25/آذر/1403 | 02:58
بارگذاری احکام جدید بازنشستگان تامین اجتماعی/ پرداخت ها آغاز شد ماجرای اخراج کارمندان استخدام شده در دولت قبل چیست؟ قصدی برای اخراج کارکنان قراردادی نداریم خبر جدید درباره همسان سازی حقوق این گروه از کارکنان دولت زمانبندی پرداخت حقوق آذر بازنشستگان تامین اجتماعی+ جدول اخبار جدید از صدور فیش حقوقی بازنشستگان تامین اجتماعی + لینک سایت اخبار جدید از زمان اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان وظیفه سامانه سایر چیست؟ آغاز نشست‌های تخصصی کمیته مزد ۱۴۰۴ از دی ماه جزییات واریز مستمری آذرماه مددجویان بهزیستی و کمیته امداد+ تاریخ و مبلغ آغاز مرحله جدید سبد کالای کودکان زیر ۵ سال در کشور تاریخ صدور فیش‌های حقوقی و واریز حقوق بازنشستگان+ جزییات جزییات همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری در ۱۴۰۴+ وضعیت همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی زمان واریز حقوق آذرماه بازنشستگان تامین اجتماعی+ جزییات بنیاد مستضعفان دنبال جذب تسهیل گران جهادی برای مناطق محروم
۱۸:۳۷ ۱۴۰۳/۰۸/۲۳

واقعی‌شدن دستمزد کارگران با حذف یک واژه از ماده ۴۱ قانون کار

کارشناس حوزه کار با اشاره به اینکه تصویب طرح اصلاح ماده ۴۱ قانون کار در مجلس شورای اسلامی می‌تواند برای واقعی‌شدن دستمزد کارگران کمک‌کننده باشد، گفت: در صورتی که این طرح تصویب شود، جلسات شورای‌عالی کار راحت‌تر خواهد شد.
واقعی‌شدن دستمزد کارگران با حذف یک واژه از ماده ۴۱ قانون کار
کد خبر:۷۹۱۶

به گزارش اقتصاد معاصر؛ ناصر چمنی؛ کارشناس حوزه کاربا اشاره به اینکه طرح اصلاح ماده ۴۱ قانون کار می‌تواند به واقعی‌شدن دستمزد کمک کند گفت: این طرح یکی از اقدامات خوب مجلس است. طی سال‌های گذشته متأسفانه از واژه قیدشده «با توجه» در ماده ۴۱ قانون کار به‌نوعی سوءتعبیر شده است، همین موضوع باعث شده است دستمزد کارگران کمتر از نرخ واقعی تورم تعیین شود در حالی که تورم را کارگران ایجاد نمی‌کنند بلکه به‌خاطر مدیریتی است که نسبت به مقابله با تورم صورت می‌گیرد.

وی با ابراز اینکه در طرح پیشنهادی مجلس شورای اسلامی برای رفع ابهام از واژه «با توجه» در ماده ۴۱ قانون کار واژه «به‌میزان» جایگزین شده و این ماده به این شکل پیشنهاد شده است؛ "میزان افزایش دستمزد باید به‌شکلی باشد که حداقل دستمزد کارگران به‌میزان درصد تورم اعلامی از سوی طرف بانک مرکزی افزایش یابد. " ادامه داد: این پیشنهاد اقدام بسیار مؤثر و مثبتی در جهت واقعی‌شدن دستمزد کارگران است و امیدواریم که به تصویب مجلس و تأیید شورای نگهبان برسد و اجرایی بشود.

 چمنی با بیان اینکه در صورت تصویب این طرح دیگر ساعت‌های طولانی که در جلسات شورای‌عالی کار برای چانه‌زنی مزد سپری می‌شد کاهش می‌یابد گفت: در ترکیه دستمزد‌ها بر اساس تورم تعیین می‌شود و آنها در قانونشان ندارند حتماً سالی یک‌بار دستمزد تعیین شود، بلکه سندیکا‌ها و اتحادیه‌های کارگری نقش دارند و نسبت به تورمی که در کشور اتفاق می‌افتد، افزایش حقوق دارند، ممکن است تورم آنها بالا نرود و افزایش دستمزدشان یک‌ساله باشد.

وی اضافه کرد: ترکیه در یک سالی که نتوانست تورم خود را کنترل کند، دو بار دستمزد‌ها را تغییر داد تا بار تورم روی دوش کارگران و طبقات ضعیف نیفتد.

این کارشناس حوزه کار با یادآوری اینکه جامعه کارگری بیش از ۵۰ درصد جمعیت کشور را تشکیل می‌دهد، اظهار کرد: توجه به مطالبات و بحث دستمزد کارگران از اهمیت بالایی برخوردار است. در صورتی که این طرح رأی بیاورد و به جلسات دستمزد شورای‌عالی کار برسد، گروه کارگری یک قدم جلوتر است و چانه‌زنی‌ها در جلسات روی افزایش درصد بیشتر دستمزد خواهد بود.

وی گفت: همواره یکی از اختلاف‌ها در جلسات شورای‌عالی کار این است که دستمزد مطابق تورم افزایش نمی‌یابد، اگر واژه «با توجه» که تعابیر متعددی از آن برداشت می‌شود، اصلاح شود به‌نفع مذاکرات مزد خواهد بود لذا امیدواریم دستمزد سال آینده بر اساس تصویب این طرح پیشنهادی عملیاتی شود./تسنیم

ارسال نظرات