زمان واریز فوق‌العاده خاص کارمندان دولت / چه کسانی مشمول فوق‌العاده خاص می شوند؟
فوق‌العاده خاص کارمندان دولت به رغم وعده‌های قبلی هنوز به حساب حقوقی کارکنان واریز نشده و مسئولان می‌گویند که صدور دستورالعمل اجرایی و تأمین منابع مالی، زمان واریز این فوق‌العاده را به تأخیر انداخته است.
به گزارش اقتصاد معاصر؛ فوق‌العاده خاص کارمندان دولت که با هدف افزایش رضایت شغلی و بهبود معیشت کارکنان دستگاه‌های اجرایی طراحی شده بود، فعلاً در مرحله انتظار باقی مانده است. با اینکه بسیاری از کارکنان دولت چشم‌انتظار این پرداخت هستند، اما هنوز نه زمان دقیق واریز آن مشخص شده و نه دستورالعمل اجرایی آن از سوی مراجع ذی‌ربط ابلاغ شده است. طبق اعلام منابع مطلع، پرداخت این فوق‌العاده به تأمین اعتبار کافی از سوی سازمان برنامه و بودجه وابسته است و احتمال دارد به ماه‌های آینده موکول شود.
فوق‌العاده خاص کارمندان دولت در انتظار دستورالعمل اجرایی و تأمین اعتبار
فوق‌العاده خاص کارمندان دولت که با هدف افزایش بهره‌وری، ایجاد انگیزه در مشاغل خاص و ترمیم حقوق کارکنان اجرایی کشور تدوین شده، همچنان در مرحله بلاتکلیفی قرار دارد. منابع رسمی اعلام کرده‌اند تا زمانی که دستورالعمل اجرایی آن از سوی هیأت وزیران تصویب و ابلاغ نشود و منابع مالی لازم تأمین نگردد، پرداخت آن امکان‌پذیر نخواهد بود.
زمان واریز فوق‌العاده خاص کارمندان دولت
با وجود اینکه برخی شنیده‌ها حاکی از شروع اعمال افزایش‌ها از اردیبهشت‌ماه بود، اما تاکنون هیچ واریزی انجام نشده است. دلیل این تأخیر به نبود دستورالعمل اجرایی و همچنین محدودیت‌های بودجه‌ای بازمی‌گردد.
در تاریخ ۱۳ خرداد ۱۴۰۴، مصوبه پرداخت فوق‌العاده خاص توسط معاون اول رئیس‌جمهور به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شد. اما برای اجرای آن نیاز به تصویب «دستورالعمل اجرایی نحوه برقراری فوق‌العاده خاص» توسط هیأت وزیران است. تا زمان ابلاغ این آیین‌نامه و تأمین منابع مالی، زمان دقیق پرداخت مشخص نخواهد شد.
چه کسانی مشمول فوق‌العاده خاص خواهند شد؟
بر اساس مصوبه دولت، تمام کارکنان دولت که مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری هستند می‌توانند از این مزایا بهره‌مند شوند. این شامل:
-
کارکنان رسمی و پیمانی وزارتخانه‌ها
-
کارکنان سازمان‌ها و مؤسسات دولتی
-
کارمندان شهرداری‌ها (با نظر وزارت کشور)
-
برخی کارکنان نیروهای مسلح (با رعایت ضوابط مربوط)
کارکنان شاغل در بخش خصوصی، قراردادی‌ها و کسانی که مشمول قانون کار هستند از این طرح مستثنا شده‌اند.
جدول گروه‌های مشمول فوق‌العاده خاص
| گروه مشمول | شرایط بهره‌مندی |
|---|---|
| کارکنان وزارتخانه‌ها | رسمی یا پیمانی و مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری |
| شهرداری‌ها | با تأیید وزیر کشور و متناسب با درجه شهرداری |
| سازمان‌ها و مؤسسات دولتی | بر اساس دستورالعمل مشترک دولت |
| نیروهای مسلح | با رعایت مقررات اختصاصی خود |
فوق‌العاده خاص چیست و با چه هدفی طراحی شده است؟
فوق‌العاده خاص با چند هدف کلیدی طراحی شده است:
-
جبران بخشی از کاهش قدرت خرید کارمندان
-
ایجاد انگیزه در کارکنان مشاغل حساس و پرریسک
-
رفع تبعیض میان دستگاه‌های مختلف در پرداخت‌ها
-
ارتقای بهره‌وری و انگیزه در بدنه دولت
طبق اعلام دولت، این فوق‌العاده بیشتر شامل کارکنان دستگاه‌هایی خواهد شد که وظایف تخصصی، حاکمیتی یا فنی دارند.
