۱۰:۴۸ ۱۴۰۳/۰۹/۱۰
استخدام فرزند مدیرعامل یکی از ایرلاینها در شرکت فرودگاه‌ها
طبق نامه‌ای که به دست اقتصاد معاصر رسیده است، فرزند مدیرعامل یکی از شرکت‌های هواپیمایی بدون آزمون استخدامی دولتی، به پست ریاست شعبه مرکز آموزش و فنون هوانوردی اداره کل فرودگاه مهرآباد منصوب شده است.
به گزارش خبرنگار اقتصاد معاصر، به تازگی شرکت فرودگاه‌ها و ناوبری هوایی ایران در نامه‌ای، به استخدام فرزند مدیرعامل یکی از شرکت‌های هواپیمایی نیمه‌دولتی در فرودگاه مهرآباد اشاره کرده و خطاب به مستخدم نوشته است: به استناد مجوز سازمان امور اداری و استخدامی و نظریه هسته گزینش با به کارگیری شما برای تصدی رئیس شعبه مرکز آموزش و فنون هوانوردی اداره کل فرودگاه مهرآباد، موافقت شده است.
رونوشت این نامه به مدیرعامل شرکت فرودگاه‌ها، مدیرکل فرودگاه مهرآباد و دیگر مدیران فرودگاه جهت استحضار، ارسال شده است.
بنابراین گزارش این استخدام در حالی صورت گرفته است که جذب نیرو در شرکت دولتی فرودگاه‌ها و ناوبری هوایی ایران، باید از طریق فراخوان عمومی و آزمون ورودی انجام پذیرد.
اینگونه استخدام‌های بی‌ضابطه به نوعی تخلف است چون فرد مستخدم، بدون ضابطه و بدون شرکت در آزمون ورودی، وارد یک شرکت دولتی شده است.
دیگر مساله شبهه دار در این استخدام این است که فردی که اخیراً و بدون ضابطه استخدام می‌شود، چگونه و با چه شاخص و چه‌معیاری بلافاصله به‌عنوان رئیس شعبه و رئیس اداره منصوب می‌شود؟
اقتصاد معاصر آماده دریافت و انتشار توضیحات شرکت فرودگاه‌ها و ناوبری هوایی ایران درباره این شیوه استخدام است.
* اصلاحیه؛ استخدام فرزند مدیرعامل سابق یکی از ایرلاینها در شرکت فرودگاه‌ها
ضمن تایید این انتصاب به استحضار می‌رساند به دلیل تشابه کامل نام و نام خانوادگی مستخدم و تشابه شغل پدر (کاپتان و مدیرعامل ایرلاین) با فردی دیگر، منصوب‌‌شده فرزند مدیرعامل سابق یک ایرلاین نیمه‌دولتی بوده است که به اشتباه فرزند مدیرعامل فعلی یکی از ایرلاینها فرض شده بود.
لینک کپی شد
گزارش خطا
0
اخبار مرتبط
ارسال نظرات
