به گزارش اقتصاد معاصر؛ علاءالدین رفیع‌زاده،رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، نوشت؛ چهار هدف کلیدی این لایحه به شرح زیر است:
1- کاهش فاصله میان حقوق کارکنان شاغل و دریافتی آنان در زمان بازنشستگی، و نزدیک‌تر کردن این دو سطح درآمدی.
2- رفع نابرابری موجود میان دریافتی بازنشستگانِ مشمول قانون کار و قانون مدیریت خدمات کشوری.
3- تقویت پایداری و تاب‌آوری صندوق‌های بازنشستگی در بلندمدت.
4- کاهش نیاز به تصویب قوانین حمایتی و مقطعی همسان‌سازی حقوق بازنشستگان.