به گزارش اقتصاد معاصر؛ افزایش حقوق بازنشستگان ۱۴۰۴ با اجرای طرح متناسب سازی حقوق بازنشستگان رسماً آغاز شد و بازنشستگان می‌توانند منتظر دریافت مبلغ متناسب‌سازی خود در سه مرحله باشند. این اقدام سازمان تأمین اجتماعی، پس از سال‌ها انتظار، سرانجام اجرایی شد و بخشی از فشارهای مالی بازنشستگان را کاهش می‌دهد.
طبق آیین‌نامه اجرایی و قوانین تکلیفی، حقوق بازنشستگان به گونه‌ای افزایش یافته که عدالت پرداختی بین گروه‌های مختلف برقرار شود. مرحله اول واریز مبلغ متناسب سازی حقوق بازنشستگان به زودی انجام می‌شود و مراحل بعدی نیز به فاصله زمانی مشخصی پرداخت خواهد شد. این افزایش حقوق می‌تواند تأثیر مستقیمی بر زندگی روزمره بازنشستگان داشته باشد و آن‌ها را در پوشش هزینه‌های زندگی یاری کند.
مدیرکل مستمری‌های سازمان تأمین اجتماعی گفت: بیش از ۳۲۰۰ میلیارد تومان برای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سال جاری اختصاص یافته و برای پوشش افزایش سال گذشته، ۲۲۰۰ میلیارد تومان دیگر در نظر گرفته شده است. مجموع هزینه ماهانه اجرای متناسب‌سازی حدود ۵۵۰۰ میلیارد تومان برآورد می‌شود.
تمام بازنشستگان تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی مشمول متناسب سازی حقوق بازنشستگان هستند. این طرح از آبان ۱۴۰۳ آغاز شد و در سه سال اجرا خواهد شد تا ۹۰ درصد کاهش ضریب مستمری نسبت به حداقل دستمزد زمان برقراری مستمری جبران شود.
طبق مصوبه هیأت وزیران و ابلاغ معاون اول رئیس جمهور:
حداقل‌بگیران و ازکارافتادگان جزئی ۴۵ درصد افزایش مستمری خواهند داشت.
بازنشستگان بالاتر از حداقل دستمزد، ۳۲ درصد افزایش به علاوه ۹۳۱ هزار تومان دریافت می‌کنند.
کمک‌هزینه عائله‌مندی و حق اولاد نیز مطابق با بازنشستگان دستگاه‌های اجرایی پرداخت خواهد شد.
سه مرحله اصلی محاسبه شامل:
افزایش سالانه مستمری و تعیین مبلغ سال جدید.
به‌روزرسانی متناسب‌سازی سال گذشته و محاسبه مبلغ نهایی.
اختصاص ۷۰ درصد مابه‌التفاوت افزایش‌یافته سال گذشته به عنوان متناسب‌سازی سال جاری.
پرداخت مرحله‌ای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان از ابتدای سال جاری آغاز شده و همچنان ادامه دارد تا عدالت پرداختی برقرار شود.
| گروه بازنشستگان | درصد افزایش | مبلغ ثابت اضافه | مزایا و کمک‌هزینه‌ها |
|---|---|---|---|
| حداقل‌بگیران | ۴۵٪ | – | شامل عائله‌مندی، اولاد و حق مسکن |
| بالاتر از حداقل | ۳۲٪ | ۹۳۱,۶۰۵ تومان | شامل عائله‌مندی، اولاد و حق مسکن |
| ازکارافتادگان جزئی | ۴۵٪ | – | شامل مزایای جانبی |
این افزایش حقوق می‌تواند فشارهای مالی بازنشستگان را کاهش دهد و سطح زندگی آنان را بهبود بخشد. سازمان تأمین اجتماعی تأکید دارد که تأمین منابع پایدار برای ادامه اجرای طرح ضروری است تا بازنشستگان در طول سه سال آینده از مزایای کامل آن بهره‌مند شوند.