ایران‌خودرو صدرنشین اشتغالزایی شد

به گزارش اقتصاد معاصر؛ به نقل از ایکوپرس، بیست‌وهشتمین همایش شرکت‌های برتر ایران (IMI۱۰۰) امروز دوشنبه (ششم بهمن‌ماه) با حضور مدیران ارشد بنگاه‌های اقتصادی، فعالان صنعتی، سیاست‌گذاران، نمایندگان بخش خصوصی و جمعی از مدیران و کارآفرینان برتر کشور برگزار شد.

در این همایش، فهرست یکصد شرکت برتر ایران معرفی و از بنگاه‌هایی تقدیر شد که بر اساس ارزیابی‌های تخصصی سازمان مدیریت صنعتی، بالاترین جایگاه‌ها را در میان شرکت‌های بزرگ کشور به خود اختصاص داده‌اند.

بر اساس نتایج رتبه‌بندی IMI۱۰۰ سال ۱۴۰۴، گروه صنعتی ایران‌خودرو با اشتغال ۶۵ هزار و ۹۱۱ نفر، رتبه نخست کشور را در شاخص «بالاترین میزان اشتغال‌زایی» به خود اختصاص داده است؛ شاخصی که یکی از مهم‌ترین معیارهای سنجش نقش بنگاه‌ها در اقتصاد ملی و بازار کار محسوب می‌شود.

در شاخص «بالاترین میزان فروش» نیز گروه صنعتی ایران‌خودرو با ثبت فروش ۳۶۱ هزار میلیارد تومان در سال ۱۴۰۳، در رتبه هفتم شرکت‌های برتر ایران قرار گرفته است؛ جایگاهی که این گروه را در میان بزرگ‌ترین بنگاه‌های اقتصادی کشور از منظر درآمد عملیاتی تثبیت می‌کند.

علاوه بر جایگاه ایران‌خودرو در فهرست‌های عمومی، نتایج این رتبه‌بندی نشان می‌دهد شرکت‌های زیرمجموعه این گروه نیز در ارزیابی‌های صنعتی حضور موثری داشته‌اند. در همین چارچوب، شرکت ریخته‌گری آلومینیوم ایران‌خودرو در گروه «وسائط نقلیه و قطعات خودرو» موفق به کسب رتبه ۲۰۳ شده است.

همان‌گونه که در نظام رتبه‌بندی IMI۱۰۰ امسال تأکید شده، علاوه‌بر رتبه کلی شرکت‌ها در میان ۵۰۰ بنگاه برتر، جایگاه هر شرکت در گروه صنعتی مربوطه نیز به‌صورت مجزا مورد بررسی قرار گرفته است. در رتبه‌بندی سال ۱۴۰۴، شرکت‌ها در ۳۳ گروه صنعتی طبقه‌بندی شده‌اند که در این میان، هلدینگ ایران‌خودرو به‌عنوان شرکت نخست گروه وسائط نقلیه و قطعات خودرو معرفی شده است.

بر اساس داده‌های این گزارش، گروه وسائط نقلیه و قطعات خودرو حدود هشت(٪‏٨) درصد از سهم فروش گروه‌های صنعتی کشور را به خود اختصاص داده است؛ سهمی که جایگاه این صنعت و نقش هلدینگ ایران‌خودرو را در ساختار تولید و اقتصاد صنعتی ایران برجسته‌تر می‌کند.

گفتنی است، این رتبه‌بندی که نزدیک به سه دهه از آغاز آن می‌گذرد، امروز دیگر صرفاً مجموعه‌ای از آمار و جداول نیست، بلکه مبنایی برای تصمیم‌گیری‌های راهبردی مدیران، افزایش شفافیت، ارتقای رقابت‌پذیری و تقویت اعتماد سرمایه‌گذاران به شمار می‌رود. مدلی که حدود ۲۹ سال پیش با تمرکز بر شاخص درآمد طراحی شد، در طول ۲۸ دوره برگزاری، متناسب با نیاز سیاست‌گذاران و شرایط اقتصادی کشور توسعه یافته و اکنون شاخص‌هایی چون اندازه و رشد شرکت، سودآوری، بهره‌وری، صادرات، نقدینگی، بدهی و شاخص بازار را در بر می‌گیرد. 
در گام نخست، ۵۰۰ شرکت بر اساس درآمد رتبه‌بندی و در دسته‌های ۱۰۰تایی تقسیم شد تا مقایسه میان شرکت‌های بزرگ و کوچک‌تر عادلانه‌تر باشد؛ سپس هر شرکت در گروه صنعتی خود ـ بر اساس استاندارد آیسک ـ نیز مورد ارزیابی قرار گرفته است. 
رتبه‌بندی ۵۰۰ شرکت بر اساس داده‌های مالی حسابرسی‌شده و ارزیابی آن‌ها در ۳۲ گروه صنعتی، امکان مقایسه عملکرد بنگاه‌ها را هم در سطح کلان اقتصاد و هم در درون هر صنعت فراهم کرده است.