واریز حقوق کارمندان زیرورو می‌شود

به گزارش اقتصاد معاصر؛ طرح پرداخت مستقیم حقوق نیرو‌های شرکتی با هدف حذف واسطه‌ها و تغییر سازوکار پرداخت دستمزد کارکنان دستگاه‌های اجرایی مطرح شد. با این حال، ناقص ماندن اطلاعات برخی کارکنان در سامانه مربوطه، اجرای برنامه را از زمان‌بندی اولیه عقب انداخته است.

چرا پرداخت مستقیم حقوق نیرو‌های شرکتی آغاز نشد؟

علاءالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، با اشاره به آخرین وضعیت این طرح اعلام کرده است که مقدمات اجرای پرداخت مستقیم حقوق تقریباً نهایی شده، اما هنوز اطلاعات تعدادی از نیرو‌های شرکتی در سامانه مربوطه ثبت نشده است.

به گفته وی، همکاری تمام دستگاه‌های اجرایی و تکمیل اطلاعات کارکنان، شرط اصلی آغاز این برنامه است. تا زمانی که اطلاعات مورد نیاز ثبت و پس از بررسی تأیید نشود، امکان شروع پرداخت مستقیم حقوق وجود ندارد.

حقوق ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی چه زمانی مستقیم پرداخت می‌شود؟

پیش از این، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور وعده داده بود پرداخت مستقیم حقوق حدود ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی از مهرماه آغاز شود. بر اساس برنامه اعلام‌شده، قرار بود حقوق این کارکنان مانند نیرو‌های رسمی، پیمانی و قراردادی، بدون واسطه پرداخت شود.

با وجود این وعده، اجرای طرح به دلیل تکمیل نشدن اطلاعات کارکنان در برخی دستگاه‌ها به تأخیر افتاده است. رفیع‌زاده درباره زمان دقیق آغاز پرداخت‌ها نیز تاریخ مشخصی اعلام نکرده و گفته است سازمان اداری و استخدامی تلاش می‌کند این برنامه را در اولین فرصت اجرایی کند.

شرط حذف واسطه‌ها در پرداخت حقوق نیرو‌های شرکتی

بر اساس سازوکار پیش‌بینی‌شده، دستگاه‌های اجرایی باید اطلاعات نیرو‌های شرکتی خود را در سامانه اعلام‌شده ثبت کنند. پس از تکمیل اطلاعات و تأیید آنها، فرآیند پرداخت مستقیم حقوق از ابتدای هر ماه آغاز خواهد شد.

بنابراین، اجرای این وعده همچنان به همکاری دستگاه‌هایی وابسته است که اطلاعات کارکنان خود را به‌طور کامل در سامانه وارد نکرده‌اند. تا زمان تکمیل این مرحله، نیرو‌های شرکتی باید همچنان در انتظار اجرای طرح پرداخت مستقیم حقوق بمانند./ اقتصاد آنلاین