۳۰/فروردين/۱۴۰۴ | ۲۰:۵۲
تداوم کالابرگ الکترونیک در ۱۴۰۴ صحت دارد؟ دیوان محاسبات پیگیر موضوع متناسب سازی حقوق و تقویت معیشت بازنشستگان تامین اجتماعی تخصیص تسهیلات ۸ همتی برای تعاونی ها واریز حقوق فروردین بازنشستگان تامین اجتماعی +جدول زمانبندی ضرورت احیای لایحه اصلاح قانون کار با محوریت امنیت شغلی وزیر تعاون: واگذاری شرکت ها در دستور کار قرار دارد رئیس مرکز آمار:‌ نرخ بیکاری ۷.۶درصد شد واریز یارانه کودکان و مادران باردار + جزییات و مشمولین+ مبلغ جزییات واریز معوقات همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در فروردین ۱۴۰۴+ زمان و جدول واریز پیش بینی تامین۴۰همت اعتباربرای طرح کالابرگ با حذف یارانه۳دهک خبر خوش وزیر کار برای کارگران+ جزییات اخبار جدید از احکام همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی، کشوری و فرهنگیان بازنشسته در ۱۴۰۴ واریز کالابرگ دهک‌های ۴ تا ۷ + جزییات و زمان متوسط سن بازنشستگی مشخص شد اعلام زمان بازپرداخت هزینه‌های بیمه تکمیلی بازنشستگان کشوری
۱۷:۳۰ ۱۴۰۳/۱۲/۰۹

آماده شدن پیش‌نویس ضوابط برقراری فوق‌العاده خاص مشمول کسور

پیش‌نویس اولیه ضوابط نحوه برقراری «فوق‌العاده خاص مشمول کسور»، پس از اخذ نظرات و پیشنهادهای دستگاه‌های اجرایی کشور برای طرح در شورای حقوق دستمزد آماده شد.
آماده شدن پیش‌نویس ضوابط برقراری فوق‌العاده خاص مشمول کسور
کد خبر:۱۶۶۸۹

به گزارش اقتصاد معاصر؛ به همت کارگروه تخصصی ذیل شورای حقوق و دستمزد پیش‌نویس اولیه ضوابط نحوه برقراری فوق‌العاده خاص مشمول کسور، پس از اخذ نظرات و پیشنهادهای دستگاه‌های اجرایی کشور در کارگروه تخصصی ذیل شورای حقوق و دستمزد پس از برگزاری ۳ جلسه کارشناسی و انجام برخی اصلاحات، برای طرح در این شورا آماده شد.

این پیش‌نویس اولیه براساس موضوع جز (۳) بند (ب) ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران، چهارشنبه ۸ اسفندماه در آخرین جلسه کارگروه تخصصی ذیل شورای حقوق و دستمزد نهایی شد تا پس از اعمال اصلاحات مدنظر اعضای کارگروه در دستور کار جلسه آتی این شورا قرار گیرد.

همچنین این پیش‌نویس اصلاحی در صورت تصویب در شورای حقوق و دستمزد، برای طی مراحل قانونی به هیأت وزیران ارسال می‌شود و در صورت تصویب در جلسه کابینه چهاردهم به تمامی دستگاه‌های مشمول ابلاغ خواهد شد.

گفتنی است، بر اساس جز (۳) بند (ب) ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم پیشرفت، به‌منظور ارتقای بهره‌وری سرمایه انسانی، افزایش انگیزه کارکنان دولت برای ارائه خدمات کیفی، ساماندهی جذب، بکارگیری و همچنین توسعه کیفی کارکنان وزارتخانه‌ها، شرکتهای دولتی و مؤسسات دولتی زیرمجموعه قوه مجریه اقدامات زیر انجام می‌شود: دولت مجاز است به‌منظور عدالت در پرداخت، افزایش بهره‌وری و نگهداشت نیروی انسانی در دستگاه‌های اجرایی و نیز تقویت امور حاکمیتی و نظارتی از جمله دستگاه‌هایی که بر فعالیت شرکتها نظارت دارند، نسبت به وضع فوق‌العاده خاص مشمول کسور اقدام قانونی به‌عمل آورد./مهر

برچسب‌ها:
استخدام
ارسال نظرات