01/آذر/1403 | 15:55
اطلاعات صورت های مالی صندوق بازنشستگی کشوری افشا شد بلاتکلیفی بیمه تکمیلی بازنشستگان تأمین اجتماعی! وزیر کار: اقتصاد ایران جراحی نمی‌خواهد؛ نیازمند فیزیوتراپی است مبلغ متناسب سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی چقدر شد؟ تکلیف اجرای کالابرگ الکترونیک چه شد؟ افزایش ۵۰ درصدی حقوق برخی بازنشستگان درسال ۱۴۰۴ سخنان مهم درباره همسان سازی حقوق بازنشستگان و وضعیت معلمان بازنشسته ادامه واریز حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی +زمانبندی باید‌ها و نباید‌های اجرای همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی چرا کارگران مشاغل کاذب را به حقوق قانون کار ترجیح می‌دهند؟ آغاز دور جدید ثبت نام از بساط گستران تهران اجرای همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی+ مبلغ افزایش حقوق آغاز متناسب سازی و صدور فیش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی+ جزییات تاکید وزیر کار بر اصلاح طرح طبقه‌بندی مشاغل در معادن ذغال‌سنگ جزییات همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی+مبلغ افزایش حقوق
۰۸:۴۳ ۱۴۰۳/۰۸/۰۶

رقم دقیق عیدی ۱۴۰۳ کارگران اعلام شد+ زمان پرداخت عیدی

به ماه های پایانی سال نزدیک می شویم و طبق سنوات گذشته می بایست کمیته های ذیل شورای عالی کار تشکیل و بررسی های مزدی آغاز می شد اما به تازگی معاون روابط کار بیان کرده است که بررسی مزدی کارگران زود است.
رقم دقیق عیدی ۱۴۰۳ کارگران اعلام شد+ زمان پرداخت عیدی
کد خبر:۶۲۱۹

به گزارش اقتصاد معاصر؛ حدود 5ماه به پایان سال باقی مانده است و هنوز خبری از تشکیل جلسات شورای عالی کار و بررسی مزدی نیست. در سنوات گذشته حدود 5 ماه قبل از پایان سال کمیته های دستمزد که ذیل شورای عالی کار است, برگزار وبحث مزدی را بررسی می کردند,اما امسال خبری از برگزاری جلسات نیست.

 

یکی از موضوعاتی که امسال مطرح بود, بحث بررسی روش تعیین مزد بود که تحت عنوان طرحی در مجلس مطرح شد, اما متأسفانه این طرح نیز در کمیسیون اجتماعی مجلس همچنان بدون هیچ بررسی باقی مانده است و اعضای کمیسیون اطلاعات دقیقی از جزئیات طرح ندارند.

 

 یکی از پیشنهادات واحد مجلسی ها این است که تا زمانی که تورم کنترل نشود,افزایش مزد اثر نخواهد داشت.

 

نمایندگان  کارگران هم از وزارت کارگلایه مند هستند که چرا جلسات شورای عالی کار برگزار نمی شود. برخی از نمایندگان دلیل تعلل وزارت کار را تعیین تکلیف معاونت روابط کار می دانند ومعتقدند که اگرتکلیف معاونت مشخص شود, شاید سرعت تشکیل جلسات شورای عالی کار بیشتر شود و بحث ترمیم مزدی کارگران و بررسی برای دستمزد 1404 مطرح شود.

 

علی حسین رعیتی فرد, معاون روابط کار در گفت‌وگوی اخیر خود بیان کرده است که برای بررسی مزدی سال آینده زود است.

 

به گزارش تسنیم,اما نگاه منطقی به وضعیت مزدی کارگران نشان دهنده این است که مزد کارگران بهتر است در فضایی خارج از چانه زنی تعیین شود و برای دقیقه 90نباشد تا بدون بررسی کارشناسی ابعاد سبد معیشت بخواهند مزد را تعیین کنند.

 

معاون روابط کاربیان کرده است: طبق قاعده حداقل عیدی کارگران برای 12ماه کارکرد 2برابر حقوق پایه به شرطی که از سه برابر حداقل حقوق بیشتر نشود.

 

معاون روابط کار وزیر تعاون با بیان این که امسال حداقل حقوق کارگران 7میلیون و 166هزار تومان است،‌ لذا حداقل عیدی کارگران برای کارکرد 12 ماه 14میلیون و 166هزار تومان و حداکثر عیدی کارگران امسال 21میلیون و 500 هزار تومان است.

 

رعیتی‌فرد در مورد زمان پرداخت عیدی کارگران هم بیان داشت، معمولا کارفرمایان از آخر سال پرداخت می‌کنند و برخی کارفرمایان هم در طول سال به تدریج در هر ماه پرداخت می‌شود،‌ تا آخر سال فشاری متوجه بنگاه نشود.

 

معاون روابط کار در مورد تعداد کارگران بیمه شده، گفت: کارگران بیمه شده دارای کارفرما (بیمه اجباری) 10میلیون 777هزار نفر هستند،‌اما برخی کارگران بیمه شده خویش فرما هستند که در مجموع بیش از 15میلیون بمه شده تامین اجتماعی در کشور داریم.

 

رعیتی‌فرد در مورد کارگروه‌های مزد ذیل شورای عالی کار نیز گفت: هنوز کارگروهها تشکیل نشده و زمان برای ورود به بحث حداقل مزد سال آینده زود است.


وی گفت: اعضای حقیقی شورای عالی کار شامل همتی وزیر امور اقتصادی و اتابک وزیر صمت به ترکیب شورای عالی کار اضافه شدند و جلسه بعدی با حضور اعضای جدید خواهد بود.

 

اعضای حقیقی شورای عالی کار شامل همتی وزیر امور اقتصادی و اتابک وزیر صمت به ترکیب شورای عالی کار اضافه شدند و جلسه بعدی با حضور اعضای جدید خواهد بود.

 

معاون روابط کار وزیر تعاون گفت: حداقل و حداکثر عیدی کارگران 14.3 و 21.5 میلیون تومان است./ تسنیم

ارسال نظرات