شرط پرداخت فوق العاده خاص کارمندان دولت چیست؟/جزییات جدید از مصوبه شورای حقوق و دستمزد

به گزارش اقتصاد معاصر؛ فوق العاده خاص کارمندان دولت موضوعی است که این روزها دوباره به صدر اخبار حوزه اداری و استخدامی کشور بازگشته؛ اما  به گفته معاون سازمان اداری و استخدامی، مصوبه شورای حقوق و دستمزد فعلاً در مرحله بررسی است و برای لازم‌الاجرا شدن باید تأیید نهایی دولت را بگیرد. این مصوبه هنوز نهایی نشده و اجرای آن منوط به تصویب هیأت وزیران است.

جبار کوچکی نژاد عضو شورای حقوق و دستمزد پیش تر اعلام کرده بود که تصویب فوق العاده خاص نیازی به تایید مجلس شورای اسلامی یا شورای نگهبان ندارد. این اختیار بر اساس قانون برنامه هفتم پیش رفته و مستقیماً به دولت سپرده شده است.بنابراین تنها با ابلاغ دولت و پیگیری سازمان برنامه و بودجه، فوق العاده خاص قابلیت اجرایی پیدا می‌کند.

مصوبه شورای حقوق و دستمزد درباره فوق العاده خاص کارمندان دولت هنوز قطعی نیست

سید احسان سلمانی، معاون سازمان اداری و استخدامی کشور، با اشاره به وضعیت کنونی این مصوبه گفت:
«علت اینکه مصوبه مربوط به فوق‌العاده خاص کارکنان دولت هنوز رسانه‌ای نشده، این است که هنوز به تصویب هیأت وزیران نرسیده و ممکن است دولت تغییراتی در آن اعمال کند.»

وی تأکید کرد که به همین دلیل، مسئولان سازمان اداری و استخدامی تا زمان نهایی شدن مصوبه، از ارائه جزئیات دقیق خودداری کرده‌اند. تنها در صورت تصویب هیأت وزیران است که اطلاعات کامل به‌صورت عمومی منتشر خواهد شد.

مصوبه ۸ اردیبهشت و حواشی آن

مصوبه اخیر شورای حقوق و دستمزد در روز هشتم اردیبهشت ۱۴۰۴ و با هدف تدوین دستورالعمل اجرایی مربوط به بند «فوق‌العاده خاص» در چارچوب ماده ۷۴ قانون مدیریت خدمات کشوری به تصویب رسیده است.

با این حال، بخشی از این مصوبه توسط جبار کوچکی‌نژاد، عضو ناظر مجلس در شورای حقوق و دستمزد، در فضای مجازی منتشر شد؛ اقدامی که منجر به برداشت اشتباه برخی رسانه‌ها درباره قطعی و اجرایی شدن این مصوبه شد.

افزایش حقوق کارمندان چقدر خواهد بود؟

در حال حاضر نمی‌توان به‌طور دقیق اعلام کرد که افزایش ناشی از فوق العاده خاص کارمندان دولت چقدر خواهد بود. این افزایش بنا به گفته منابع رسمی، متناسب با نوع دستگاه اجرایی و شغل کارمند تعیین خواهد شد و در نتیجه رقم ثابتی برای همه وجود ندارد.

با این حال، برخی اعضای شورای حقوق و دستمزد  به جزئیاتی از نحوه محاسبه امتیازات اشاره کرده‌اند که پس از تصویب رسمی منتشر خواهد شد.

کوچکی‌نژاد عصو شورای حقوق و دستمزد با اشاره به جزئیات این دستورالعمل گفته است:

• حداقل افزایش حقوق: ۴ میلیون تومان

• حداکثر افزایش حقوق: ۱۴ میلیون تومان

این افزایش بر اساس میزان بهره‌مندی کارکنان از امتیازات مختلف مندرج در دستورالعمل تعیین می‌شود.

به گفته کوچکی‌نژاد، بیشترین بهره‌برداران از این مصوبه کارمندان نهادهایی هستند که پیش از این از امتیازات خاص محروم بوده‌اند. این نهادها شامل:

• آموزش و پرورش

• سازمان بهزیستی

• وزارت جهاد کشاورزی

• وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی

چه زمانی پرداخت آغاز می‌شود؟

تا زمانی که این مصوبه از سوی هیأت وزیران تأیید و ابلاغ نشود، فوق‌العاده خاص کارمندان دولت وارد مرحله اجرا نخواهد شد. از همین رو توصیه می‌شود از استناد به اطلاعات ناقص یا غیررسمی در این زمینه خودداری شود.

سازمان اداری و استخدامی کشور نیز اعلام کرده که پس از طی فرآیند تصویب نهایی، با جزئیات کامل، درباره نحوه اجرا، نحوه محاسبه، و میزان افزایش حقوق اطلاع‌رسانی خواهد کرد.