چطور عیدی کارگران را به‌سادگی محاسبه کنیم؟
عیدی بر اساس حقوق پایه محاسبه می شود و طبق قانون، حداقل دو برابر و حداکثر سه برابر حداقل حقوق پایه مصوب وزارت کار است.
به گزارش اقتصاد معاصر؛ اگر کارگر کمتر از یک سال کار کرده باشد، عیدی متناسب با تعداد روزهای کارکرد محاسبه می شود.
لینک کپی شد
گزارش خطا
0
اخبار مرتبط
ارسال نظرات
