به گزارش اقتصاد معاصر؛ بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ میتوانند بدون پرداخت نقدی در لحظه خرید، کالاهای موردنیاز خود را با اعتبار اختصاصی تهیه کنند؛ اما این اعتبار چقدر است و چه زمانی از حقوق آنها کسر میشود؟ طرح تأمین رفاه بازنشستگان با همکاری بانک رفاه، امکان خرید اعتباری تا سقف حقوق ماهانه را فراهم کرده و حتی برای برخی خریدها اعتبار تشویقی در نظر گرفته است. در ادامه، جزئیات اعتبار خرید بازنشستگان، زمان شارژ اعتبار، نحوه ثبتنام در طرح تأمین رفاه، شرایط خرید بدون پرداخت نقدی و میزان کسر از حقوق مستمریبگیران را بررسی میکنیم.
طرح تأمین رفاه بازنشستگان و مستمریبگیران سازمان تأمین اجتماعی با همکاری بانک رفاه کارگران راهاندازی شده است تا مشمولان بتوانند پیش از واریز مستمری ماهانه، بخشی از کالاها و نیازهای روزمره خود را بهصورت اعتباری خریداری کنند.
در این طرح، اعتبار خرید بازنشستگان متناسب با میزان حقوق ماهانه آنها تعیین میشود و طبق اطلاعات اعلامشده، از روز بیستم هر ماه در سامانه وایب در دسترس مشمولان قرار میگیرد. بازنشستگان میتوانند از این اعتبار برای خرید حضوری یا آنلاین از فروشگاههای طرف قرارداد استفاده کنند.
نکته مهم این است که اعتبار طرح تأمین رفاه، حقوق اضافه یا وام نقدی نیست؛ بلکه امکان استفاده زودتر از بخشی از درآمد ماهانه را فراهم میکند و مبلغ اعتبار مصرفشده هنگام پرداخت مستمری از حقوق بازنشسته کسر خواهد شد.
یکی از مهمترین پرسشهای بازنشستگان درباره طرح تأمین رفاه، میزان اعتبار اختصاصیافته به هر فرد است. بر اساس اطلاعات ارائهشده درباره این طرح، سقف اعتبار خرید هر بازنشسته معادل حقوق ماهانه او خواهد بود.
برای مثال، اگر مستمری ماهانه یک بازنشسته ۳۰ میلیون تومان باشد، اعتبار خرید او نیز میتواند تا سقف ۳۰ میلیون تومان تعیین شود. البته این موضوع به معنای پرداخت ۳۰ میلیون تومان پول نقد یا افزایش حقوق نیست؛ بلکه بازنشسته فقط میتواند تا سقف اعتبار فعالشده خرید کند.
مبلغ نهایی قابل استفاده به میزان اعتبار اختصاصیافته و شرایط اجرای طرح بستگی دارد.
طبق اطلاعات منتشرشده درباره طرح تأمین رفاه، اعتبار خرید بازنشستگان از روز بیستم هر ماه در سامانه وایب شارژ میشود. این زمان به مشمولان اجازه میدهد پیش از واریز رسمی مستمری در روزهای پایانی ماه، خریدهای موردنیاز خود را انجام دهند.
به این ترتیب، بازنشستگان برای استفاده از اعتبار خرید لازم نیست تا پایان ماه و زمان واریز حقوق منتظر بمانند. بااینحال، استفاده از اعتبار به معنای دریافت زودهنگام پول نقد نیست و خریدها باید در چارچوب امکانات و فروشگاههای مورد تأیید طرح انجام شوند.
در طرح تأمین رفاه، مبلغی که بازنشسته از اعتبار خود استفاده کرده است، هنگام واریز مستمری ماهانه تسویه میشود. بنابراین، میزان کسر از حقوق به مبلغ خریدهای انجامشده بستگی دارد، نه کل اعتبار اختصاصیافته.
برای روشن شدن موضوع، دو مثال را بررسی میکنیم:
- مثال اول: بازنشستهای با حقوق ماهانه ۲۰ میلیون تومان، ۸ میلیون تومان از اعتبار خرید خود استفاده میکند. در زمان واریز حقوق، ۸ میلیون تومان تسویه میشود و در صورت نبود کسورات دیگر، ۱۲ میلیون تومان از حقوق برای او باقی میماند.
- مثال دوم:* بازنشستهای با حقوق ماهانه ۳۰ میلیون تومان، هیچ خریدی با اعتبار طرح انجام نمیدهد. در این صورت، بابت اعتبار مصرفنشده مبلغی از حقوق او کسر نخواهد شد.
