رئیس کمیسیون بیمه و مالیات اتاق بازرگانی:
قوانین مشاغل سخت و زیان‌آور صندوق تأمین اجتماعی را به سمت نابودی می‌برد
رئیس کمیسیون بیمه و مالیات اتاق بازرگانی هشدار داد که قوانین ناکارآمد مشاغل سخت و زیان‌آور، با بازنشستگی زودهنگام ۵۲ درصد از مستمری‌بگیران، صندوق تأمین اجتماعی را به سمت نابودی سوق داده است.
به گزارش اقتصاد معاصر؛ محمود تولایی، رئیس کمیسیون بیمه و مالیات اتاق بازرگانی، در نشست مشترک اتاق بازرگانی و سازمان تأمین اجتماعی هشدار داد که قوانین ناکارآمد مشاغل سخت و زیان‌آور، با بازنشستگی زودهنگام ۵۲ درصد از مستمری‌بگیران، صندوق تأمین اجتماعی را به سمت نابودی سوق داده است.
وی خواستار اصلاح فوری این قوانین و استانداردسازی ضرایب بیمه‌ای، به‌ویژه برای پیمانکاران، شد.
تولایی بیان داشت: بازنشستگی پیش از موعد، ناشی از تعیین سلیقه‌ای مشاغل سخت و زیان‌آور، بار مالی سنگینی به صندوق تحمیل کرده و به کارفرمایان و تولید آسیب می‌رساند. این وضعیت باعث شده فردی که باید تا ۱۰ سال دیگر حق بیمه پرداخت کند، ۱۰ سال زودتر مستمری‌بگیر شود، که زیانی دو برابری به صندوق وارد می‌کند.
وی با انتقاد از ناکارآمدی و فساد در برخی شعب تأمین اجتماعی، گفت: «در برخی مناطق، نزدیک به ۱۰۰ درصد بازنشستگان به دلیل فرآیند‌های ناسالم و زنجیره‌های فساد از بازنشستگی زودهنگام بهره‌مند شده‌اند.
تولایی از رئیس سازمان تأمین اجتماعی خواست تا با تشکیل کمیته‌ای ویژه، به پرونده‌های پرحاشیه رسیدگی کند و از محکومیت‌های غیرمنصفانه کارفرمایان جلوگیری شود.
رئیس کمیسیون بیمه و مالیات اتاق بازرگانی پیشنهاد کرد: ضرایب بیمه‌ای، به‌ویژه برای پیمانکاران خدماتی و مشاوره‌ای، استانداردسازی شود تا از تفسیرپذیری و مناقشات جلوگیری گردد.
وی همچنین خواستار ایجاد مرجعی مشخص برای اعتراض به بازرسی‌های تأمین اجتماعی شد و گفت: کارفرمایان باید بتوانند به‌صورت آنلاین و محرمانه اعتراض خود را مطرح کنند تا نظرات شخصی در تصمیم‌گیری‌ها دخیل نشود.
تولایی با اشاره به اینکه نیمی از شاغلین کشور تحت پوشش تأمین اجتماعی نیستند، بیان کرد: با جذب کارگران غیررسمی، مانند کارگران ساختمانی، درآمد بیمه‌ای سازمان افزایش یابد. اگر این افراد بیمه شوند، خانواده‌هایشان اجازه خروج از پوشش بیمه را نمی‌دهند و این نرخ بازگشت سازمان را بهبود می‌بخشد.
وی همچنین از بروکراسی و برخورد نامناسب برخی مدیران تأمین اجتماعی انتقاد کرد و با اشاره به تجربه سازمان مالیاتی، گفت: احترام به ارباب‌رجوع در سازمان مالیاتی باعث افزایش وصول مالیات شد. اگر تأمین اجتماعی نیز کارفرمایان را تکریم کند، منابع مالی بیشتری تأمین خواهد شد.
تولایی در پایان، با تأکید بر پنج چالش اصلی تأمین اجتماعی (سالخوردگی جمعیت، نرخ پایین اشتغال رسمی، فرار بیمه‌ای، کاهش نسبت پرداخت‌کنندگان به دریافت‌کنندگان، و مدیریت ناکارآمد)، خواستار مدیریت شفاف‌تر و همکاری بیشتر با شرکای اجتماعی شد.
وی آمادگی اتاق بازرگانی برای مشارکت در رفع این مشکلات را اعلام کرد و گفت: «ما باید با هم از صندوق صیانت کنیم تا از بحران اجتماعی جلوگیری شود.»
لینک کپی شد
گزارش خطا
0
اخبار مرتبط
ارسال نظرات
