وزیرکار: وزارت کار در انتصاب مدیران به سمت استقلال بخشیدن حرکت کرده است

به گزارش اقتصاد معاصر؛  احمدمیدری در جلسه امروز سه‌شنبه(۲۱ اسفندماه) صحن علنی مجلس شورای اسلامی در پاسخ به سوال کامران غضنفری نماینده تهران و ۳۸ نفر از نمایندگان مجلس درباره برخی از انتصاب‌ها و جابه جایی‌های به گفته وی مشکوک سیاسی در این وزارتخانه گفت: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی دو مسوولیت متفاوت دارد، از یک طرف بخشی بزرگی از نظام اداری ایران در این وزارتخانه قرار دارد و کمتر وزارتخانه‌ای وجود دارد که چندین اداره کل از جمله اداره تعاون، فنی و حرفه‌ای، سازمان بهزیستی، درمان و تامین اجتماعی در سراسر کشور برخوردار باشد.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: هرگونه سیاست زدگی در انتصاب این مدیران پیامدهای مخربی در کل نظام اداری و خدمات دولتی به جا می‌گذارد. از طرفی این وزارتخانه مسوول مدیریت شرکت‌های بزرگ اقتصاد ایران است که این شرکت‌ها موتورهای اقتصادی هستند و اگر سیاسی اداره شوند، اقتصاد ایران را به رکود می‌کشانند.

وی با بیان اینکه در زمین انتصاب مدیران کل فرایندی چند مرحله از ابتدای دولت چهاردم طی شده است، تصریح کرد: ابتدا شرایط احراز را برای مدیران تعریف کردیم و کسانی که حداقل ۵ سال سابقه کار به عنوان رئیس اداره داشته باشند، فراخوان داده شده و نیروهای متخصص با این افراد مصاحبه انجام دادند و سه نفر از آنها انتخاب شدند و به کانون‌های ارزیابی فرستاده شده و این کانون ‌ها آنها را از نظر صلاحیت مدیریتی بررسی کردند.

میدری تصریح کرد: در ادامه با سه نفر از برگزیدگان شخصا مصاحبه کردم و یک نفر به عنوان مدیرکل با هماهنگی مدیران استان‌ها انتخاب شد و شما می‌توانید گواهی دهید که مدیران کلی که منصوب شدند، آیا این انتصاب‌ها سیاسی بوده یا غیرسیاسی.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه در کشورهایی که انتخابات دارند، نظام اداری تحت سیطره نظام سیاسی است، گفت: هر زمان که انتخابات برگزار می‌شود، مدیران در سطح گسترده و در ایران حتی مدیران مدرسه هم تغییر می‌کنند.

وی اضافه کرد: این سیاست زدگی در نظام اداری اجازه وجود دولت کارآمد را به شدت محدود کرده است. البته در کشورهایی که سالها انتخابات در آنها برگزار شده مانند آمریکا، نظام اداری آنها هم سیاست زده است. فقط برخی از کشورها مانند آلمان و فرانسه تا حدودی توانستند این استقلال را حفظ کنند.

میدری تاکید کرد: ادعا می‌کنم در انتخاب مدیران کل این مسیر را رفتیم و این مشکلی است که باید در نظام سیاسی و اداری ما و سازمان اداری استخدامی بررسی شود. ولی فرآیندی که ما طی کردیم به سمت استقلال بخشیدن در انتخاب مدیران اداری کشور حرکت کرده است.

سال آینده شاهد تحول شرکت‌های تحت نظر وزارت کار خواهید بود

وی با بیان اینکه این وزارتخانه آیین نامه‌های مختلف را در حوزه کاری خود نگاشته است، تصریح کرد: آیین نامه صلاحیت حرفه‌ای برای صلاحیت مدیران نوشته شده تا مدیران شرکت‌ها به صورت سیاسی اداره نشوند. البته ۶ ماه گذشته، دوران طراحی برنامه در این وزارتخانه بوده و قطعا سال بعد شاهد تحول بزرگی در شرکت داری تمام صنایع ایران در اختیار این وزارتخانه خواهید بود.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان خروج از شرایط بنگاه دارای ۳۲ ساله برخی از شرکت‌ها سخت اما نشدنی نیست، گفت: باید این کار بزرگ را انجام دهیم و فقط این کار بزرگ را توسط شما نمایندگان می توان انجام داد.

میدری در پاسخ به سوال کامران غضنفری در بخش دوم سخنان خود گفت: آقای غضنفری به مدیرعامل شستا ایراد گرفتند که تمام استعلامات وی انجام شده است وهر سه مرجع نظارتی کتبا تائید کردند که می‌توانم گزارش آن را در اختیار هیأت رئیسه مجلس قرار دهم.  بنابراین از نظر رعایت ملاحظات قانونی، تمام نکات برای انتصاب‌ها رعایت شده است.

وی با بیان اینکه درباره سایر افراد رویه قانونی انجام شده است، درباره مدیرعامل شستا و انتخاب‌هایی که در آنجا صورت گرفته است، یادآور شد: مدیرعامل شستا ۱۵ سال بعد از دوره نمایندگی مدیر شرکت‌های مختلف شستا بوده است. قائم مقام کنونی او ۲۵ سال در شستا کار کرده است. مدیرعامل شستا فردی است که هیچ حرکت سیاسی بعد از دوره نمایندگی خود نداشته که اگر هم می‌داشت جرم سیاسی نبوده است. 

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: وی در این مدت کار حرفه‌ای انجام داده است، فارغ التحصیل دانشگاه سوئد است و خود و خانواده وی تابعیت کشور دیگری را ندارند و کسی است که درآمد ۱۲ هزار دلاری را رها کرده و در سقف مصوب مجلس کار می‌کند و حقوق می‌گیرد.

انتصاب‌های سیاسی و مغایر با اصول را بر نمی تابیم

میدری در ادامه با اشاره به تذکرات رئیس‌جمهور در جلسات هیأت دولت، بیان کرد: این تذکرات با بهره بدن از قرآن و مبتنی بر نهج البلاغه به ویژه در ماه رمضان بیان می‌شود و در حقیقت ما یک قولی به مردم دادیم که قول وفاق و امانت داری این شرکت‌های بزرگ است.

وی خاطرنشان کرد: هرگونه مداخله سیاسی وعبوراز وفاق یعنی دچار شدن به ظلمی به مانند آنچه که حضرت یونس دچار آن شد. بنابراین به هیچ وجه انتصاب‌های سیاسی و مغایر با اصول را بر نمی‌تابیم.