بنابراین، بازنشستگان باید پیش از استفاده از اعتبار، هزینههای ضروری خود در روزهای پایانی ماه را نیز در نظر بگیرند تا پس از کسر مبلغ خریدها با کمبود نقدینگی مواجه نشوند.
فرایند فعالسازی طرح تأمین رفاه بهصورت غیرحضوری انجام میشود و متقاضیان برای ثبتنام نیازی به مراجعه حضوری به شعب سازمان تأمین اجتماعی یا بانک رفاه ندارند.
بر اساس اطلاعات ارائهشده، بازنشستگان میتوانند برای ثبتنام و پیگیری فعالسازی این طرح از مسیرهای زیر اقدام کنند:
- سامانه وایب
- سامانه تأمینو
- اپلیکیشن پیول
اعتبار خرید در اپلیکیشن وایب در اختیار مشمولان قرار میگیرد و فعالسازی طرح بر مبنای حساب بانکی بازنشسته در بانک رفاه انجام میشود. متقاضیان باید شرایط و مراحل اعلامشده در بستر رسمی ثبتنام را بررسی کنند.
یکی از نکات مطرحشده درباره طرح تأمین رفاه بازنشستگان، عدم نیاز به افتتاح حساب بانکی جدید یا
دریافت کارت بانکی تازه است. همچنین طبق اطلاعات ارائهشده، برای استفاده از این اعتبار نیازی به معرفی ضامن یا ارائه وثیقه نیست.
بااینحال، بازنشستگان باید حساب بانکی و اطلاعات موردنیاز خود را مطابق ضوابط طرح بررسی کنند تا در فرایند ثبتنام و فعالسازی اعتبار با مشکل مواجه نشوند.
بازنشستگان میتوانند از اعتبار طرح تأمین رفاه برای خرید از فروشگاههای طرف قرارداد استفاده کنند. این خریدها، مطابق امکانات ارائهشده، بهصورت حضوری یا آنلاین انجام میشوند.
در خرید حضوری، مراحل اعلامشده به این صورت است:
۱. مراجعه به فروشگاه طرف قرارداد و انتخاب کالاهای موردنیاز.
۲. انتخاب روش پرداخت از طریق وایب.
۳. وارد کردن کد ملی برای احراز هویت.
۴. دریافت کد تأیید و اعلام آن به فروشنده برای تکمیل خرید.
پیش از مراجعه به فروشگاه، بهتر است بازنشستگان از پذیرش پرداخت از طریق وایب و عضویت فروشگاه در شبکه پذیرندگان طرح اطمینان حاصل کنند.
یکی دیگر از مزایای اعلامشده برای طرح تأمین رفاه، امکان دریافت اعتبار تشویقی از برخی خریدهاست. بر اساس اطلاعات ارائهشده، بازنشستگان ممکن است بابت خریدهای واجد شرایط، اعتبار تشویقی دریافت کنند که میزان آن میتواند تا ۵ درصد مبلغ خرید باشد.
این اعتبار تشویقی با اعتبار اصلی خرید تفاوت دارد و امکان استفاده از آن برای خریدهای ماه بعد پیشبینی شده است. همچنین مبلغ اعتبار تشویقی از حقوق ماهانه بازنشسته کسر نمیشود.
البته دریافت پاداش ۵ درصدی برای تمام خریدها تضمین نشده است و میزان و شرایط بهرهمندی از آن به ضوابط طرح و خریدهای مشمول بستگی دارد. بنابراین، بهتر است بازنشستگان پیش از خرید، شرایط دریافت این پاداش را در سامانه یا اپلیکیشن مربوط بررسی کنند.
پاسخ این پرسش منفی است. طرح تأمین رفاه بازنشستگان به معنای افزایش حقوق، پرداخت یارانه جدید یا اعطای وام نقدی مستقل نیست.
در این طرح، بازنشسته میتواند بخشی از قدرت خرید ماهانه خود را زودتر از موعد استفاده کند. در مقابل، مبلغ مصرفشده در زمان واریز مستمری از حقوق او کسر میشود.
برای مثال، اگر حقوق ماهانه فرد ۲۵ میلیون تومان باشد و ۱۰ میلیون تومان از اعتبار خرید استفاده کند، در زمان پرداخت مستمری و با فرض نبود کسورات دیگر، ۱۵ میلیون تومان از حقوق او باقی میماند.
