اخبار جدید از همسان سازی حقوق تا بیمه تکمیلی بازنشستگان

به گزارش اقتصاد معاصر؛ صندوق بازنشستگی کشوری با برنامه‌های تازه و بلندپروازانه‌اش، بار دیگر در کانون توجه قرار گرفته است. از متناسب‌سازی حقوق که گفته می‌شود برای همه بازنشستگان اجرا شده، تا افزایش وام‌های قرض‌الحسنه و اصلاح خدمات بیمه تکمیلی، این صندوق می‌خواهد زندگی بازنشستگان را رنگ‌وبوی تازه‌ای ببخشد.

 حجت‌اله میرزایی، مدیرعامل صندوق، با اعلام اینکه یک‌میلیون و ۷۰۰هزار حکم متناسب‌سازی حقوق در سه‌ماهه پایانی سال ۱۴۰۳ صادر شده، تاکید کرد که تا پایان فروردین، هیچ بازنشسته‌ای بدون حکم نخواهد ماند. او همچنین از افزایش سقف وام‌های قرض‌الحسنه به ۵۰میلیون تومان خبر داد که قرار است از اردیبهشت، با همکاری بانک صادرات، به ۳۵۰هزار نفر پرداخت شود. در حوزه بیمه تکمیلی که سال گذشته با تاخیر‌های طولانی همراه بود، صندوق قول داده خسارات عقب‌مانده را تا پایان هفته تسویه کند و با تغییر شرکت بیمه‌گر، خدمات بهتری ارائه دهد. طرح‌های رفاهی مانند «یاری» هم در راه است؛ خرید اقساطی، سفر‌های تفریحی و خدمات درمانی متنوع، بخشی از برنامه‌هایی هستند که قرار است دهه اول اردیبهشت رونمایی شوند.

میرزایی همچنین از برنامه‌های اقتصادی کلان سخن گفت؛ تکمیل زنجیره‌های ارزش، سرمایه‌گذاری در بخش‌های پایین‌دستی و خروج از بنگاهداری به سمت سهامداری زیر ۲۰درصد، بخشی از نقشه راه صندوق برای تقویت جایگاهش در اقتصاد کشور است. او این اقدامات را هم‌راستا با شعار سال و الزامات برنامه هفتم توسعه می‌داند و معتقد است این سیاست‌ها می‌توانند به افزایش اشتغال و کاهش آسیب‌پذیری اقتصادی کمک کنند. پیگیری ماده ۸۵ قانون خدمات کشوری برای هماهنگی بیمه تکمیلی در دستگاه‌های اجرایی هم در دستور کار است، هرچند هنوز به نتیجه نرسیده. این وعده‌ها در حالی مطرح می‌شوند که بازنشستگان، زیر فشار هزینه‌های زندگی، منتظر عملی شدن برنامه‌ها هستند. آیا صندوق می‌تواند این بار انتظارات را برآورده کند؟

گام‌های صندوق برای متناسب‌سازی حقوق
یکی از مهم‌ترین موضوعاتی که در ماه‌های اخیر برای بازنشستگان اهمیت داشته، متناسب‌سازی حقوق است. حجت‌اله میرزایی در نشست خبری اخیر خود اعلام کرد که در سال ۱۴۰۳، به‌عنوان اولین سال اجرای متناسب‌سازی، یک‌میلیون و ۷۰۰هزار حکم جدید برای بازنشستگان صادر شده است. او توضیح داد که این احکام در دوره سه‌ماهه دی، بهمن و اسفند سال گذشته آماده شدند و حتی بازنشستگان وابسته به سازمان‌هایی مانند دیوان محاسبات، قضات، و مخابرات پس از خصوصی‌سازی که به دلیل پیچیدگی‌های فنی عقب مانده بودند، تا پایان فروردین احکام خود را دریافت خواهند کرد.

به گفته میرزایی، متناسب‌سازی حقوق بخشی از برنامه هفتم توسعه است که هدفش نزدیک کردن حقوق بازنشستگان به ۹۰ درصد حقوق شاغلان هم‌تراز است. این فرآیند قرار است در سه سال اجرا شود؛ در سال اول ۴۰درصد و در سال‌های دوم و سوم هر کدام ۳۰درصد از این فاصله جبران خواهد شد.

او همچنین خبر داد که علاوه بر متناسب‌سازی، حقوق بازنشستگان در سال جاری ۲۰درصد افزایش خواهد یافت. این افزایش قرار است به‌صورت یکپارچه برای حدود یک‌میلیون و ۸۰۰هزار بازنشسته اعمال شود تا از صدور احکام دومرحله‌ای و سردرگمی جلوگیری شود.

میرزایی تاکید کرد که برای اجرای دقیق این برنامه، جداول متناسب‌سازی به‌زودی ابلاغ خواهد شد و اگر این فرآیند در فروردین نهایی نشود، حقوق اردیبهشت بازنشستگان با احتساب متناسب‌سازی و افزایش ۲۰درصدی پرداخت می‌شود. این اقدامات نشان‌دهنده تلاش صندوق برای پاسخ به یکی از مطالبات اصلی بازنشستگان است که سال‌ها در انتظار بهبود حقوق خود بوده‌اند.

وام‌های قرض‌الحسنه؛ امیدی برای معیشت
در کنار متناسب‌سازی، صندوق بازنشستگی به فکر حمایت مالی مستقیم از بازنشستگان نیز بوده است. یکی از خبر‌های خوش این روزها، افزایش سقف وام قرض‌الحسنه از ۳۰میلیون به ۵۰میلیون تومان است. به گفته میرزایی، این طرح با همکاری بانک صادرات از اول اردیبهشت کلید می‌خورد و قرار است ۳۵۰هزار نفر در سال جاری از آن بهره‌مند شوند. ثبت‌نام برای دریافت این وام از ۱۷فروردین آغاز شده و همچنان ادامه دارد.

