۲۸/ارديبهشت/۱۴۰۴ | ۱۵:۳۳
رقم حقوق اردیبهشت بازنشستگان تامین اجتماعی چه تغییری کرد؟ خبر جدید درباره نحوه محاسبه مبنای حقوق بازنشستگان در ۱۴۰۴ جزییات پرداخت فوق‌العاده خاص به کارمندان دولت+ مشمولان اعلام زمان صدور احکام جدید بازنشستگان تامین اجتماعی معاون امور تعاون وزارت کار خبر داد: امکان تشکیل یک روزه تعاونی‌ها فراهم شد وزارت کار به مأموریت اصلی بازمی‌گردد اعلام جزییات مرحله دوم همسان سازی و افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی حقوق کارگران در سه سال دو برابر شد + جدول طرح اصلاح حکم برنامه هفتم در خصوص اختصاص فوق العاده خاص روایت وزیر کار از برنامه‌های دولت برای کارگران اعلام زمان پرداخت حقوق و همسان سازی ۱۴۰۴ حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی+ جزییات زمان واریز مرحله سوم کالابرگ الکترونیکی+ جزییات جزییات جدید از افزایش مجدد حقوق کارمندان و کارگران هدفگذاری ۵ساله وزارت کار برای طرح طبقه بندی مشاغل تعرفه های پزشکی هم از دستمزد کارگران بیشتر بالا رفت

رقم جدید حقوق بازنشستگان اعلام شد+ جزئیات و نحوه محاسبه حقوق بازنشستگان

رقم جدید حقوق بازنشستگان اعلام شد+ جزئیات و نحوه محاسبه حقوق بازنشستگان
کد خبر:۳۱۹۰

به گزارش اقتصاد معاصر؛ کمیته فنی پیگیری مطالبات صنفی بازنشستگان کشوری و لشکری نحوه محاسبه متناسب‌سازی از طریق آیین‌نامه اصلاحی دولت را تشریح کرد.

 

متن اصلاحیه بند ۶ ماده ۱ آئین نامه اجرایی متناسب سازی در خصوص تعریف مابه التفاوت می‌گوید: «اختلاف رقم بین مبلغ حقوق بازنشستگی هر فرد با نود درصد (۹۰٪) میانگین حقوق و فوق العاده های مشمول کسور شاغلان مشابه و همطراز پس از کسر حق بیمه سهم فرد و مالیات بر درآمد با رعایت بند ( ث ) تبصره ۱۵ قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور».

 

به گفته این کمیته، ابتدا از حقوق و فوق العاده‌های مشمول کسور شاغلان مشابه و همتراز ، حق بیمه سهم فرد و مالیات بر درآمد که همان مالیات حقوق است کسر می‌کنند و دیگر کسورات از جمله جریمه ها، پرداختی وام و مساعده مورد نظر نیست.  اما طبق قانون قرار براین است که ۹۰ درصد مابه التفاوت حقوق بازنشسته از حقوق و فوق العاده‌های مشمول کسور کارمند شاغل مشابه و همتراز طی مدت ۳ سال به بازنشسته پرداخت شود و در قانون اسمی از کسر حق بیمه و مالیات برده نشده است.

 

آن‌ها تاکید کردند: چنانچه قرار براین باشد که برخلاف قانون و پس از کسر مالیات و حق بیمه شاغل ۹۰ درصد مابه التفاوت از حقوق بازنشسته مورد محاسبه قرار گیرد، ۹۰ درصد آن کسور کسر شده هم از حقوق بازنشسته کسر خواهد شد ، بدین معنی اگر از حقوق کارمند شاغل مبلغ ۱۵،۰۰۰،۰۰۰ ریال بعنوان مالیات و حق بیمه  کسر شود، ۹۰ درصد آن ۱۵،۰۰۰،۰۰۰ هم از حقوق بازنشسته کسر و بقیه برای بازنشسته مورد محاسبه قرار خواهد گرفت . فرض می کنیم کارمند شاغلی که مشابه و همتراز بازنشسته است مبلغ ۲۵۰،۰۰۰،۰۰۰ ریال حقوق و فوق العاده مشمول کسور دارد که ۹۰ درصد آن که مبلغ ۲۲۵،۰۰۰،۰۰۰ ریال است ظرف ۳ سال به بازنشسته پرداخت خواهد شد./ ایلنا

 

ارسال نظرات