به همین دلیل، این طرح بیشتر برای افرادی کاربرد دارد که میخواهند خریدهای ضروری خود را پیش از پایان ماه انجام دهند و میتوانند کاهش مبلغ دریافتی در زمان واریز حقوق را مدیریت کنند.
طرح تأمین رفاه میتواند برای بخشی از بازنشستگان امکان مدیریت بهتر زمان خرید را فراهم کند. مهمترین مزایای مطرحشده برای این طرح عبارتاند از:
- امکان خرید پیش از واریز حقوق ماهانه
- اختصاص اعتبار متناسب با میزان مستمری، تا سقف تعیینشده
- امکان خرید حضوری و اینترنتی از پذیرندگان طرف قرارداد
- ثبتنام غیرحضوری و عدم نیاز به مراجعه به شعب
- عدم نیاز به افتتاح حساب جدید، دریافت کارت بانکی تازه یا معرفی ضامن، طبق شرایط اعلامشده
- امکان دریافت اعتبار تشویقی برای خریدهای واجد شرایط
- اختیاری بودن استفاده از طرح و امکان انصراف پس از فعالسازی، مطابق ضوابط اعلامشده
در کنار مزایای طرح تأمین رفاه، بازنشستگان باید محدودیتهای آن را نیز در نظر بگیرند. مهمترین نکته این است که اعتبار خرید، درآمد اضافه محسوب نمیشود و استفاده از آن مبلغ نقدی دریافتی در پایان ماه را کاهش میدهد.
مهمترین محدودیتهای این طرح عبارتاند از:
- *کاهش حقوق قابل دریافت: هرچه مبلغ بیشتری از اعتبار مصرف شود، مبلغ کمتری هنگام واریز مستمری باقی میماند.
- محدودیت فروشگاهها: اعتبار فقط در فروشگاههای طرف قرارداد و در چارچوب روشهای پرداخت مورد تأیید قابل استفاده است.
- نبود امکان برداشت نقدی: اعتبار خرید را نمیتوان به پول نقد تبدیل کرد.
- نبود امکان کارتبهکارت: انتقال اعتبار به حساب یا کارت افراد دیگر امکانپذیر نیست.
- لزوم مدیریت هزینهها:* استفاده از اعتبار بدون برنامهریزی ممکن است باعث کمبود نقدینگی در روزهای پایانی ماه شود.
ازاینرو، بهتر است بازنشستگان پیش از فعالسازی یا استفاده از این اعتبار، هزینههای ثابت و ضروری خود مانند اجاره، دارو، قبوض و مخارج روزمره را محاسبه کنند.
خیر؛ استفاده از طرح تأمین رفاه اختیاری است. بازنشستگانی که تمایلی به خرید اعتباری ندارند، میتوانند مانند گذشته منتظر واریز مستمری خود بمانند.
همچنین طبق اطلاعات اعلامشده.
امکان انصراف پس از فعالسازی طرح وجود دارد. بااینحال، افرادی که قبلاً از اعتبار استفاده کردهاند باید شرایط تسویه مبالغ مصرفشده را رعایت کنند و جزئیات انصراف و تسویه را از مسیر رسمی طرح پیگیری کنند.
طرح تأمین رفاه بازنشستگان ۱۴۰۵ با همکاری سازمان تأمین اجتماعی و بانک رفاه، امکان خرید اعتباری پیش از واریز حقوق را فراهم میکند. طبق اطلاعات ارائهشده، اعتبار از روز بیستم هر ماه شارژ میشود، سقف آن متناسب با حقوق ماهانه است و مبلغ مصرفشده هنگام پرداخت مستمری از حقوق کسر خواهد شد.
ثبت نام غیرحضوری، امکان خرید از فروشگاههای طرف قرارداد و دریافت اعتبار تشویقی برای برخی خریدها از ویژگیهای این طرح است؛ اما نبود امکان برداشت نقدی و کاهش مبلغ حقوق دریافتی در پایان ماه نیز باید مورد توجه قرار گیرد.
در نهایت، بازنشستگان بهتر است پیش از ثبت نام در طرح تأمین رفاه، شرایط بهروز اعتبار، فهرست فروشگاههای طرف قرارداد، ضوابط پاداش تشویقی و روش انصراف را از سامانهها و مراجع رسمی مربوط بررسی کنند؛ زیرا اعتبار خرید، جایگزین افزایش حقوق یا پرداخت نقدی جدید نیست.