دولت برای ساماندهی بازنشستگی مشاغل سخت لایحه دهد

به گزارش اقتصاد معاصر؛ مصطفی طاهری، عصر پنجشنبه در جلسه شورای گفت‌وگوی دولت و بخش خصوصی اظهار کرد: نظام بازنشستگی و صندوق بازنشستگی مسیر خوبی را طی نمی‌کند و به سمت ورشکستگی می‌رود و ناگزیر برای جبران کمبود منابع ملی فشار روی بخش‌های دیگر بیشتر می‌شود.

وی با اشاره به دنیا به سمت کاهش تعداد افراد مشمول صندوق‌های بازنشستگی نسبت به شاغلان پیش می‌رود، یادآور شد: در یکی از کشورها هنگامی که میانگین امید به زندگی ۲ ماه افزایش یافت، صندوق‌های بازنشستگی مستاصل ماندند.

نماینده مردم زنجان و طارم در مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه برخی افراد در سنین کمتر از ۵۰ سالگی بازنشسته می‌شود و ۴۰ سال حقوق بازنشستگی می‌گیرند، تصریح کرد: بنابراین صندوق‌ها برای جبران منابع مالی به ناچار سن بازنشستگی را افزایش می‌دهند.

وی خطاب به دولت و وزیر کار ابراز کرد: برای تعیین سن بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور لایحه بیاورید و حقوق آیندگان را هم در آن لحاظ کنید.

طاهری پیشنهاد کرد: برای استفاده از نیروی باتجربه، افرادی که بازنشسته می‌شوند با تأیید وزارت کار که مشخص کند کارگر جایگزین برای این بازنشسته وجود ندارد، فرد اجازه دارد دوباره به کار گرفته شود، به شرط اینکه کارفرما بیمه را بدهد اما در بازنشستگی تأثیر ندارد ولی ورودی صندوق افزایش می‌یابد.

وی به مشکل کمبود نیروی کار ناشی از اخراج کارگران افغانی در برخی استان‌ها اشاره کرد و گفت: برای ارائه راهکار باید کار پژوهشی باید انجام شود./مهر