میرزایی توضیح داد که اگر تعداد متقاضیان کمتر از سقف تعیین‌شده باشد، همه وام دریافت خواهند کرد، اما در صورت بیشتر بودن تقاضا، اولویت‌بندی بر اساس امتیازات انجام می‌شود.

او تاکید کرد کسانی که تاکنون وام نگرفته‌اند، در اولویت خواهند بود. این وام‌ها می‌توانند بخشی از فشار‌های مالی بازنشستگان را کم کنند، به‌ویژه در شرایطی که هزینه‌های زندگی روزبه‌روز افزایش می‌یابد.

بیمه تکمیلی؛ از تاخیر‌های گذشته تا وعده‌های جدید
بیمه تکمیلی یکی از موضوعات حساس برای بازنشستگان است که در سال گذشته با چالش‌های زیادی همراه بود. تاخیر در پرداخت خسارات بیمه‌ای، بسیاری از بازنشستگان را ناامید کرده بود.

میرزایی با اشاره به این مشکل، گفت که از اردیبهشت ۱۴۰۳ تا دو هفته پیش، هیچ خسارتی پرداخت نشده بود و این موضوع به دلیل عدم همکاری شرکت بیمه‌گر رخ داد.

با‌این‌حال، او خبر داد که موانع برطرف شده و خسارات مربوط به فروردین تا شهریور ۱۴۰۳ تسویه شده است. خسارات بیماران خاص نیز پرداخت شده و قرار است خسارات مهر تا اسفند ۱۴۰۳تا پایان هفته جاری به حساب بازنشستگان واریز شود. برای بهبود خدمات بیمه‌ای، صندوق در حال تغییر شرکت بیمه‌گر است. مناقصه اول برگزار شده و مناقصه دوم در جریان است.

میرزایی امیدوار است که تا پایان هفته، نتیجه نهایی اعلام شود.

او همچنین از برنامه‌ریزی برای اصلاح جداول تعهدات بیمه تکمیلی خبر داد و گفت که با همکاری نمایندگان کانون‌های بازنشستگی، تلاش می‌شود خدمات درمانی بهتری در سال جدید ارائه شود. 

یکی از برنامه‌های مورد توجه بازنشستگان، طرح‌های رفاهی است که می‌تواند زندگی روزمره آنها را آسان‌تر کند.

میرزایی از بازگشت طرح «یاری» خبر داد که در گذشته اجرا می‌شد، اما مدتی متوقف شده بود. این طرح قرار است با ابعاد گسترده‌تری بازگردد و شامل خرید اقساطی، سفر‌های تفریحی، فعالیت‌های فرهنگی، خدمات درمانی بهتر و دسترسی به سبد متنوعی از کالا‌ها باشد.

به گفته مدیرعامل صندوق، جزئیات این طرح در دهه اول اردیبهشت اعلام خواهد شد. این برنامه می‌تواند فرصتی برای بازنشستگان باشد تا با هزینه کمتر، از خدمات متنوعی بهره‌مند شوند و کیفیت زندگی خود را بهبود ببخشند.

تحولات اقتصادی صندوق
صندوق بازنشستگی کشوری تنها به مسائل معیشتی و رفاهی محدود نشده و برنامه‌های کلانی در حوزه اقتصادی دارد.

میرزایی توضیح داد که صندوق‌های بازنشستگی در دنیا نقش مهمی به‌عنوان نهاد‌های سرمایه‌گذاری و بازیگران اصلی بازار سرمایه دارند. در ایران نیز صندوق بازنشستگی می‌خواهد با استفاده از منابع خود، در زنجیره‌های ارزش اقتصادی جایگاهی محکم پیدا کند. 

یکی از سیاست‌های اصلی صندوق، سرمایه‌گذاری در بخش‌های پایین‌دستی است که به مولدسازی سرمایه‌گذاری‌های گذشته کمک می‌کند. این اقدام می‌تواند از خام‌فروشی جلوگیری کرده و به افزایش اشتغال و ارزش‌افزوده منجر شود.

میرزایی معتقد است که این سیاست‌ها، که هم‌راستا با شعار سال و برنامه هفتم توسعه هستند، می‌توانند اقتصاد کشور را مقاوم‌تر کنند.

او همچنین از برنامه صندوق برای خروج از بنگاهداری و حرکت به سمت سهامداری زیر ۲۰درصد خبر داد. این تغییر قرار است برخی از آسیب‌های ناشی از خصوصی‌سازی‌های گذشته را جبران کند. صندوق همچنین در حال مذاکره با سهامداران بزرگ برای ایجاد زنجیره‌های کامل اقتصادی است. 

یکی دیگر از برنامه‌های صندوق، پیگیری اجرای ماده ۸۵ قانون خدمات کشوری است که دستگاه‌های اجرایی را موظف می‌کند بیمه تکمیلی را برای کارکنان، بازنشستگان و خانواده‌های آنها به‌صورت هماهنگ اجرا کنند.

میرزایی گفت که این قانون به دلیل کمبود منابع، تاکنون به‌طور کامل اجرا نشده، اما از دی‌ماه گذشته مذاکرات متعددی با دولت، مجلس، سازمان برنامه و بودجه و دستگاه‌هایی مانند وزارت آموزش‌وپرورش انجام شده است. او امیدوار است با ادامه این رایزنی‌ها، این ماده قانونی در آینده نزدیک اجرایی شود و بازنشستگان از خدمات بیمه‌ای یکپارچه‌تری برخوردار شوند./دنیای اقتصاد