکند که مهمترین آنها عبارتاند از:
کاهش فاصله حقوقی میان دستگاههای اجرایی
اجرای عدالت در نظام پرداخت
افزایش انگیزه کارکنان
حفظ نیروهای متخصص در بخش دولتی
بهبود وضعیت معیشتی کارکنان
تقویت حقوق و مزایای بازنشستگی در آینده
ترمیم حقوق کارمندان همچنان یکی از مهمترین برنامههای مجلس برای اصلاح نظام پرداخت در دستگاههای اجرایی است. بر اساس اظهارات نمایندگان، اجرای فوقالعاده خاص کارکنان دولت، کاهش شکاف حقوقی، تقویت حقوق بازنشستگی و حتی افزایش حقوق کارمندان در دو نوبت سال از مهمترین برنامههایی است که در حال پیگیری قرار دارد. هرچند هنوز زمان دقیق اجرای این طرحها از سوی دولت اعلام نشده، اما ادامه بررسیها در مجلس نشان میدهد موضوع افزایش حقوق کارکنان دولت همچنان در اولویت قرار دارد.