پرداخت فوق‌العاده خاص مشروط به مصوبه نهایی
به گفته منابع آگاه در سازمان اداری و استخدامی کشور، بدون این دستورالعمل، امکان صدور احکام جدید و پرداخت این فوق‌العاده فراهم نیست. در واقع، سازمان‌ها و وزارتخانه‌ها منتظر هستند تا چارچوب دقیق اجرایی از سوی دولت مشخص شود.
جدول زمان‌بندی مراحل اجرای فوق‌العاده خاص
| مرحله | وضعیت | توضیحات |
|---|---|---|
| تصویب در هیأت وزیران | انجام شده | مصوبه در خردادماه ۱۴۰۴ تصویب و ابلاغ شده |
| تهیه دستورالعمل اجرایی | در حال بررسی | منتظر تصمیم‌گیری نهایی دولت |
| تأمین اعتبار | نیازمند بررسی بودجه‌ای | سازمان برنامه در حال بررسی منابع است |
| صدور احکام جدید | وابسته به ابلاغ آیین‌نامه | دستگاه‌ها منتظر آیین‌نامه اجرایی هستند |
مشاغل حساس و خاص در اولویت قرار می‌گیرند
یکی از اهداف اصلی این طرح، حمایت ویژه از مشاغل حساس، دشوار و حاکمیتی است. طبق اطلاعات منتشرشده، کارکنان نهادهایی مانند سازمان زندان‌ها، گمرک، مالیات، نیروهای امدادی، مأموران محیط‌زیست و بازرسان فنی از جمله مشاغل مشمول این حمایت خاص هستند.
همچنین کارشناسان فناوری اطلاعات، برنامه‌ریزان راهبردی، مشاوران تخصصی، حسابرسان و تحلیلگران ارشد در اولویت دریافت ضرایب بالاتر این فوق‌العاده قرار دارند.
نحوه محاسبه فوق‌العاده خاص چگونه خواهد بود؟
نحوه دقیق محاسبه هنوز به‌طور رسمی منتشر نشده اما پیش‌بینی می‌شود بر اساس فرمول‌هایی شامل حق شغل، حق شاغل، رتبه شغلی، شرایط محل خدمت و مدرک تحصیلی انجام شود. همچنین ممکن است برای برخی دستگاه‌ها ضرایب متفاوتی در نظر گرفته شود.
در مصوبه آمده است که هیأت امنای هر دستگاه موظف است ضرایب پیشنهادی را با رعایت سقف تعیین‌شده اعلام و به تصویب مراجع ذی‌ربط برساند.
اگرچه دولت تمایل دارد این طرح را هر چه سریع‌تر عملیاتی کند، اما چند مانع اساسی باعث تأخیر در اجرای آن شده است:
-
نبود دستورالعمل مشخص اجرایی
-
محدودیت‌های شدید اعتباری
-
نگرانی از بار مالی در بودجه جاری کشور
-
مقاومت برخی نهادها در اعمال ضرایب جدید
در حالی که بسیاری از کارمندان دولت امیدوار بودند که زمان واریز فوق‌العاده خاص کارمندان دولت با آغاز تابستان مشخص شود، اما همچنان این موضوع در مرحله بررسی باقی مانده است. دولت می‌گوید مصمم به اجرای طرح است و آن را گامی در راستای عدالت پرداخت می‌داند. اما تا زمانی که دستورالعمل اجرایی و منابع مالی آن به‌طور کامل مشخص نشود، نمی‌توان انتظار تحقق آن را داشت.
بر همین اساس، به نظر می‌رسد اجرای کامل فوق‌العاده خاص حداقل تا اواخر تابستان ۱۴۰۴ زمان نیاز دارد؛ مگر اینکه با تصمیمی فوری از سوی هیأت وزیران، قفل اجرایی این طرح باز شود.
لینک کپی شد
گزارش خطا
0
اخبار مرتبط
