به گزارش اقتصاد معاصر محمدی سعیدی در این نشست، با قاطعیت شایعات مربوط به زیان‌ده بودن شستا را رد کرد و گفت: «برخی با بزرگ‌نمایی ۳.۳ همت زیان انباشته در ۱۵ شرکت مسئله‌دار (مانند پتروشیمی آبادان و چوکا)، کل سودآوری شستا را زیر سوال می‌برند که این رفتار غیر اخلاقی و ظلم به ۶۰ هزار پرسنل است. با راه‌اندازی “کلینیک بررسی شرکت‌های بحرانی”، توانستیم ۷ شرکت را به طور کامل از زیان خارج کنیم؛ از جمله پتروشیمی آبادان که پس از دو سال تعطیلی کامل، امروز فعال شده و به سودآوری رسیده است.»
وی همچنین به تحولات ساختاری در حوزه حاکمیت شرکتی اشاره کرد و از راه‌اندازی سامانه رصد و شفافیت (سروش)، استقرار چک‌لیست‌های ۴۴ گانه سازمان بورس، استفاده از «کانون ارزیابی مدیران» برای انتصابات شایسته‌سالارانه و پیاده‌سازی مدل ترکیبی تجربه و دانش (Green, Gray, Brown) در هیئت‌مدیره‌ها خبر داد. همچنین برای نخستین بار، فرآیند جذب نیرو و مدیران در ۱۷۶ شرکت از طریق سامانه شفاف استخدام شستا (با ثبت هزاران رزومه برای پوزیشن‌های شغلی) پیاده‌سازی شده است.
مدیرعامل شستا در بخشی از سخنان خود با تأکید بر دو راهبرد کلیدی «نوآوری» و «بین‌المللی‌سازی» بیان کرد: شرکت‌های تابعه شستا برای نخستین بار در شرایط تحریم موفق به ورود جدی به بازارهای بین‌المللی شده و بیش از ۲ میلیارد دلار درآمد ارزی و صادراتی محقق کردند.
وی اضافه کرد: در حوزه انرژی و نوآوری، سند حکمرانی انرژی با هدف تأمین ۴۵۱ مگاوات انرژی (به‌ویژه در هلدینگ سیمان) تدوین شده و پروژه‌های راهبردی نظیر طلای تفتان و پروژه کردستان با پیشرفت‌های چشمگیر در حال تکمیل است که نویدبخش ارتقای شاخص بازده کل سهام (TASR) و سودآوری پایدار در سال آینده خواهد بود.
سعیدی همچنین ضمن تقدیر از تلاش شبانه‌روزی خانواده بزرگ شستا، تأکید کرد که این مجموعه با تکیه بر شفافیت، انضباط مالی و انصاف رسانه‌ای، همچنان به عنوان بازوی توانمند اقتصاد ملی در مسیر تولید ارزش و تاب‌آوری کشور گام برخواهد داشت.